tôi xin trao đổi, chia sẻ và hướng dẫn các bạn để các bạn có thể viết được một thư ứng tuyển đúng chuẩn và có được sự chú ý từ các nhà tuyển dụng ạ thưa ứng tuyển trong tiếng anh gọi là Application Leter hay là cover letters ạ. Có thể nói, đối với phần lớn chúng ta, đặc biệt là những người không giỏi văn thì viết một thư ứng tuyển là cái phần công việc khá là khó nhằn.
Thậm chí còn có những người cảm thấy nó khó hơn là viết sơ yếu lý lịch đúng không ạ? Trước đây tôi cũng giống như vậy và tôi không biết phải viết gì trong thư ứng tuyển. Đặc biệt nếu mà viết thư ứng tuyển= tiếng anh thì lại càng không tự tin bởi vì sợ mình sẽ sử dụng site tử hay sợ mình không sử dụng đúng ngữ pháp. Nhưng mà sau nhiều 5 làm công việc tuyển dụng và nghiên cứu sâu hơn thì tôi nhận ra rằng là viết một thư ứng tuyển thực ra không có quá khó và nó cũng giống như chúng ta viết một đoạn văn vậy có mở bài. Thân bài và kết bài ạ. Trước khi đi vào chi tiết từng phần thì tôi xin nhắc lại cái mục đích của chúng ta khi viết thư ứng tuyển. Đó là để cho người đọc thấy tại sao chúng ta muốn ứng tuyển và chúng ta có gì để có thể đóng góp vào thành công của công ty. Họ thông qua cái công việc mình đang ứng tuyển ạ. Từ cái mục đích này thì chúng ta nên viết thư ứng tuyển như sau. Cái phần mở bài ạ thì đây là cái phần mà chúng ta cần phải có được cái sự chú ý từ người đọc. Và thông thường chúng ta nên viết, tại sao chúng ta biết cái vị trí này đang cần tuyển dụng và tại sao họ chúng ta biết về công ty họ cũng như là một chút sơ lược và chúng ta lý do tại sao chúng ta ứng tuyển ạ. Còn phần thân bài ạ thì ở phần này chúng ta sẽ chia sẻ tổng quan về kiến thức, kinh nghiệm và cái kỹ năng của chúng ta để cho các nhà tuyển dụng. Thấy chúng ta là một ứng viên tốt, chúng ta là một ứng viên rất là tiềm năng cho các vị trí đang cần tuyển dụng và chúng ta chính xác là cái người mà họ đang cần tìm kiếm ạ. Còn đối với phần kết bài ạ thì chúng ta nên nhấn mạnh lại lý do tại sao mình muốn ứng tuyển và những cái lợi ích mà chúng ta có thể đem lại cho công ty họ nếu mà họ tuyển dụng chúng ta đồng thời thì hãy mạnh dạn xin một cái hẹn phỏng vấn để có thể trao đổi chi tiết hơn ạ. Một số những cái điều mà các bạn cần lưu ý khi viết thư ứng tuyển như sau ạ, lưu ý, thứ nhất là không viết một thư ứng tuyển gửi cho nhiều vị trí tuyển dụng ở nhiều công ty khác nhau. Đối với mỗi vị trí chúng ta ứng tuyển thì chúng ta cần có cái sự điều chỉnh cho phù hợp ạ. Lưu ý thứ 2, để là thư ứng tuyển không nên viết quá dài, nó chỉ nên gói gọn trong một trang a 4 và khoảng 300 từ là đủ ạ. Lưu ý, thứ 3 đấy là đừng lặp lại chính xác những gì mình đã ghi trong sơ yếu lý lịch mà hãy biến cái thư ứng tuyển thành cái cầu nối giữa cái công việc mình đang ứng tuyển và cái hồ sơ yếu lý lịch của chúng ta ạ. Lưu ý, thứ tư, đấy là những cái thông tin trong thư ứng tuyển phải phù hợp với những cái thông tin mà chúng ta đã ghi trong sơ yếu, lý lịch ạ. Ngày nay thì chúng ta thường nộp hồ sơ ứng tuyển thông qua email. Vậy cái câu hỏi đặt ra là chúng ta có thể sử dụng thư ứng tuyển thay cho nội dung email hay không? Câu trả lời là có hoàn toàn có thể ạ. Tùy theo lựa chọn của chúng ta. Chúng ta vừa có thể ghi email ngắn gọn và gửi kèm thư ứng tuyển và sơ yếu lý lịch hay là chúng ta cũng có thể lấy cái nội dung của thường tuyển để ghi vào trong email, biến nó trở thành nội dung của email và chỉ gửi kèm sơ yếu lý lịch mà thôi. Dù là ghi thư ứng tuyển riêng hay là lấy nó làm nội dung email thì chúng ta cũng cần phải cho các nhà tuyển dụng thấy những cái điểm mạnh nhất, những cái điểm phù hợp nhất của chúng ta đối với cái công việc mà họ đang cần tuyển dụng và chúng ta chính xác là những cái người mà họ đang tìm kiếm ạ. Trên đây là những thông tin tôi muốn chia sẻ, trao đổi với các bạn để các bạn có thể viết được một thư ứng tuyển aplicaciones later hay là cover letters tốt ạ? Hi vọng nó đem lại sự hữu ích cho các bạn và chúc các bạn thành công ạ. Nếu mà các bạn muốn tham khảo nội dung thư ứng tuyển mẫu thì các bạn có thể vào trang web là curie– information. VN để biết thêm ạ.