Đó là sẽ cùng đồng hành cùng chị để bổ sung với khiến cho cái phần trả lời câu hỏi này nha thì chị nghĩ rằng là ví dụ như là chị tuyển dụng chị phỏng vấn một bạn. Cho đến láp chị xin việc. Thì cái cái cái điều mà chị quan tâm nhất á là cái câu hỏi mà chị hay hỏi nhất, đó là. Em. Vừa tức là em đang làm việc ở lớp nào? Nếu mà nếu mà em cảm thấy tiện em có thể trả lời câu hỏi này, em thấy không tiện thì thôi. Nhưng mà đây là câu hỏi mà chị cũng rất là là muốn được nghe em đang làm việc ở lap nào? Thì ví dụ bạn nói chị em đang làm việc cách nào đó thì cái lý do mà em dừng việc ở lap đó là gì? Và câu hỏi thứ nhất, và khi em dừng việc thì em. Dừng việc= cách nào? À ví dụ em có thể báo cho chúng lap biết trước bao nhiêu ngày hoặc là em dừng việc trong một cái hoàn cảnh là em có một cái việc đột xuất, em đi về quê rồi em nói là em về một tuần, nhưng mà một tháng luôn và sau đó là em thấy ngại quá, cho nên là em đi luôn.
Thí dụ vậy. Thì thì thì đó là đó là 2 câu hỏi đúng không chị hay hỏi. Thì cái vấn đề ở đây á là theo quan điểm cá nhân, chị thì khi mà khi mà mình đến một cái láp làm việc á thì đồng ý rằng là sẽ có những cái nơi mà nó không có phù hợp với mình. Tuy nhiên thì cái điều này thì trước khi các bạn đã đến xin việc thì các bạn đã nghiên cứu hết rồi. Các bạn đã tìm hiểu hết rồi thì cho nên là ít nhiều á thì chị nghĩ rằng là cái xác suất mà nói là không phù hợp á thì có vẻ như là nên Xem xét lại. Tại vì cái gì cũng vậy thôi, cái sự đồng hành thì nó sẽ có thuận lợi và khó khăn. Thì khi mà mình đến một cái lap, mình có cái sự mong muốn với cái sự thuận lợi thì mình cũng phải hiểu rằng là mình cũng phải chấp nhận cái việc khó khăn để mà mình sẽ đồng hành, mình sẽ chia sẻ thì như vậy thì cái khoảng thời gian mà quá ngắn thì ý là chỉ muốn nói về cái việc mà thay đổi, thay đổi nhanh và thay đổi liên tục. Thời gian đó quá ngắn, thay đổi nhanh liên tục đó thì nó sẽ không có lợi cho bạn. Không có lợi cho bạn tại vì khi mà khi tất cả một cái lá mà khi mà người ta đã mở ra được cái lá, người ta đã hoạt động được một cái láp và nhất là và người ta đã trụ được trên thị trường thì người ta luôn có thế mạnh của người ta. Người ta luôn có một cái mạnh nhất định thì cho nên là bạn hãy có thể là bạn thấy là lúc đầu có thể bạn thấy nó không phù hợp hay chưa phù hợp. Nhưng biết đâu bạn kiên trì một chút đi để bắt đầu bạn sẽ có cái sự đồng hành thì bạn có thể sẽ học hỏi được cái gì đó, lĩnh hội được cái gì đó nên cái việc hiểu nhau á thì cần có thời gian. Cho nên chị cũng có một cái lời khuyên là hãy trước khi đến một cái lap nào làm việc thì cứ hãy đặt cho bản thân mình một cái khoảng thời gian mà đủ dài. Ví dụ như là ít ra cũng phải được 1 5 thì nghĩ như thế thôi thì để làm chi để để mình có thể hiểu nhiều hơn về cái lap đó. Mình có thể là làm việc nó nó nó nó lâu hơn một chút đó thì mình sẽ học hỏi được nhiều hơn thì chị nghĩ là nên là như thế chứ. Còn nếu mà vài tháng rồi đi vài tháng mà đi thật ra ổng làm được cái gì hết mà cũng không có hiểu được cái gì hết luôn. Thì chắc là chắc là mời cô thanh và kochi góp ý thêm. Em thì em đồng ý những cái gì chị thảo anh leo nãy giờ rồi hoàn toàn hợp lý, không có ý kiến nữa. Chị thanh thì sao ạ? Em thấy chị đang cười rất là tươi. Dạ vậy lúc nào cũng cười ấy, thật ra thì các bạn mà đến. Nhiều khi trong giai đoạn cuộc đời có những bạn thì. Làm lâu 5 chỉ một vài nơi theo cái kế hoạch của mình, các bạn thì làm nhiều nơi trong thời gian ngắn. Thì đâu đó thì mình thấy rằng nó cũng có những cái hiếm gặp nhưng nó vẫn có xảy ra. Thì có thể là mình cũng biết. Ông muốn biết lắng nghe trường hợp các bạn đó vì lý do gì? Mà mình lại không thể chọn được một cái nơi làm việc mà nó. Nó gắn bó được. Thì thực tế ra thì mình mình thấy cũng có phỉ, phải một phần là do tính cách của bạn đó, nhưng