Kiểm tra với người bán [Việc làm Tây Ninh] Tuyển LĐPT Nhân viên Đại lý bán hàng hóa

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tuyển dụng nhân viên đại lý bán hàng hóa hiệu quả tại TP.HCM, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về công việc này, mức lương, cơ hội phát triển, cũng như hướng dẫn đăng tin tuyển dụng hấp dẫn và tối ưu.

**1. Mô tả Công việc Nhân viên Đại lý Bán hàng hóa**

**Tên công việc:*Nhân viên Đại lý Bán hàng hóa (Sales Representative/Sales Agent)
**Mô tả chung:*Chịu trách nhiệm phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, giới thiệu và bán các sản phẩm/dịch vụ của công ty thông qua hệ thống đại lý hoặc trực tiếp đến khách hàng.
**Nhiệm vụ cụ thể:**
Nghiên cứu thị trường, xác định đối tượng khách hàng tiềm năng (đại lý, cửa hàng, nhà phân phối, khách hàng trực tiếp).
Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các đại lý mới.
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.
Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
Hỗ trợ đại lý trong việc trưng bày sản phẩm, đào tạo nhân viên bán hàng.
Giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích thị trường và đề xuất các giải pháp để tăng doanh số.
Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Cập nhật thông tin về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.

**2. Mức lương và Cơ hội Việc làm**

**Mức lương:**
Mức lương cơ bản: 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ (tùy kinh nghiệm, năng lực và ngành hàng).
Hoa hồng: Thường được tính theo doanh số bán hàng, có thể lên đến 20-30% hoặc hơn.
Tổng thu nhập: 10.000.000 - 30.000.000 VNĐ (hoặc cao hơn nếu đạt doanh số tốt).
**Cơ hội việc làm:**
Nhu cầu tuyển dụng nhân viên đại lý bán hàng hóa tại TP.HCM luôn cao, đặc biệt trong các ngành hàng tiêu dùng, thực phẩm, đồ gia dụng, vật liệu xây dựng, thiết bị công nghiệp...
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Giám sát bán hàng, Quản lý khu vực, Trưởng phòng kinh doanh...
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng, giao tiếp, đàm phán...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân.

**3. Kỹ năng và Yêu cầu**

**Kỹ năng:**
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
**Yêu cầu:**
Tốt nghiệp THPT trở lên (ưu tiên có bằng Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh...).
Có kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên trong ngành hàng tương tự).
Có khả năng đi công tác.
Nhiệt tình, năng động, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có kiến thức về thị trường và sản phẩm/dịch vụ của công ty.

**4. Hướng dẫn Đăng Tin Tuyển Dụng**

**a) Tiêu đề hấp dẫn:**

Ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật vị trí tuyển dụng và lợi ích (ví dụ: "Tuyển Nhân viên Đại lý Bán hàng - Thu nhập hấp dẫn, Cơ hội thăng tiến").
Sử dụng các từ khóa thu hút (ví dụ: "Tuyển gấp", "Lương cao", "Đãi ngộ tốt").

**b) Giới thiệu công ty:**

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp.
Nêu bật những thành tựu, giá trị cốt lõi và sự khác biệt của công ty so với đối thủ cạnh tranh.
Tạo ấn tượng về một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

**c) Mô tả công việc chi tiết:**

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ cụ thể của vị trí tuyển dụng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc (ví dụ: cơ hội phát triển, đào tạo, làm việc với các đối tác lớn...).

**d) Yêu cầu ứng viên:**

Nêu rõ các kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn cần thiết.
Sử dụng các từ khóa chuyên môn để thu hút ứng viên phù hợp.
Nêu rõ các phẩm chất cá nhân cần có (ví dụ: trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm...).

**e) Quyền lợi:**

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng (ví dụ: lương, thưởng, bảo hiểm, phụ cấp, đào tạo, du lịch...).
Nêu rõ mức lương, hoa hồng và các khoản thưởng khác.
Nhấn mạnh các cơ hội phát triển nghề nghiệp.

**f) Cách thức ứng tuyển:**

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ một cách rõ ràng, chi tiết.
Cung cấp thông tin liên hệ (email, số điện thoại, địa chỉ).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.

**g) Lưu ý:**

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, chuyên nghiệp và thu hút.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp trước khi đăng tin.
Đăng tin trên các kênh tuyển dụng uy tín và phù hợp với đối tượng ứng viên mục tiêu.
Thường xuyên cập nhật thông tin tuyển dụng để thu hút ứng viên mới.
Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

**5. Ví dụ Mẫu Tin Tuyển Dụng**

**[Tên công ty] Tuyển Nhân viên Đại lý Bán hàng - Thu nhập KHỦNG, Cơ hội Thăng tiến Nhanh chóng!**

**Giới thiệu về [Tên công ty]:**

[Tên công ty] là nhà phân phối hàng đầu các sản phẩm [tên sản phẩm] tại thị trường Việt Nam. Với hơn [số năm] năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ chuyên nghiệp và giải pháp tối ưu.

**Mô tả công việc:**

Tìm kiếm và phát triển hệ thống đại lý bán hàng tại khu vực [khu vực].
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
Hỗ trợ đại lý trong việc trưng bày sản phẩm, đào tạo nhân viên bán hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp để tăng doanh số.

**Yêu cầu:**

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên trong ngành [ngành hàng]).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Nhiệt tình, năng động, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc.

**Quyền lợi:**

Lương cơ bản: [mức lương] + Hoa hồng hấp dẫn theo doanh số (lên đến 30%).
Thưởng quý, thưởng năm, thưởng vượt chỉ tiêu.
Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

**Cách thức ứng tuyển:**

Gửi CV về email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Đại lý Bán hàng
Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

**6. Từ khóa Tìm kiếm và Tags**

**Từ khóa:**
Nhân viên đại lý bán hàng
Nhân viên kinh doanh
Sales representative
Sales agent
Tìm việc bán hàng
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại TP.HCM
Việc làm đại lý
Việc làm sales
**Tags:**
nhanvienkinhdoanh
sales
vieclamtphcm
tuyendung
dailybanhang
tuyendungnhanvien

**Lời khuyên bổ sung:**

**Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:*Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt để thu hút nhân tài.
**Sử dụng mạng xã hội:*Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.
**Hợp tác với các trung tâm giới thiệu việc làm:*Các trung tâm này có thể giúp bạn tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp.
**Đánh giá ứng viên kỹ lưỡng:*Sử dụng các bài kiểm tra, phỏng vấn để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận