Các Công Việc Trong Xưởng May Gia Công Giày, Quần Áo, Thời Trang Tại TP.HCM

Ngành may mặc và gia công giày, quần áo, thời trang tại TP.HCM là một lĩnh vực sôi động, với hàng trăm xưởng may lớn nhỏ như Dony, VAXY, VICT, và ZKIDS. Các công việc trong xưởng may không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn cung cấp cơ hội phát triển kỹ năng tay nghề, đặc biệt trong bối cảnh TP.HCM là trung tâm thời trang của Việt Nam. Bài viết này cung cấp thông tin chi tiết về các vị trí công việc phổ biến trong xưởng may gia công, yêu cầu, mức lương, và cách tìm việc tại TP.HCM.

Các Vị Trí Công Việc Trong Xưởng May Gia Công

Dưới đây là các vị trí công việc phổ biến trong xưởng may gia công giày, quần áo, thời trang tại TP.HCM, từ sản xuất, thiết kế đến quản lý và hỗ trợ, cùng với mô tả chi tiết về nhiệm vụ và yêu cầu.

1. Thợ May (Công Nhân May)

Thợ may là lực lượng chính trong xưởng, chịu trách nhiệm may các sản phẩm quần áo, giày dép, hoặc phụ kiện thời trang.

Nhiệm vụ chính:
- Vận hành máy may (1 kim, 2 kim, vắt sổ, kansai) để may quần áo, váy đầm, áo thun, giày dép.
- Thực hiện các công đoạn may theo rập mẫu (váy, quần, áo, sandal).
- Kiểm tra đường may, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn (không lỗi kim, mũi chỉ).
- Nhận hàng gia công về nhà (nếu làm tự do) hoặc làm tại xưởng.
- Phối hợp với tổ trưởng để hoàn thành đơn hàng đúng tiến độ.
Kỹ năng yêu cầu:
- Biết sử dụng máy may công nghiệp, ưu tiên kinh nghiệm 1-3 năm.
- Cẩn thận, khéo léo, có kỹ năng may các sản phẩm thời trang (đầm, áo, giày).
- Không yêu cầu bằng cấp, nhưng cần tay nghề vững (may kỹ, may đo).
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực làm việc theo ca hoặc mùa cao điểm.
Môi trường làm việc:
- Làm việc tại xưởng may (Tân Bình, Quận 12, Thủ Đức) hoặc nhận hàng về nhà.
- Công việc lặp lại, đòi hỏi sự tập trung và kiên nhẫn.

2. Thợ Cắt Vải

Thợ cắt vải chuẩn bị nguyên liệu vải cho quá trình may, đảm bảo kích thước và hình dáng đúng với mẫu thiết kế.

Nhiệm vụ chính:
- Cắt vải theo rập mẫu bằng máy cắt công nghiệp hoặc thủ công.
- Kiểm tra chất lượng vải, đảm bảo không có lỗi (sờn, rách, ra màu).
- Phân loại vải theo màu sắc, kích thước, và mẫu mã.
- Phối hợp với thợ rập để điều chỉnh mẫu cắt.
- Quản lý số lượng vải, giảm thiểu lãng phí nguyên liệu.
Kỹ năng yêu cầu:
- Kinh nghiệm 1-2 năm trong cắt vải, biết sử dụng máy cắt công nghiệp.
- Hiểu biết về các loại vải (cotton, thun, kaki, da).
- Tỉ mỉ, chính xác trong đo lường và cắt.
- Không yêu cầu bằng cấp, ưu tiên học nghề cắt may.
Môi trường làm việc:
- Làm việc tại khu vực cắt vải trong xưởng, tiếp xúc nhiều với bụi vải.
- Công việc đòi hỏi sự chính xác cao để tránh lãng phí.

3. Thợ Rập (Thiết Kế Rập)

Thợ rập tạo mẫu rập (bản vẽ kỹ thuật) cho các sản phẩm thời trang hoặc giày dép.

