Cách Tìm Việc Làm Cho Sinh Viên (Lương Cao – Đúng Ngành).

Hello, mọi người xin chào mọi người quay trở lại với kênh youtube của huy đào, trong video lần này, mình sẽ giới thiệu cho các bạn những cái cách để các bạn có thể tìm được việc ngay từ khi mà các bạn còn đang học đại học chắc chắn là phần lớn các bạn học sinh, sinh viên là đã nghe tới cái câu chuyện là cái dòng xoáy giữa kinh nghiệm và việc làm. Tức là các bạn muốn tìm việc người ta đòi hỏi các bạn phải có kinh nghiệm. Nhưng để các bạn có cái kinh nghiệm đó thì các bạn phải có việc á. Nhưng mà khi mà các bạn đi tìm việc, người ta lại không nhận các bạn, tại vì các bạn không có kinh nghiệm, vậy thì bây giờ làm thế nào để giải quyết chuyện đó? Hôm nay mình sẽ giới thiệu cho các bạn 3 cách để các bạn có thể tìm được việc ngay từ khi mà các bạn đang học đại học chứ không cần chờ tới lúc mà các bạn có= lưu ý là những cái Cái này nó sẽ phù hợp, dễ áp dụng với một số ngành và một số ngành thì không. Ví dụ như những cái ngành về kinh tế, ví dụ như là marketing này à quản lý rồi sale nè còn những cái ngành, ví dụ như là ví dụ về y này kia thì bắt buộc các bạn phải có= rồi thì cái việc những áp dụng những cái này nó sẽ khó hơn. Tuy nhiên, mình tin là phần lớn các cái= hiện giờ, cái= cấp nó không còn giá trị nhiều như hồi xưa nữa, cho nên là cái việc mà các bạn có thể áp dụng những cách này để các bạn có thể tìm được việc từ trước khi mà các bạn ra trường rất là possible, rất là khó thải OK và trước khi vào video nhấn like để ủng hộ mình nha OK, giờ thì vào việc cách thứ nhất tham gia các câu lạc bộ em trượt now mình sẽ tự thú với các bạn là mình không phải là một fan của Việc tham gia những cái câu lạc bộ đó, mình cũng cảm thấy những cái câu lạc bộ đó somtam. Nó khá là bucine đối với mình đã không được trả tiền, đã đi làm tốn thời gian cực khổ rồi còn không được trả tiền mà phải nghe lời thằng này thế này thế kia thế nọ nữa. Cuộc sống mà đôi khi là các bạn phải làm những cái mà các bạn không muốn để các bạn đạt được những cái mà các bạn muốn và cái việc tham gia câu lạc bộ này là một trong những cái chuyện như vậy. Các bạn vô trường đại học, trường nào họ cũng có những cái câu lạc bộ như vậy hết rất là dễ cho các bạn tham gia khi mà các bạn tham gia những cái câu lạc bộ đó thì dù cho cái công việc mà nó giao cho các bạn nó có sàn tới đâu. Thì đó vẫn là những cái kinh nghiệm mà các bạn có thể viết lên cây Xem mây, cái cv của các bạn thì khi mà các bạn tham gia những câu lạc bộ đó, các bạn làm này làm kia, các bạn có thể giết những cái kinh nghiệm đó lên trên cái sân bay của các bạn. Các bạn kêu là các bạn có themes word kieu có kỹ năng giao tiếp dồi kỹ năng tổ chức sự kiện. Tất nhiên là không phải sự kiện nào, kỹ năng nào đó ông sẽ dính dáng tới vài cái chuyên ngành mà các bạn muốn làm. Nhưng mà á các bạn có những cái skill đó, các bạn có những cái kinh nghiệm đó, các bạn bỏ ra sân đây, các bạn sẽ tìm việc các bạn sẽ dễ cạnh tranh hơn so với những người khác. Họ không có làm gì hết. Ngoài ra, một cái nữa là nhiều người không biết á là khi các bạn tham gia những cái câu lạc bộ đó, những cái câu lạc bộ đó thường thường á họ sẽ được Sponsored được tài trợ bởi một vài công ty nào đó và khi mà những cái công ty đó họ tại chợ như vậy á thông thường họ sẽ có người tới cái sự kiện tới cái câu lạc bộ đó, và đó là cái cơ hội để các bạn có thể làm quen với những anh chị, những người nào đã làm trong công ty rồi. Và những cái mối quan hệ đó là cái cơ hội để các bạn có thể tìm được việc trong công ty đó. Ví dụ như khi một công ty họ sang một cái sự kiện đi thì họ sẽ cử một vài người tới cái sự kiện tới. Cái hôm đó diễn ra và bạn tổ chức sự kiện đó, bạn sẽ có cơ hội tiếp xúc với người đó. Bạn có cơ hội để mà xây dựng một cái relationship với người đó mà là relationship với một người nào đó mà. Đúng vào cái chuyên ngành mà bạn muốn làm nữa rồi. Bạn có cái mối quan hệ rồi thì khi nào mà bạn cần việc thì bạn có thể hỏi người ta thử maby là người ta sẽ cho bạn một cái job nào đó, còn không thì có thể là người ta sẽ rife bạn cho một cái vị trí nào đó khác mà người ta biết, và đó là cái lợi ích khi mà các bạn tham gia vào câu lạc bộ trong trường cách thứ 2 là free làm không công cái này á. Các bạn chỉ có thể áp dụng được với những công ty vừa và nhỏ thôi. Còn đối với những cái công ty lớn, ví dụ như là Google, apple, những cái công ty mà nổi tiếng ấy đâu ạ thì thường thường á họ có một cái policy rất là rõ ràng và họ sẽ không có coi trọng cái việc mà làm free của các bạn đâu, tại vì họ có quá nhiều tiền hơn 4 tỷ nhân rằng the best of the best những cái công ty lớn Cái đó thì thường thường người ta sẽ có những cái chương trình, ví dụ như là metramy, tức là nhận những bạn mà từ khi mà các bạn chưa tốt nghiệp nhưng mà để các bạn có chân trong những cái chương trình đó thì các bạn nó sẽ yêu cầu các bạn nhiều hơn quay trở lại là cách thứ nhất là các bạn phải tham gia những câu lạc bộ rồi để các bạn có kinh nghiệm để các bạn có kỹ năng thì maby là các bạn mới có được những cái cơ hội trong những cái chương trình menschen đi của những công ty lớn. Còn đối với phần lớn chúng ta và phần lớn thị trường thì là những công ty vừa và nhỏ đúng không? Các bạn cứ lên những cái trang web tìm việc xong rồi các bạn search những cái entry level job và các bạn apply cho nó. Chắc chắn với các bạn là sẽ có rất nhiều, rất là nhiều cái job, những cái việc mà nó sẽ không yêu cầu. Các bạn có kinh nghiệm và sẽ có những cái job lót, yêu cầu các bạn có kinh nghiệm luôn cá nhân mình recommend với các bạn là nếu mà yêu cầu kinh nghiệm, ví dụ là dưới 1, 5 hoặc là ví dụ như 6 tháng thì á. Dù các bạn không đủ kỹ năng, không đủ kinh nghiệm á mình phết comment là các bạn cứ apply vô luôn. Tại vì sao? Tại vì ví dụ như là kinh nghiệm mà 6 tháng, một 5 nó không có quá nhiều so với các bạn không có kinh nghiệm thì cái gap đó, cái gap giữa kinh nghiệm giữa 6 tháng một 5 với lại cái gapp không có kinh nghiệm đó, nó nhỏ, người ta có thể bỏ qua được, cho nên đó là các bạn thấy những cái entry bottrop kiểu như vậy á? Các bạn cứ apply vô nếu may mắn á thì sẽ có những công ty đó cần người nó sẽ Yeah maybe là nó sẽ cho các bạn một cơ hội còn xui á là nó reset các bạn nó từ chối các bạn thì lúc đó các bạn gửi thêm một cái mail các bạn kêu là ờ, tao sẳn sàng làm