Kiểm tra với người bán [Việc làm Tây Ninh] Cần tuyển nam nữ Nhân viên Đấu giá hàng hóa

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Thông báo tuyển dụng nhân sư Tôi sẽ giúp bạn soạn một hướng dẫn chi tiết để đăng tin tuyển dụng vị trí Nhân viên Đấu giá hàng hóa tại TP.HCM, bao gồm mô tả công việc, thu nhập, cơ hội việc làm, các kỹ năng, yêu cầu cần thiết, cũng như các từ khóa và tags hữu ích để thu hút ứng viên tiềm năng.

**TIÊU ĐỀ TIN TUYỂN DỤNG:**

*Tuyển dụng Nhân viên Đấu giá Hàng hóa - Thu nhập hấp dẫn, Cơ hội phát triển!*(Tiêu đề cần ngắn gọn, nêu bật tên công ty, vị trí tuyển dụng và những điểm thu hút như thu nhập, cơ hội.)
**Tìm kiếm Nhân viên Đấu giá Hàng hóa chuyên nghiệp - Làm việc tại TP.HCM*(Tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên chuyên nghiệp và địa điểm làm việc)

**NỘI DUNG TIN TUYỂN DỤNG CHI TIẾT:**

**1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:**

Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động (ví dụ: đấu giá tài sản, đấu giá trực tuyến, đấu giá hàng hóa...), quy mô, văn hóa công ty, các giá trị cốt lõi.
Nhấn mạnh những thành tựu, điểm nổi bật của công ty để tạo ấn tượng với ứng viên.
Ví dụ:
"***là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực đấu giá tài sản tại Việt Nam, với hơn 10 năm kinh nghiệm và mạng lưới đối tác rộng khắp. Chúng tôi tự hào mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công chung."
"***là sàn đấu giá trực tuyến uy tín, chuyên cung cấp các giải pháp đấu giá hiệu quả cho doanh nghiệp và cá nhân. Với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và nền tảng công nghệ tiên tiến, chúng tôi đang không ngừng mở rộng và phát triển."

**2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:**

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ chính của nhân viên đấu giá hàng hóa:
Nghiên cứu, thẩm định giá trị hàng hóa, tài sản đấu giá.
Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các phiên đấu giá (trực tiếp hoặc trực tuyến).
Tiếp xúc, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng về quy trình, thủ tục đấu giá.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với người bán và người mua.
Quản lý hồ sơ, giấy tờ liên quan đến hoạt động đấu giá.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, kế toán...) để đảm bảo phiên đấu giá diễn ra thành công.
Cập nhật thông tin về thị trường, giá cả hàng hóa để đưa ra các quyết định phù hợp.
Tuân thủ các quy định của pháp luật về đấu giá.
Ví dụ:
"**Nhiệm vụ chính:**"
"Thẩm định giá trị tài sản đấu giá (bất động sản, động sản, hàng hóa...)."
"Lên kế hoạch chi tiết và tổ chức các phiên đấu giá trực tuyến/trực tiếp."
"Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng."
"Giải đáp thắc mắc, tư vấn cho khách hàng về quy trình, thủ tục đấu giá."
"Quản lý hồ sơ, giấy tờ và các công việc hành chính liên quan."

**3. YÊU CẦU:**

**Kinh nghiệm:**
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu giá, kinh doanh, bán hàng hoặc các lĩnh vực liên quan. (Điều chỉnh số năm kinh nghiệm tùy theo yêu cầu của vị trí)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty đấu giá, sàn giao dịch thương mại.
**Kiến thức:**
Hiểu biết về thị trường hàng hóa, tài sản.
Nắm vững quy trình, thủ tục đấu giá theo quy định của pháp luật.
Có kiến thức về marketing, bán hàng là một lợi thế.
**Kỹ năng:**
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá thị trường.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng ngoại ngữ (tiếng Anh...).
**Yêu cầu khác:**
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.
Trung thực, có trách nhiệm và tinh thần cầu tiến.
Ví dụ:
"**Yêu cầu:**"
"Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Luật hoặc các ngành liên quan."
"Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, đấu giá hoặc tư vấn."
"Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt."
"Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm."
"Nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực cao."