Nhiệm vụ chính:
- Thiết kế rập mẫu trên giấy hoặc phần mềm (Lectra, Gerber).
- Điều chỉnh rập theo yêu cầu của khách hàng hoặc nhà thiết kế.
- Kiểm tra form dáng, kích thước mẫu trước khi chuyển cho thợ cắt.
- Hỗ trợ thử mẫu sản phẩm để đảm bảo độ vừa vặn.
- Lưu trữ và quản lý dữ liệu rập cho các đơn hàng.
Kỹ năng yêu cầu:
- Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng ngành May mặc, Thiết kế thời trang.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế rập, am hiểu form dáng.
- Kinh nghiệm 1-3 năm, ưu tiên làm việc với sản phẩm xuất khẩu.
- Tư duy sáng tạo, khả năng làm việc dưới áp lực thời gian.
Môi trường làm việc:
- Làm việc tại phòng kỹ thuật hoặc văn phòng xưởng.
- Công việc đòi hỏi sự tập trung và phối hợp với nhà thiết kế.

4. Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang

Nhân viên thiết kế sáng tạo mẫu mã quần áo, giày dép, hoặc phụ kiện theo xu hướng thị trường.

Nhiệm vụ chính:
- Thiết kế mẫu quần áo, giày, túi xách dựa trên yêu cầu khách hàng.
- Nghiên cứu xu hướng thời trang (hot trend, màu sắc, chất liệu).
- Phối hợp với thợ rập và thợ may để tạo mẫu thử.
- Tư vấn khách hàng (shop, thương hiệu) về kiểu dáng, vải, phụ liệu.
- Chỉnh sửa thiết kế dựa trên phản hồi từ khách hàng.
Kỹ năng yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học ngành Thiết kế thời trang, Mỹ thuật công nghiệp.
- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế (Adobe Illustrator, Photoshop).
- Tiếng Anh cơ bản để đọc tài liệu hoặc làm việc với khách quốc tế.
- Kinh nghiệm 1-3 năm, ưu tiên có portfolio thiết kế.
Môi trường làm việc:
- Làm việc tại phòng thiết kế, môi trường sáng tạo.
- Áp lực cao khi đáp ứng xu hướng và thời hạn đơn hàng.

5. Nhân Viên In/Thêu

Nhân viên in/thêu thực hiện các công đoạn in ấn hoặc thêu họa tiết lên sản phẩm thời trang.

Nhiệm vụ chính:
- Vận hành máy in (in chuyển nhiệt, in cao su non) hoặc máy thêu vi tính.
- Chuẩn bị họa tiết, logo, hoặc mẫu in/thêu theo yêu cầu.
- Kiểm tra chất lượng in/thêu, đảm bảo không bị lem, mờ.
- Bảo trì máy móc và vệ sinh khu vực làm việc.
- Phối hợp với đội thiết kế để điều chỉnh mẫu in/thêu.
Kỹ năng yêu cầu:
- Kinh nghiệm 1-2 năm trong in/thêu, biết vận hành máy công nghiệp.
- Hiểu biết về các kỹ thuật in (cao su, chuyển nhiệt) và thêu (vi tính, tay).
- Cẩn thận, tỉ mỉ để đảm bảo chất lượng họa tiết.
- Không yêu cầu bằng cấp, ưu tiên học nghề.
Môi trường làm việc:
- Làm việc tại khu vực in/thêu, tiếp xúc với hóa chất và máy móc.
- Công việc đòi hỏi sự kiên nhẫn và chính xác.

6. Nhân Viên Kiểm Hàng (QC – Quality Control)

Nhân viên kiểm hàng đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi xuất xưởng.

Nhiệm vụ chính:
- Kiểm tra sản phẩm hoàn thiện (quần áo, giày, túi) về đường may, in/thêu, phụ liệu.
- Phát hiện lỗi (sai kích thước, lỗi kim, vải rách) và báo cáo tổ trưởng.
- Phân loại sản phẩm đạt/không đạt tiêu chuẩn.
- Ghi nhận số liệu kiểm hàng và lưu trữ báo cáo.
- Hỗ trợ đóng gói sản phẩm đạt yêu cầu.
Kỹ năng yêu cầu:
- Kinh nghiệm 1-2 năm trong kiểm hàng may mặc hoặc giày dép.
- Hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng (hàng chợ, hàng xuất khẩu).
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng làm việc nhanh.
- Không yêu cầu bằng cấp, ưu tiên biết sử dụng Excel.
Môi trường làm việc:
- Làm việc tại khu vực kiểm hàng, môi trường sạch sẽ.
- Công việc đòi hỏi sự tập trung và áp lực từ tiến độ đơn hàng.

