làm sao khi không được sếp đánh giá đúng năng lực? không được thăng chức

Gần đây, khi làm công tác tư vấn, có bạn hỏi tôi rằng sếp của bạn ấy không trân trọng và cũng không đánh giá đúng năng lực của bạn ấy. Vậy bạn ấy phải làm như thế nào? Trên thực tế thì có rất nhiều giải pháp khác nhau có thể đưa ra cho … Đọc tiếp

Những nhiệm vụ chính của Bộ phận QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

nhà tuyển dụng quan tâm bạn cần biết để ứng tuyển thành công trong clip trước mang tên nghề quản lý hành chính là gì thì tôi đã cùng với các bạn biết một cách tổng quan về công việc quản lý hành chính tại các doanh nghiệp rồi đúng không ạ? Ờ trong clip … Đọc tiếp

Những nguyên tắc cần biết khi thương lượng lương

những nguyên tắc mà bạn cần phải biết khi thương lượng lương và phúc lợi với các nhà tuyển dụng. Qua đó thì tôi hy vọng rằng là bạn sẽ có được một offer như ý trong hành trình tìm việc của mình ạ. Nguyên tắc đầu tiên mà bạn cần phải biết đấy là … Đọc tiếp

Nhiệm vụ của trưởng nhóm, giám sát tuyển dụng và yêu cầu của các công ty

công việc, ở vị trí giám sát trong lĩnh vực tuyển dụng ạ có nghĩa rằng tôi sẽ trao đổi với các bạn cụ thể, nếu mà bạn cảm nhận cái vị trí giám sát ở trong lĩnh vực tuyển dụng thì bạn sẽ làm những gì và yêu cầu của các công ty đối … Đọc tiếp

Nhiệm vụ của nhân viên tuyển dụng và yêu cầu của các công ty

Trước tiên thì chúng ta sẽ nói về công việc trước một nhân viên tuyển dụng thì thường được coi là những người đã có kinh nghiệm và do vậy mà họ sẽ được phân công phụ trách để hoàn thiện toàn bộ một cái quy trình tuyển dụng từ giai đoạn là làm việc … Đọc tiếp