**4. QUYỀN LỢI:**

**Mức lương:**
Ghi rõ mức lương (có thể để khoảng lương), các khoản phụ cấp, thưởng (nếu có).
Nhấn mạnh về tính cạnh tranh của mức lương và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Ví dụ: "Mức lương: [X] - [Y] triệu đồng/tháng + Thưởng theo hiệu quả công việc + Phụ cấp (ăn trưa, đi lại...).
**Cơ hội phát triển:**
Nêu rõ các cơ hội thăng tiến, đào tạo, phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
Ví dụ: "Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao. Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về đấu giá, kỹ năng mềm..."
**Chế độ đãi ngộ:**
Liệt kê các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), ngày nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng lễ Tết, du lịch hàng năm, các hoạt động team building...
Ví dụ: "Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. 12 ngày phép/năm. Lương tháng 13. Thưởng lễ Tết. Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm..."
**Môi trường làm việc:**
Mô tả môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển.
Ví dụ: "Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo. Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ. Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân."

**5. THÔNG TIN LIÊN HỆ:**

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ:
Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: [Địa chỉ công ty]
Ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ: Số điện thoại, người liên hệ (nếu có).
Ví dụ:
"Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến email: [email protected]
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Liên hệ: [Tên người liên hệ] - SĐT: [Số điện thoại]"

**6. LƯU Ý KHI ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG:**

**Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.**
**Trình bày tin tuyển dụng một cách chuyên nghiệp, hấp dẫn.**
**Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp trước khi đăng tải.**
**Đăng tin trên các kênh tuyển dụng uy tín:**
Các trang web tuyển dụng hàng đầu: VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, JobStreet...
Mạng xã hội: LinkedIn, Facebook...
Website của công ty.
Các hội nhóm, diễn đàn chuyên ngành.
**Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng:**
Tìm kiếm trên LinkedIn, các trang web tuyển dụng.
Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm.
**Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên.**

**7. KỸ NĂNG CẦN CÓ CỦA NHÂN VIÊN ĐẤU GIÁ HÀNG HÓA:**

**Kỹ năng chuyên môn:**
Thẩm định giá: Đánh giá chính xác giá trị của hàng hóa.
Tổ chức đấu giá: Lập kế hoạch, điều phối phiên đấu giá.
Nghiên cứu thị trường: Cập nhật thông tin về giá cả, xu hướng.
**Kỹ năng mềm:**
Giao tiếp: Truyền đạt thông tin rõ ràng, thuyết phục.
Đàm phán: Thương lượng để đạt được thỏa thuận tốt nhất.
Thuyết trình: Trình bày thông tin một cách hấp dẫn.
Giải quyết vấn đề: Xử lý các tình huống phát sinh.
Làm việc nhóm: Phối hợp với đồng nghiệp để đạt mục tiêu chung.
Chịu áp lực: Hoàn thành công việc đúng thời hạn, chất lượng.
**Kỹ năng khác:**
Sử dụng phần mềm văn phòng.
Ngoại ngữ (tiếng Anh...) là một lợi thế.

**8. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):**

Nhân viên Đấu giá
Chuyên viên Đấu giá
Đấu giá Hàng hóa
Đấu giá Tài sản
Nhân viên Kinh doanh Đấu giá
Auctioneer
Sales Auction
Đấu giá Trực tuyến
Đấu giá Online
TPHCM
Hồ Chí Minh


**9. TAGS:**

nhanviendaugia
chuyenviendaugia
daugiahanghoa
daugiaonline
tuyendungtphcm
vieclamtphcm
[tencongty]
auctioneer
salesauction
job

**Ví dụ mẫu tin tuyển dụng hoàn chỉnh:**

```
*Tuyển dụng Nhân viên Đấu giá Hàng hóa - Thu nhập hấp dẫn, Cơ hội phát triển!**

**Giới thiệu về công ty:**

là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực đấu giá tài sản tại Việt Nam, với hơn 10 năm kinh nghiệm và mạng lưới đối tác rộng khắp. Chúng tôi tự hào mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công chung.

**Mô tả công việc:**

Thẩm định giá trị tài sản đấu giá (bất động sản, động sản, hàng hóa...).
Lên kế hoạch chi tiết và tổ chức các phiên đấu giá trực tuyến/trực tiếp.
Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
Giải đáp thắc mắc, tư vấn cho khách hàng về quy trình, thủ tục đấu giá.
Quản lý hồ sơ, giấy tờ và các công việc hành chính liên quan.

**Yêu cầu:**

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, đấu giá hoặc tư vấn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực cao.

**Quyền lợi:**

Mức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng + Thưởng theo hiệu quả công việc + Phụ cấp (ăn trưa, đi lại...).
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao. Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về đấu giá, kỹ năng mềm...
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. 12 ngày phép/năm. Lương tháng 13. Thưởng lễ Tết. Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo. Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ. Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

**Thông tin liên hệ:**

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến email: [email protected]

Thời hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024

Liên hệ: Ms. Lan - SĐT: 0901234567

**nhanviendaugia vieclamtphcm [tencongty]**
```

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận