Lý do thứ nhất đấy là không lo thất nghiệp. Đây là một trong những lý do mà tôi cho rằng chúng ta nên cân nhắc trước tiên, tại sao ạ? Tại vì bộ phận nhân sự là một trong những bộ phận quan trọng của bất kỳ tổ chức nào, chỉ cần doanh nghiệp hay là tổ chức có quy mô một chút thì đã cần nhân viên phụ trách nhân sự rồi trên thị trường thì có rất nhiều doanh nghiệp và rất nhiều tổ chức nên cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự có thể nói là rất nhiều.
Cho dù biến động của thị trường ra sao thì các doanh nghiệp cũng luôn cần có người để xử lý các vấn đề về nhân sự. Ngoài ra thì chúng ta thấy là có những loại công việc khi mà người đảm nhận đến một độ tuổi nào đó thì sẽ bị coi là không còn phù hợp nữa. Hay nói cách khác là lớn tuổi thì sẽ bị đào thải, nhưng mà công việc nhân sự thì không như vậy, càng làm lâu, càng tích lũy được nhiều kinh nghiệm và nếu vẫn xử lý tốt công việc thì có thể làm đến tận khi về hưu, thậm chí là sau khi về hưu còn có thể đi làm tư vấn ạ. Do vậy, nếu mà làm nhân sự thì các bạn sẽ không lo là mình sẽ bị thất nghiệp. Cái lý do thứ 2 đấy là lương và phúc lợi trong lĩnh vực nhân sự khá là cạnh tranh bởi bộ phận nhân sự ở trong các công ty là một trong những bộ phận quan trọng nên lương và phúc lợi của nhân viên trong bộ phận nhân sự cũng luôn được trả ở mức cạnh tranh, ít nhất là ngang= với các bộ phận khác và theo chế độ chính sách của công ty hoặc còn có thể nhiều hơn. Như vậy, nếu làm ở trong các công ty cung cấp dịch vụ nhân sự thì cái thu nhập có thêm hoa hồng dựa vào hiệu suất công việc, tổng+ cả lương cứng và hoa hồng thì thu nhập của những nhân viên những nhân viên làm tốt đấy ạ. Thì có thể cao hơn hẳn các ngành nghề khác. Cái lý do thứ 3. Đó là có khả năng thay đổi cuộc sống của người khác. Công việc nhân sự là một trong những công việc có thể tạo ra sự ảnh hưởng cực kỳ rõ nét đến cuộc sống của người khác. Thông qua công việc đó có thể là ảnh hưởng tích cực và cũng có thể là ảnh hưởng tiêu cực, chẳng hạn như là một người bị thất nghiệp bế tắc trong cuộc sống. Nhưng nhân sự tìm ra họ và cuối cùng họ được tuyển dụng thì các bạn thấy đó có được cơ hội việc làm có thể giúp họ thoát khỏi những cái bế tắc trong cuộc sống. Ngược lại thì cái quyết định sa thải cũng có thể làm thay đổi cuộc sống của những người khác. Và còn nhiều những trường hợp khác nữa mà có thể nói nhân sự tác động làm thay đổi cuộc sống của những người khác ạ. Cái lý do thứ tư đấy là trợ giúp người khác phát triển nghề nghiệp, một trong những phần không thể thiếu của công việc nhân sự là đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên đứng trên phương diện doanh nghiệp, tổ chức thì chúng ta gọi là đội ngũ nhân viên còn đứng trên phương diện cá nhân thì chúng ta gọi là những người khác, cho dù đó là một phần của công việc, nhưng tôi cho rằng đó là một công việc có ý nghĩa, bởi vì chúng ta đang trợ giúp những người khác phát triển và trợ giúp cho họ trở nên hoàn thiện hơn. Cái lý do thứ 5 đấy là nghề nhân sự không cần= cấp chuyên môn. Đây là một trong những nghề mà không cần phải có= cấp chuyên môn. Bạn học gì cũng có thể làm trong lĩnh vực này, cho dù đó là các chuyên ngành thuộc khối tự nhiên hay là xã hội, miễn là bạn tốt nghiệp đại học và có những cái hiểu biết nhất định, trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản về ngành là bạn có thể theo đuổi công việc và bắt đầu những cái công việc trong lĩnh vực nhân sự rồi có lý do tại sao thì bạn có thể tham khảo thêm ở trong clip với tên gọi là học gì để làm? Nghề nhân sự có ở trong kênh này ạ? Cái lý do thứ 6 đấy là công việc ở trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự khá là đa dạng và làm việc với nhiều kiểu người khác nhau.
Công việc nhân sự là cái công việc liên quan đến yếu tố con người, có thể là trực tiếp hoặc gián tiếp. Trong một tổ chức thì có nhiều kiểu người khác nhau, nhiều tính nết khác nhau, xuất phát điểm có thể khác nhau và cũng có thể đến từ nhiều vùng miền khác nhau. Để làm tốt công việc thì các nhân viên nhân sự buộc phải học hỏi và trau dồi kiến thức, kỹ năng sau cho có thể làm việc được với sự đa dạng như vậy. Cũng bởi vì cái sự đa dạng nên nhiều phần công việc sẽ không giống nhau. Bạn có cơ hội trải nghiệm những điều mới có được, những cái kinh nghiệm mới thông qua cái công việc hàng ngày. Đó là 6 lý do tại sao các bạn nên theo đuổi nghề nhân sự? Ở trong clip tiếp theo thì tôi sẽ chia sẻ với các bạn những thách thức ở trong nghề nhân sự để các bạn có một cái nhìn toàn diện trong cái quyết định lựa chọn Xem nghề nghiệp nào phù hợp với mình.