Anh nhắc lại nha bữa sau tuần sau, anh em mình thường là thứ 2 anh em mình hợp. Tại vì kênh youtube á thì nhà mình xác định nó cũng khá là quan trọng đúng không ạ? Cho nên á là hoàng mong muốn là tất cả anh em mình á tuần sau á là mình sẽ vào đúng giờ. Ví dụ 9 giờ thì có thể là mình vào sớm hơn 5 phút thì thường trước 5 phút là hoàng sẽ mở, hoàng sẽ mở cái zoom lên trước nha rồi anh em vào đấy thì nó chỉ linh động trong vòng khoảng 5 phút thôi thì cố gắng anh em mình vào sớm để mình khỏi chờ đợi nhau. Tránh từng trường hợp như hôm nay ha. Rồi, đó là. Anh nhắc lại cái nội dung của mình à, cái buổi họp của mình á thì mình cũng sẽ có những cái quy định như vậy ha rồi à? Cái thứ 2 là nãy giờ anh nói về cái nội dung phù hợp của mình thì đầu tiên là anh muốn cho anh em thấy được cái tầm quan trọng cũng như khi chúng ta đặt cái mục tiêu gì đó thì chúng ta phải làm được cái mục tiêu đó và chúng ta phải có máu lửa. Chúng ta phải có cái cái, cái sự, cái cái năng lượng và chúng ta phải có một cái đam mê, một cái, điều gì đó thì chúng ta mới có thể làm được. Còn nếu mà chúng ta làm một điều gì đó mà chúng ta làm ăn kiểu mang tính chất đối phó hoặc là chúng ta không có tin. Vào cái điều chúng ta làm thì chắc chắn cái kết quả đó sẽ không đi tới đâu và mình sẽ bỏ cuộc giữa chừng và chắc chắn là như vậy. Và hoàng thấy có rất rất là nhiều người như vậy rồi. Đấy và. Ở đây chúng ta. À nên xác định cho mình một cái mục tiêu và chúng ta phải cần có một cái giải pháp với kế hoạch như thế nào thì trong cái buổi hôm nay thì hoàng sẽ hướng dẫn cho nhà mình ha thì cái mục tiêu của mình á thì hồi nãy hoàng có làm rồi, nhưng mà nó bị bị out ra ha bây giờ hoàng sẽ làm lại cho mình nhanh thôi thì hoàng sẽ lấy cái thứ nhất là đầu tiên á lúc nào cũng mục tiêu là tiền đúng không ạ đây? Rồi tiền. Ờ, chúng ta cứ lấy. Đây. Tiền ha. Rồi đầu tiên là mục tiêu về tiền cái mục tiêu thứ 2 á là. Độ nhám. Chúng ta phải tạo cho chúng ta một cái đội nhóm rất là tuyệt vời.
Rồi tiếp theo cái thứ 3, thứ 3, đó là. Về tự do thời gian haha là mình nói là về.
Những cái này để anh em biết thiết kế hết rồi ha thì hoàng chỉ làm lại thôi. Rồi đại khái đi ha ờ OK? Rồi thì tài chính. Thì khi chúng ta đang là những cái con đại bàng đúng không ạ thì chúng ta phải là phải đặt cho chúng ta cái mục tiêu cao để chúng ta cố gắng. Chúng ta phấn đấu, chúng ta thấy chúng ta còn nhỏ bé thì chúng ta mới phát triển bản thân cho chúng ta được. Còn chúng ta thấy đủ rồi thì chắc chắn là chúng ta sẽ không có phát triển. Bản thân chúng ta nói đâu, ví dụ như anh em có người thì đặt một tỷ, có người đặt 2 tỷ, có người đặt 5 tỷ đúng không? Thì hoàng cứ cho là cái số 5 tỷ đi. Tuỳ theo anh em nha rồi, cái thứ 2 về cái. Àm cái đội nhóm này. Thì đội nhóm ở đây là hoàng, mong muốn tất cả những anh em leader mình ở đây thì mình phải là những người tạo cho mình một cái đội nhóm và cái đội nhóm của mình á thì ít nhất là nó phải có 20 người. Gọi là 20 người. 20 người ha và 20 người này giống như hoàng giải thích hồi nãy rồi nó phải là 20 người, gồm cán thân tình đúng không ạ? Xả thân và hy sinh vì mình đấy. Đó là những anh em thân thiết, giống như là cánh tay phải và cánh tay trái của mình vậy đó đó mình phải xây dựng được những anh em này và tại sao mình xây dựng những anh em này mình xây dựng những anh em này là để làm chi, để thứ nhất là giúp những anh em đó, người ta có nhiều thu nhập và những anh em đó cũng sẽ giúp mình có thu nhập và. + hưởng lại với nhau, nó sẽ tạo ra cái giá trị ừ cái cái giá trị nó sẽ tăng thêm gấp 5, gấp 10 lần. Đại khái là kiểu như vậy. Bản thân mình một mình mình thì mình sẽ không sử dụng được ờ mình sẽ không có rào một người hoàn hảo được nếu chúng ta đứng một mình nhưng mà khi chúng ta kết hợp lại với nhau thì. Là cái sức mạnh nó lên, rất là khủng khiếp đúng không ạ? Người ta có một cái câu nói rất là hay, đó là một mình. Đúng không? Một mình ta thì không thể thông minh= tất cả chúng ta, một người thì không thể nào thông minh= Rất là nhiều người được cho nên là cần phải có rất là nhiều người đúng không ạ? Rồi cái thứ 3. Là. Cái thứ 3 đó chính là chúng ta cần phải có một cái tư duy, đó là mình sẽ tự do về tài chính. Đấy tự do tài chính có nghĩa là mình làm một mình thì mình phải làm từ cái việc chốt khách nè việc marketing này rồi. Việc đi khảo sát nhà này, việc đi tìm nhà này đúng không ạ? Rồi khách thích rồi thì mình phải chăm mình gọi điện mình nhắn tin mình làm rất rất là nhiều việc đấy và như vậy thì nếu mình không làm thì mình sẽ không có tiền. Điều đó là chắc chắn đấy. Nhưng mà nếu mà chúng ta có đội nhóm chúng ta mạnh về kiến thức, chúng ta mạnh về định bắt về định giá. Chúng ta mạnh về đàm phán thì chúng ta sẽ tập trung vào cái việc đàm phán, còn những cái việc ví dụ như là đăng tin này kiềm nguồn này hoặc là những cái việc như là dẫn khách đi Xem nhà này hoặc là tương tác trăm khách này. Những cái việc đó mình không cần quan tâm mình sẽ giao cho những anh em 20 người này này lo cho mình mình làm cái việc gì đó, nó thuộc cái sở trường của mình để mình tập trung mình làm, đó là mình có sự phân chia cái công sức lao động một cách rõ ràng. Nga và hoàng nhắc lại ở đây, anh em leader của mình á là hoàng muốn á anh em leader của mình là mình phải có cái độ nhắm cho mình 20, 50 người, 100 người. Cái đó là tùy vào cái khả năng, cái tầm nhìn của mỗi anh em và cái khả năng lãnh đạo của mỗi anh em mà anh em sẽ có trong tay của mình là 20 người, 50 người, nhưng mà làm gì thì làm, mình phải có ít nhất từ 10 đến 20 người gọi là nồng cốp, những 20 người là tinh nhẹ là bên cạnh mình và 20 người này sẽ giúp cho mình kiếm tiền. Và mình cũng là cái người giúp cho 20 anh em này kiếm tiền đấy. Đại khái là như vậy thì cái câu chuyện này của anh, anh duy á thì hoàng có anh có kể cho mình nghe rồi, ha ấy thì anh duy anh cũng sẽ có cái động lực ảnh sẽ phấn đấu để anh có một cái đội nhóm cho mình hùng mạnh hơn và và và và và và anh sẽ kiếm tiền từ bất động sản như thế nào khi mà chúng ta xây dựng đội nhóm thì hồi nãy hoàn cảnh nói rồi ha bây giờ hoàng thu nhỏ cái này lại thì có phải là cái này là cái anh em đang mong muốn không? Đấy là điều anh em đang mong muốn. Bây giờ cái vấn đề của chúng ta là mình mong muốn điều này, nhưng mà mình làm như thế nào để mình đạt được điều này? Bây giờ, hoàng giải thích lại cái chỗ mục tiêu này nè. Thứ nhất, chúng ta muốn 5 tỷ đúng không ạ? Nhưng mà thường á là có rất là nhiều anh em mình nói mình muốn 5 tỷ. 1 5 nhưng mà chị nói ra thôi, mình không biết làm như thế nào và nói để trong đầu thôi cũng không hành động rồi hôm nay cảm xúc thì nói, ừ, tôi 5 nay tôi sẽ có đặt mục tiêu cho tôi là tôi kiếm 5 tỷ nhưng mà. Sau đó 2 3 ngày sau á là. Không có động lực không, không có cái cái cái cái cái ấn tượng gì về con số 5 tỉ này hết rồi, bắt đầu á là mình cũng sẽ quên dần đi rồi á là đặt ra cho vui cho có, nhưng mà rốt cục cũng chẳng có kết quả gì đúng không ạ dai? Thì bây giờ mình muốn đặt 5 tỷ này, chỉ cơ sở nào đặt 5 tỷ thì 5 tỉ này cái cơ sở của mình á là mình phải cần có 20 người à? Cái giải pháp của mình á là mình phải có 20 người tinh nhẹ bên cạnh mình, mình phải xây dựng làm sao để có 20 người tình nhẹ bên cạnh mình đúng không ạ? Đấy và cái tư tưởng của mình á mình xây dựng gia nhưng mà mình sẽ là cái người đào tạo mình sẽ hướng dẫn mình dẫn dắt anh em đó và anh em sẽ làm và mình tự do tài chính mình kiếm tiền. Nó khỏe chứ không phải là kiếm tiền mà phải vật lộn từ 5 này qua tháng kia mình cũng cứ đi chạy đi môi giới đó và tiền mình không làm thì cũng chẳng có tiền rồi. Bên cạnh mình cũng chẳng có một cái anh em nào hết. Như vậy là không không hợp lý mà mình phải có tiền bên cạnh mình có anh em đó và anh em bên cạnh mình. Đó là những người mang tiền lại cho mình đấy và mình phải hiểu bản thân mình, mình cũng sẽ là cái người mang tiền lại cho anh em và mình phải chứng minh cho anh em thấy được cái giá trị của mình. Mình có thể giúp anh em kiếm được tiền đúng không ạ? Thì anh em đi với mình thì anh em mới mang tiền lại cho mình. Và mình cũng phải mang tiền lại cho anh em 2 bên trao đổi với nhau, win win cùng nhau chiến thắng đúng không ạ? Đấy thì cái mục tiêu của mình mình phải tư duy là như vậy rồi. Bây giờ cái cái đây là cái mục tiêu rồi thì bây giờ cái cái giải pháp của mình là như thế nào đúng không ạ? Cái giải pháp của mình là như thế nào thì bây giờ hoàng sẽ hướng dẫn cho nhà mình là mình sẽ tìm ra những cái giải pháp. Cái giải pháp của mình là gì?
Hàng đấy thì hoàng cũng thường đặt mục tiêu và hoàng có những cái cách hoàng làm như thế này thì anh em cũng có thể làm theo nha ra giải pháp. Rồi giải pháp thì ở đây hoàng sẽ thường khoản liệt kê ra khoảng tầm 3 đến 5. Giải pháp thôi chứ hoàng không có liệt kê nhiều đấy. Cho nên là cũng có nhiều anh em đề xuất với hoàng rất rất là nhiều ý tưởng, nhưng mà cái nào hàng thấy nó quan trọng thì hoàng sẽ tập trung các giải pháp đó tại vì sức người có giới hạn, cho nên mình chỉ cần tập trung mình làm được 1 3 giải pháp thôi là mình đã thành công rồi, không cần làm nhiều nha. Rồi cái giải pháp thứ nhất á là để anh em có được nhiều tiền đúng không? Và anh em có 20 người và anh em tự do tài chính thì điều đầu tiên để có 20 người thì anh em phải làm cái gì đó thì anh em phải suy nghĩ thì ở đây hoàng sẽ làm nhanh cho anh em và cái việc này anh em phải tự nghĩ ra. Hoàng chỉ gợi ý cho anh em thôi nha. Tại vì ở đây mỗi người có một cái khả năng của mỗi người khác nhau, cái nền tảng của mỗi em khác nhau cho nên là anh em sẽ đặt cái mục tiêu cho mình khác nhau và cái con số này anh em sẽ đặt riêng cho mình khác nhau ấy. Cho nên hoàng chị hướng dẫn cho nhà mình. Cái chung thôi thì ví dụ như ở đây mình muốn muốn có tiền này thì bắt buộc á là mình phải có cái đội nhóm này rồi. Cái điều đó là chắc chắn rồi đúng không ạ? Và cái công việc mình đang làm là bất động sản đấy thì cái đó là nó rõ ràng quá rồi đấy. Và vấn đề của mình là làm sao để có 20 người này đấy mình đi ra ngoài, mình nói làm sao để người ta tin mình và người ta về với mình, làm sao mình mang lại được giá trị cho người đó đúng không ạ? Thì người đó mới ở lại với mình và mới có những 20 người tin nhẹ. Đấy, còn nếu mà mình không làm được điều gì và mình cứ kêu gọi anh em về với mình về mà mình chẳng mang lại giá trị cho anh em, anh em nói, thằng này là thằng xạo đúng không ạ? Xong rồi bắt đầu anh em ruột đi đấy mà không những nó mang tiếng nó không nó không những là nó nó nó nó nó ảnh hưởng đến người đó không mà nó ra ngoài thị trường nó còn nói ừ, ông này ông kiểu này ông này ông kia cái thương hiệu cá nhân hiệu của mình, nó còn đi xuống khủng khiếp nữa, cho nên mình cần phải. Xác định rõ mình phải mang lại giá trị gì cho anh em đúng không ạ? Và cái điều gì khiến cho anh em đi với mình và mình sẽ làm gì để mình mang lại giá trị cho anh em thì mình sẽ có những cái giải pháp ở đây đúng không ạ? Mình phải có cái giải pháp ở đây, nghĩa là đầu tiên á là mình phải giỏi đã mình phải giỏi.