7. Tổ Trưởng Chuyền May

Tổ trưởng chuyền may quản lý một nhóm thợ may, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản xuất.

Nhiệm vụ chính:
- Phân công nhiệm vụ cho thợ may, thợ cắt, hoặc thợ phụ.
- Giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo đúng rập và tiêu chuẩn.
- Giải quyết vấn đề kỹ thuật (máy may hỏng, lỗi sản phẩm).
- Báo cáo tiến độ và chất lượng cho quản lý xưởng.
- Đào tạo thợ mới hoặc hướng dẫn kỹ thuật may.
Kỹ năng yêu cầu:
- Kinh nghiệm 3-5 năm trong may mặc, từng làm thợ may lành nghề.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm 6-20 người.
- Hiểu biết về quy trình sản xuất (CMT, FOB, ODM).
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
Môi trường làm việc:
- Làm việc tại chuyền may, tiếp xúc thường xuyên với công nhân.
- Áp lực cao khi đáp ứng đơn hàng lớn hoặc thời hạn gấp.

8. Quản Lý Xưởng May

Quản lý xưởng chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất trong xưởng.

Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực (nhân công, máy móc).
- Giám sát chất lượng và tiến độ của tất cả chuyền may.
- Tuyển dụng, đào tạo, và đánh giá hiệu suất nhân viên.
- Làm việc với khách hàng (shop, thương hiệu) về yêu cầu đơn hàng.
- Quản lý chi phí, nguyên liệu, và báo cáo tài chính xưởng.
Kỹ năng yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học ngành May mặc, Quản trị Kinh doanh, hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm 5-10 năm trong ngành may mặc, ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, và đàm phán.
- Tiếng Anh tốt để làm việc với khách quốc tế (hàng xuất khẩu).
Môi trường làm việc:
- Làm việc tại văn phòng xưởng, thường xuyên kiểm tra chuyền may.
- Áp lực cao, trách nhiệm lớn, nhưng thu nhập hấp dẫn.

9. Nhân Viên Đóng Gói

Nhân viên đóng gói chuẩn bị sản phẩm hoàn thiện để giao cho khách hàng.

Nhiệm vụ chính:
- Đóng gói quần áo, giày dép vào túi, hộp theo yêu cầu.
- Gắn nhãn mác, tag giấy, hoặc barcode lên sản phẩm.
- Kiểm tra số lượng và mẫu mã trước khi đóng gói.
- Chuẩn bị hàng hóa để vận chuyển (giao shop, xuất khẩu).
- Vệ sinh khu vực đóng gói, quản lý vật liệu đóng gói.
Kỹ năng yêu cầu:
- Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc bằng cấp.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc nhóm.
- Sức khỏe tốt để xử lý khối lượng hàng lớn.
Môi trường làm việc:
- Làm việc tại khu vực đóng gói, môi trường sạch sẽ.
- Công việc đơn giản, ít áp lực, phù hợp với lao động phổ thông.

10. Nhân Viên Kinh Doanh/Phụ trách Đơn Hàng

Nhân viên kinh doanh tìm kiếm và quản lý đơn hàng từ khách hàng (shop, thương hiệu, xuất khẩu).

Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm khách hàng (shop thời trang, công ty xuất khẩu).
- Tư vấn về dịch vụ gia công, báo giá, và thương thảo hợp đồng.
- Theo dõi tiến độ đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng hạn.
- Xử lý phàn nàn từ khách hàng về chất lượng hoặc tiến độ.
- Cập nhật xu hướng thị trường để đề xuất mẫu mã mới.
Kỹ năng yêu cầu:
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành Kinh doanh, Marketing.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và thuyết phục.
- Tiếng Anh tốt để làm việc với khách quốc tế.
- Kinh nghiệm 1-3 năm trong ngành may mặc là lợi thế.
Môi trường làm việc:
- Làm việc tại văn phòng hoặc gặp gỡ khách hàng.
- Công việc năng động, áp lực từ chỉ tiêu doanh số.

