tôi sẽ xin trao đổi, chia sẻ cũng như là hướng dẫn các bạn trả lời. Trong trường hợp mà các nhà tuyển dụng đề nghị bản mô tả về bản thân trong một từ hoặc là một cụm từ trong các cuộc phỏng vấn thì các nhà tuyển dụng thường đưa ra rất là nhiều câu hỏi khác nhau.
Nó có thể xoay quanh cái việc là trước đây bạn làm những công việc gì? Định hướng nghề nghiệp trong tương lai của bạn ra sao? Kỹ năng mà bạn có liệu có phù hợp với công việc hay không? Và hãy thử tưởng tượng là bạn đang ngồi trong một cuộc phỏng vấn vào cái tâm lý của bạn. Cũng khá là căng thẳng thì đột nhiên là nhà tuyển dụng nói là em hãy mô tả bản thân em trong một tử hay là một cụm từ thì bạn sẽ trả lời cái câu hỏi này như thế nào ạ? Có vẻ khó đúng không ạ? Nếu mà bạn không có cái sự chuẩn bị trước thì sẽ rất khó để có thể đưa ra được một cái câu trả lời chính xác có thể làm hài lòng các nhà tuyển dụng. Thật may mắn là trên thực tế, đây không phải là câu hỏi phổ biến, không phải là phần lớn các nhà tuyển dụng sẽ đưa ra cái câu hỏi này hay đưa ra cái đề nghị này mà chỉ có một số ít. Tuy nhiên, nếu mà chúng ta không có sự chuẩn bị thì cũng khó có thể vượt qua. Chúng ta cũng cần lưu ý là yêu cầu mô tả về bản thân chúng ta khác hoàn toàn so với lại cái đề nghị chúng ta giới thiệu về bản thân, đưa ra cái đề nghị là mô tả bản thân trong một từ hay là một cụm từ thì các nhà tuyển dụng thường hướng tới cái việc là chúng ta hiểu bản thân chúng ta đến đâu và tính cách của chúng ta như thế nào, liệu có phù hợp với lại cái tinhte hiện tại của họ hay không, cũng như cái mức độ tự tin của chúng ta đối với công việc. Nếu mà các nhà tuyển dụng đưa ra cái câu hỏi này ở ngay cái thời điểm đầu của cuộc phỏng vấn mà bạn trả lời không có tốt thì nó ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng của cuộc phỏng vấn và cuối cùng là ảnh hưởng đến cái kết quả cuối cùng. Nếu mà bạn không sử dụng đúng từ thì cũng có thể bị đánh giá là không đúng. Bởi vì cái ranh giới giữa cái sự khiêm tốn và tự ti hay là ranh giới giữa cái sự tự tin và ngạo mạn thì nó khá là mỏng. Vậy thì bạn nên trả lời cái câu hỏi này như thế nào ạ? Để trả lời tốt cái yêu cầu này từ phía các nhà tuyển dụng thì bạn phải hiểu rất rõ tính chất của công việc. Chẳng hạn bạn đang ứng tuyển vào cái vị trí tài chính kế toán liên quan đến tài chính kế toán ạ mà bạn lại mô tả bạn là một người năng động, sáng tạo và ưa thích sự đổi mới thì có vẻ nó không phù hợp với tính chất công việc. Bởi vì cái công việc tài chính liên quan đến tài chính kế toán thì nó yêu cầu cái tố chất đầu tiên đấy là sự trung thực và. Tôn trọng, kỷ luật cũng như là tôn trọng những cái deadline mà cấp trên đưa ra hay là bạn đang ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh mà bạn lại mô tả bạn là một người trầm tính, ít nói thì nó cũng không có phù hợp, bởi vì cái công việc phát triển kinh doanh yêu cầu bạn phải là người năng nổ, hoạt bát và không ngại giao tiếp. Các công việc khác cũng vậy, để mà có thể mô tả chính xác bản thân mình và cho các nhà tuyển dụng thấy rằng mình phù hợp với công việc họ đang cần tuyển dụng. Thì bạn phải hiểu rất rõ cái tính chất công việc đó như thế nào. Còn nếu mà bạn chưa thực hiện thực sự hiểu rõ cái tính chất công việc mà bạn mình đang ứng tuyển ra sao cũng hoặc là trong cái tình huống là bạn chưa có cái sự chuẩn bị trước thì bạn có thể mô tả về bản thân bạn là một người team guộc, là một người có tinh thần làm việc theo nhóm ạ? Cái câu trả lời này và cái mô tả về bản thân này thì được phần lớn các nhà tuyển dụng chấp nhận. Bởi vì trong cái thời đại ngày nay thì tất cả mọi công việc đều có cái sự tương tác rất là lớn đến nhau, do vậy mà họ sẽ dễ dàng chấp nhận cái câu trả lời này. Để tìm hiểu thêm về các nhà tuyển dụng và có thể thành công trong các cuộc phỏng vấn thì các bạn có thể tìm hiểu thêm các thông tin khác ở trong cuốn sách này. Hoặc cũng có thể tham khảo thông qua các clip khác ở trong kênh. Hy vọng tôi sẽ nhận được sự ủng hộ của các bạn= cách nhấn nút theo dõi ạ. Xin cảm ơn và hẹn gặp lại các bạn.