free làm không công cho mày mày có chịu không? Thì lúc này á sẽ có những công ty đó 0 VND ý nhưng mà ngủ sẽ có cơ hội là những công ty nó đồng ý và các bạn nạp 100 giúp mình đảm bảo với các bạn là alice, nó cũng sẽ có một job để trả lời các bạn, các bạn chỉ tốn thời gian các bạn viết email sửa cv, các bạn nạp cho người ta thôi, cho nên là các bạn sinh viên đó mà có thời gian nhiều nộp càng nhiều càng tốt. Cách thứ 3 là làm personal brand thương hiệu cá nhân khi mà các bạn còn đang đi học á, các bạn làm content làm nội dung về cái mà các bạn đang học, ví dụ như là các bạn học nghề sửa xe nè, các bạn làm con Cái xe các bạn học về coding, các bạn học về sinh học thì các bạn làm content về cô đi xin học các bạn học cái gì? Các bạn trải nghiệm cái gì cuộc sống các bạn như thế nào? Các bạn làm kinh tế về cái đó và đó là cái thứ mà nó diễn ra hàng ngày trong cuộc sống. Các bạn, các bạn học cái gì các bạn làm mình thấy cái đó nó dễ hơn, rất là nhiều so với việc là các bạn phải tự ngồi suy nghĩ ra một cái gì đó mới và khi mà các bạn làm đều á thì cái giá trị thương hiệu nó sẽ bắt đầu được buff lên và nó sẽ tích tụ lại nó tích tụ ở đâu nó tích tụ ở cái tên người khác bạn bạn sẽ bắt đầu càng ngày càng có danh tiếng trong cái lĩnh vực đó, bạn sẽ thu hút được những cái người nào trong cái ngành đó biết tới bạn nhiều hơn các bạn làm đều đặn 6 tháng một 5 mình đảm bảo Thế là các bạn sẽ có follower rồi khi mà các bạn đã có follow là đã có người theo dõi các bạn có những người họ quan tâm đến bạn, biết tới bạn rồi thì lúc mà các bạn cần việc, các bạn chỉ cần post link trên đó là a hello, mọi người mình đang available Phú Quốc mình đang cần tìm việc, có ai có cái vị trí, có cơ hội nào không giới thiệu cho mình zới chắc chắn là trong cái followers, các bạn sẽ có người họ có thể offer cho bạn một cái job cho vị trí nào đó, hoặc là họ biết một cái công ty, hoặc là một cái vị trí nào đó họ sẽ giới thiệu cho bạn, và nếu mà có người họ ở trong công ty và họ rife bạn vô trong một cái app nào đó rồi thì 90% là bạn đậu chắc rồi, đó là trong trường hợp mà các bạn có follower phải nói thật. Ý là các bạn làm dở mà không có ai thèm coi các bạn hết. Các bạn ấy không có follower luôn thì lúc đó nó cái chuyện mà các bạn bỏ cái kênh của các bạn. Ví dụ, kênh tiktok, kênh youtube, các bạn nói về cái ngành nghề đó, các bạn bỏ lên trên raise imei, nó sẽ thể hiện được với nhà tuyển dụng là bạn có một cái partion về cái này là một cái đam mê và cái lĩnh vực này bạn đam mê thì bạn mới làm, content về nó đều đặn đúng hông thì khi mà bạn có một cái kênh mà bạn post đều đặn như vậy, bạn bỏ risemount như vậy. Nhà tuyển dụng người ta thấy người ta tin là bạn có cái đam mê với cái lĩnh vực này, người ta sẽ dễ chọn bạn hơn là so với một ai đó mà không có làm cái gì hết. OK và đó là 3 cách để các bạn học sinh, sinh viên có thể tìm được việc ngay từ khi mà các bạn còn đang đi học. Nếu mà các bạn thấy hữu ích thì nhớ share video này với một ai đó, bạn bè, các bạn mà các bạn nghĩ là sẽ giúp ích được cho họ. OK? Cảm ơn các bạn đã Xem video này và hẹn gặp lại các bạn trong video tiếp theo.

Viết một bình luận

Bài viết liên quan