phân tích, hướng dẫn và trao đổi với các bạn để các bạn có thể đưa ra cái câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi mà chúng ta có thể gặp phải trong phỏng vấn đó là thất bại lớn nhất trong công việc của bạn là gì? Hay hãy cho chúng tôi biết một thất bại lớn nhất trong công việc của bạn.
Có thể nói so với những cái câu hỏi khác thì câu hỏi này. Bị coi là một câu hỏi tương đối khó nhằn, bởi vì ai trong chúng ta cũng thích nói về những thành tựu trong công việc, trong phỏng vấn để chứng minh cho các nhà tuyển dụng thấy mình là người có năng lực hơn là nói về những thất bại ạ, nhưng mà nhà tuyển dụng vẫn đưa cái câu hỏi này thì chúng ta nên trả lời như thế nào ạ? Chúng ta có thể nói rằng là chúng ta chưa từng gặp thất bại không ạ? Chúng ta có thể nói điều này, nhưng mà rõ ràng các nhà tuyển dụng sẽ không tin và cho rằng là chúng ta không thành thật và họ sẽ không cảm thấy bị thuyết phục. Bởi vì sao ạ? Bởi vì là không ai trong chúng ta là hoàn hảo cả, ngay cả trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta cũng gặp phải rất nhiều điều không vừa ý, có rất nhiều nỗ lực của chúng ta, không đem lại những cái thành tựu như mong muốn. Do vậy mà cái thất bại trong công việc là cái điều không thể tránh khỏi. Chỉ có điều là chúng ta nhìn nhận cái thất bại của mình như thế nào và trình bày nó ra sao đối với các nhà tuyển dụng để thuyết phục họ là cái vấn đề mà chúng ta cần phải bàn thảo ạ. Mục đích của các nhà tuyển dụng khi đưa ra cái câu hỏi này là nhằm tới 2 mục đích chính. Mục đích thứ nhất đấy là kiểm tra cái mức độ thẳng thắn khi nhìn nhận vấn đề của chúng ta. Mục đích thứ 2 là kiểm tra Xem liệu chúng ta có phải là người biết rõ bản thân mình hay không. Chính vì vậy mà khi gặp câu hỏi này, theo quan điểm của tôi thì bạn nên thẳng thắn chia sẻ cho họ một cái thất bại mà bạn đã gặp phải trong công việc. Ở trong quá khứ. Cũng cần lưu ý rằng là chúng ta đang bàn thảo về công việc, do vậy mà chỉ nên chọn những cái thất bại ở trong công việc chứ không nên nói về cái thất bại ở trong chuyện cá nhân. Thực tế thì tôi từng biết là có những trường hợp mà khi trả lời câu hỏi liên quan đến thất bại, chia sẻ cái thất bại trong chuyện tình cảm nhưng vẫn được tuyển dụng. Nhưng mà phân tích kỹ cái tình huống đấy thì tôi nhận thấy bạn ứng viên là một sinh viên vừa mới ra trường, chưa có kinh nghiệm làm việc toàn thời gian và bạn thực sự xuất sắc khi trả lời tất cả những cái câu hỏi khác. Hơn nữa, khi các nhà tuyển dụng đưa ra cái câu hỏi thì họ không nhấn mạnh là cái thất bại lớn nhất trong công việc mà chỉ nói rằng là cái thất bại lớn nhất của bạn là gì. Do vậy mà bạn chọn để chia sẻ cái thất bại trong chuyện tình cảm và vẫn được chấp nhận. Còn chúng ta thì tôi vẫn khuyến khích là chúng ta nên đưa ra những cái thất bại trong công việc. Nhưng mà chúng ta cần phải lưu ý những điều sau. Thứ nhất là chọn cụ thể một cái thất bại tương đối lớn nhưng không phải là cái thất bại then chốt quá nghiêm trọng để tránh các nhà tuyển dụng có cái nhìn nghi ngại đối với chúng ta. Thứ 2 là chia sẻ toàn bộ câu chuyện để các nhà tuyển dụng thấy rằng tại sao chúng ta thất bại và họ có cái nhìn toàn cảnh về cái câu chuyện về thất bại của chúng ta ạ. Sau đó thì chúng ta nên tập trung nói và trao đổi với các nhà tuyển dụng về những cái kinh nghiệm, những cái bài học mà chúng ta rút ra được sau thất bại. Điều này sẽ làm giảm đi cái mức độ nghiêm trọng của cái thất bại mà chúng ta vừa chia sẻ với họ và làm cho họ cảm thấy rằng chúng ta thực sự là những người cầu tiến, luôn cố gắng học hỏi, trau dồi kiến thức để không lặp lại những cái sai lầm tương tự ở trong tương lai. Còn một điều lưu ý nữa là trong quá trình chia sẻ về thất bại trong công việc của mình thì chúng ta nên nhìn nhận vấn đề một cách khách quan, chuyên nghiệp, nhìn nhận đúng nguyên nhân và vai trò của mình tuyệt đối không bao giờ nên đổ lỗi cho người khác. Nếu mà bạn đổ lỗi cho người khác thì sẽ không làm cho các nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn mà ngược lại sẽ có thể làm cho họ nghĩ rằng bạn là người trốn tránh trách nhiệm ạ? Thái độ khi mà bạn chia sẻ khi mà chúng ta chia sẻ cái thất bại trong công việc của mình đối với các nhà tuyển dụng cũng rất là quan trọng.
Chúng ta không nên tỏ ra vui vẻ nhưng mà cũng không cần thiết phải tỏ ra buồn bã. Hãy giữ một cái thái độ nghiêm túc nhưng lại thẳng thắn và thoải mái. Và đó là những cái thông tin mà tôi muốn chia sẻ với các bạn để các bạn có thể đưa ra cái câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi mà các bạn có thể gặp phải trong phỏng vấn đó là thất bại lớn nhất trong công việc của bạn là gì? Hay là hãy cho chúng tôi biết về thất bại lớn nhất trong công việc của bạn. Hy vọng nó đem lại cho các bạn những cái thông tin hữu ích và chúc các bạn thành công