cũng có một phần là là bạn đó có thể là chưa tìm ra được một cái nơi. Phù hợp. Và ví dụ như mình lấy cái trường hợp đó cũng rủi ro như thế này, ví dụ như vào trong cái lap đó, họ lên kế hoạch, chương trình cũng rất là hay, nhưng khi các bạn làm 1 2 tháng thì tự nhiên thấy cái kế hoạch mà lap được ra, nó không đúng. Không, mình đang nói là các bạn nhảy láp nhiều quá, hoặc là các bạn bỏ lap ra đi, nhưng tại sao mình không nghĩ đến là có những cái lap chủ doanh nghiệp họ cũng không có giữ uy tín, họ cũng đâu có làm đúng như những gì cam kết đối với cái người. Tiktok hứa này nọ rồi cuối cùng là cũng đâu có đáp ứng cho các em. Cho nên thành ra các em đã bất mãn đi cũng có nữa. Nên thành ra thì mình nghĩ rằng đâu đó thì các con em như cô thanh đã từng nói mình nên có sống cái sự chân thật và mình đến với hồ sơ của em. Nó hơi rối rối khi xí nên em đi quá nó hơi chóng mặt nhưng mà em cũng có cái lý do của em. Chỉ có thể bình tâm sự thì lúc bấy giờ người chủ đó thấy được cái tính. Quên một chút xíu cái mong muốn của em một chút xíu, người ta nói à phù hợp thôi để chị sắp xếp, còn nếu họ thấy thôi. Còn nếu em như thế thì. Cái này nó cũng không có phù hợp, luôn thì thầy như thế, nó rõ ràng rành mạch và em có thể. Dành thời gian nhiều hơn để đi tìm một cái nơi nào đó cho nó gắn kết lâu dài. Thì mình ở đây cũng không có đề bác đến vấn đề là hiện tại là các bạn nhảy nhiều láp, nếu mà vì một cái lí do chính đáng thì mình cũng muốn lắng nghe. Còn nếu những lý do mà do bản thân mình không có nhất quán, không có sự kiên trì, không có ý chí hay là mình thích đó. Giao du lịch nhiều quá thì đó là mình cũng phải tự xét lại bản thân của các em để mình. Có thể. Người ta thường nói với các con trong lớp của Thanh Hà, đừng có ai đi về phía ai hết á mà chúng ta phải đi về cùng với nhau gặp ở điểm giữa. Bán phải đi về phía và tập làm sao? Cho đúng với. Trong mùa này và đội nhóm cũng phải hiểu được cái tính cách bạn đó một chút xíu thì như vậy chúng ta mới đi về cùng nhau, nó mới nhanh hơn chứ một bên bụng bên a mà đi thẳng qua tới bên bên lâu lắm, b diwa không lâu. Anh abdi đi cùng nhau chỉ gặp nhau hơn và đâu đó thì các bạn biết làm cái nghề này, nó cần teamwork, nó cần cái đội nhóm rất là mạnh. Nên cá nhân mình không thể nào mà mình hoàn hảo được, hoặc là mình mình mình đi. Mình được mình cần cái đội nhóm thì như vậy thì các bạn chuẩn bị tinh thần nha nha các em. Mới ra trường này cũng hơi nhiều nè, các bạn biết mình ra trường á không phải vì cái nghề không đâu. Mà học trò phải rất là nhiều thứ, chuẩn bị rất nhiều thứ từ cái thời gian nè ha rồi chủ động công việc này đội nhóm nè nó văn hóa công ty nè đó mình vô cái kỷ luật thì như vậy, thanh nói á tầm 6 tháng đó. 6 tháng mới biết được là mình hồi hợp tới đâu á? Có nhiều thứ lắm chứ không phải làm ra cái sản phẩm. Phục hình răng hông đó. Bà còn nói nhiều cái vấn đề khác mà các bạn phải cần 6 tháng để hiểu rõ đó. Giả tỷ như trên thương trường như cô thư giới thiệu cô thanh nổi tiếng lắm.
Thế này thế kia? Có thể các bạn thấy trên online thấy vậy thôi, có thể sau này các bạn vào trong lap thấy vào làm 3 tháng mới phát hiện ra coi như là như thế nào? Đó có thể hiểu hơn mà cũng có thể bất mãn và cũng có thể à quý hơn. Thế nên thành ra thì chúng ta cần thời gian nhá, cái gì cũng cần thời gian, muốn mức lương cũng cần thời gian, muốn giỏi cũng cần thời gian muốn hòa hợp cũng cần thời gian, muốn hiểu nhau cũng cần thời gian và đâu đó thì các anh chị doanh nghiệp ở đây thì chúng ta nên tạo điều kiện và làm. Nghe ý kiến của các em, các nhân viên bước vào công ty mình. Và các bạn vào làm việc thì cũng phải có một cái ý chí vượt trội. Mang lại cái giá trị cho mình bởi vì sao? Nghề nghiệp giỏi cũng do mình lương cao cũng do mình giá trị lớn cũng do mình. Cái gì cũng do bản thân mình thôi.