Mức Lương Tham Khảo Tại TP.HCM (Tháng 5/2025)

Dựa trên các nguồn như Muaban.net, Timviec365.vn, và Toplist.vn, mức lương cho các vị trí trong xưởng may gia công tại TP.HCM như sau:

Thợ may:
- Làm tại xưởng: 7-12 triệu đồng/tháng (tùy tay nghề).
- Nhận hàng về nhà: 5-10 triệu đồng/tháng (tùy số lượng sản phẩm).
- Thợ may kỹ (hàng xuất khẩu): 12-18 triệu đồng/tháng.
Thợ cắt vải:
- 7-12 triệu đồng/tháng, cao hơn nếu biết cắt rập.
Thợ rập:
- 10-20 triệu đồng/tháng, tùy kinh nghiệm và phần mềm sử dụng.
Nhân viên thiết kế thời trang:
- 12-25 triệu đồng/tháng, cao hơn ở xưởng lớn như Dony, VAXY.
Nhân viên in/thêu:
- 7-12 triệu đồng/tháng, thêm phụ cấp nếu làm ca đêm.
Nhân viên kiểm hàng (QC):
- 7-12 triệu đồng/tháng, cao hơn ở xưởng xuất khẩu.
Tổ trưởng chuyền may:
- 12-20 triệu đồng/tháng, có thưởng hiệu suất.
Quản lý xưởng may:
- 20-40 triệu đồng/tháng, cao hơn ở xưởng lớn hoặc xuất khẩu.
Nhân viên đóng gói:
- 6-9 triệu đồng/tháng, ít kinh nghiệm cũng ứng tuyển được.
Nhân viên kinh doanh:
- 10-20 triệu đồng/tháng (lương cơ bản + hoa hồng).

Lưu ý: Mức lương cao hơn ở các xưởng lớn (Dony, VAXY, VICT) hoặc xưởng xuất khẩu (hàng FOB, CMT). Phúc lợi bao gồm bảo hiểm, thưởng năng suất, và hỗ trợ chỗ ở (một số xưởng).

Yêu Cầu và Kỹ Năng Cần Thiết

Để làm việc trong xưởng may gia công tại TP.HCM, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau:

Học vấn:
- Thợ may, cắt vải, in/thêu, đóng gói: Không yêu cầu bằng cấp, ưu tiên học nghề.
- Thợ rập, thiết kế: Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học ngành May mặc, Thiết kế thời trang.
- Quản lý, kinh doanh: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành liên quan.
Kỹ năng chuyên môn:
- Thợ may: Vận hành máy may, may kỹ, hiểu các loại vải.
- Thợ cắt/rập: Đo lường chính xác, sử dụng phần mềm rập.
- Thiết kế: Sáng tạo mẫu, sử dụng phần mềm thiết kế.
- In/thêu: Vận hành máy in/thêu, kiểm soát chất lượng họa tiết.
- Kiểm hàng: Hiểu tiêu chuẩn chất lượng, phát hiện lỗi.
- Quản lý/kinh doanh: Lãnh đạo, đàm phán, quản lý tiến độ.
Kỹ năng mềm:
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm, đặc biệt ở chuyền may.
- Tiếng Anh cơ bản (lợi thế khi làm hàng xuất khẩu).
- Thái độ trách nhiệm, đúng giờ, đặc biệt khi nhận hàng về nhà.
Kinh nghiệm:
- Không yêu cầu cho thợ may, đóng gói, hoặc kiểm hàng mới vào nghề.
- Yêu cầu 1-5 năm kinh nghiệm cho thợ rập, thiết kế, tổ trưởng.
- Quản lý cần 5-10 năm kinh nghiệm.

Mẹo: Tham gia các khóa học nghề may tại Trung tâm Dạy nghề Tân Bình hoặc học thiết kế thời trang tại ĐH HUTECH để nâng cao tay nghề. Chuẩn bị hồ sơ cá nhân và giấy khám sức khỏe khi ứng tuyển.

Nhu Cầu Tuyển Dụng Tại TP.HCM

Theo các nguồn như Muaban.net, TimHnếu bạn cần thêm thông tin hoặc muốn điều chỉnh nội dung (ví dụ: tập trung vào một vị trí cụ thể, thêm ví dụ về xưởng may, hoặc mở rộng sang các tỉnh khác), hãy cho tôi biết!