Chúng ta đều biết những nhà quản lý giỏi thường là những người không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn rất giỏi về các kỹ năng mềm mà thông thường chúng ta gọi là các kỹ năng liên quan đến giao tiếp, chẳng hạn như là kỹ năng thương lượng hay là làm sao … Đọc tiếp
bạn cần biết để ứng tuyển thành công, nếu mà bạn đang có ý định đi tìm việc làm hoặc đang trong hành trình đi tìm việc làm thì chắc hẳn các bạn sẽ hỏi rằng là mình có thể tìm việc ở đâu và làm sao bạn biết công ty nào đang cần tuyển … Đọc tiếp
chia sẻ với các bạn kênh tìm việc online thứ tư để các bạn có thể nhanh chóng tìm được việc làm. Nếu mà các bạn đang trong quá trình hoặc là đang chuẩn bị bước vào hành trình tìm việc ạ. Đó là đưa hồ sơ của chúng ta lên các trang mạng tuyển … Đọc tiếp
những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm bạn cần biết để ứng tuyển thành công nếu mà bạn đang có ý định đi tìm việc làm hoặc đang trong hành trình đi tìm việc làm thì chắc hẳn bạn sẽ thắc mắc là liệu bạn có thể tìm việc ở đâu và làm sao … Đọc tiếp
những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm bạn cần biết để ứng tuyển thành công nếu mà bạn đang chuẩn bị đi tìm việc làm hoặc đang trong hành trình tìm kiếm việc làm thì có lẽ cái câu hỏi đầu tiên bạn hỏi đấy là bạn có thể tìm việc ở đâu? Làm … Đọc tiếp
Giỏi, bây giờ thầy sẽ tổng kết lại cho mọi người nhé. Thầy tổng kết lại với cái phần thang bảng lương. Thì. Ừ. Với yêu cầu công việc, thiết kế hệ thống thu nhập. Thì chúng ta cần phải xây dựng hệ thống thang, bảng lương. Thì chỉ có một cách làm bảng lương … Đọc tiếp
Ừ. Rời buổi chiều hôm nay. Phần thứ nhất là thầy xin được hệ thống hóa lại và tổng kết với mọi người toàn bộ phần kiến thức, nội dung và cách thức ứng dụng của chuyên đề nhân sự. Phần thứ 2 thì hướng dẫn một số cái tài liệu, biểu mẫu ứng dụng … Đọc tiếp
xuất phát điểm tôi làm kinh doanh. Cũng không nghĩ đến cái gì là sứ mệnh, tầm nhìn và cách lớn lao. Rất đơn thuần, có thể nó chỉ là cái bức xúc về mặt kinh tế gia đình, một cái mong muốn kiếm tiền hoặc. Một cái mong muốn tự do về mặt thời … Đọc tiếp
chúng ta bắt đầu thôi. Nội dung hôm nay là nội dung tiếp nối của nội dung hôm trước, nội dung có liên quan đến chuyên đề về chuyên đề về nhân sự thì nội dung hôm hôm trước là thầy có trao đổi về cái tính đồng bộ giữa 3 cái, góp phần là … Đọc tiếp
Em. Em. Ừ. Những nội dung mang tính chất về lý thuyết nguyên lý thì tôi sẽ không nói nhiều, vì vậy chỉ xin được dành giờ đầu tiên để trao đổi với khách chỉ một số cái thông điệp và kiến thức nền như vậy thôi. Và bắt đầu từ giờ phút này thì … Đọc tiếp