Có nghĩa là mình phải có cái thương hiệu đã mình phải có nhãn hiệu đã. Rồi mình có nhãn hiệu có nghĩa là mình piagi của anh pi a cái thương hiệu của mình đúng không? Người ta biết tới mình, người ta nói anh duy ơi cho em theo với em thấy anh có kinh nghiệm rất là nhiều trong bất động sản, em thấy anh chia sẻ những cái kiến thức của anh rất là hay. Em thấy anh quay những cái nhà rất là đẹp đúng không ạ? Cái lý do cái bí quyết nào mà anh làm như vậy, anh cho em theo với. Được chưa ạ? Thì như vậy, nhà mình thấy nè cái nhãn hiệu của mình, nó cực kỳ quan trọng. Còn bây giờ anh duy anh là một cái chuyên gia về bất động sản đúng không ạ? Đấy nhưng mà ảnh ai mà tiếp xúc với ảnh thì người ta mới biết, còn nếu mà không tiếp xúc thì người ta đâu có biết anh cái khả năng tới đâu. Cho nên anh cần phải phát triển cái nhân hiệu của anh lên đấy và phải cho mọi người thấy tôi. Đây là một chuyên gia và tôi đây xung quanh tôi đây. Tôi có một cái đội nhóm và tôi đang giữ một cái vai trò, một cái trọng trách nào đó trong một cái tổ chức, tôi đang lip một cái công ty và cái công ty này giống như một cái đội nhóm này như một cái công ty thu nhỏ. Của tôi đúng không ạ? Thì như vậy, người ta thấy à? Anh có cái nhãn hiệu, cái thương hiệu. Rồi. Thì ở đây, cái giải pháp đầu tiên là cái nhãn hiệu. Cái giải pháp thứ 2 á là mình sẽ. À thứ nhất là mình có nhãn hiệu và cái thứ 2 á là mình phải. À có một cái kĩ năng đúng không ạ? Kỹ năng đào tạo. Tạo chia sẻ. Đào tạo chia sẻ.
Có nghĩa là tại sao mình phải cần có kỹ năng này? Cái kỹ năng này rất là quan trọng mà nhiều lúc anh em lại không để ý. Tại vì sao những anh em đi cùng với mình mình cần phải có những kỹ năng để mình đào tạo cho anh em đó cái kĩ năng của mình. Mình bán thì cái đó là cái chuyện của mình đúng không ạ? Nhưng mà khi mà mình truyền tải lại cho anh em khác thì làm sao để cho anh em khác? Anh em hiểu được anh em hình dung được cái công việc đang làm và anh em trở thành những người giỏi hơn từ một cái người không biết gì, nhưng mà anh em đó sẽ giỏi hơn đúng không ạ? Rồi nó còn rất là nhiều cái kỹ năng khác nữa, kỹ năng lãnh đạo đúng không ạ? Dồi kỹ năng lập kế hoạch. Kỹ năng. Là kế hoạch. Rồi tiếp tục nữa là kỹ năng. À kỹ năng lập kế hoạch dồi kỹ năng phân công tổ chức này kỹ năng hoặc cực tổ chức.
Tổ chức đúng không ạ rồi? À. Kỹ năng tạo. Kỹ năng dẫn dắt, ha giãn. Dẫn dắt có nghĩa là tạo năng lượng cho anh em để anh em thấy được cái cơ hội của mình phía trước. Đấy chứ, anh em vào làm với mình mà anh em thấy tăm tối mịt mù. Anh em chẳng biết là 1, 5, 2 5 nữa mình sẽ như thế nào? Không lẽ là cứ lang thang cũng cứ bán bất động sản hoài vậy sao đúng không ạ? Tương lai mờ mịt quá. Đấy thì anh em sẽ không có cái năng lượng để anh em đi theo mình và ở đây nó chắc chắn là nó phải có kiến thức chuyên môn rồi. Đấy thì đây là mình muốn 20 người đồng hành với mình thì bắt buộc mình phải có cái này đúng không ạ? Và ở bên này ví dụ như là muốn có 20 tỷ này thì nó sẽ có thêm một cái cái giải pháp thêm nữa nè ở đây, hoàng có thể là bổ sung thêm cho nhà mình. Là mình phải có. 50 hay là 100 nhà đầu tư thân thiết trăm nhà đầu tư. Đấy, bất động sản thì bắt buộc mình phải có nhà đầu tư, nhiều nhà đầu tư nhưng mà mình cần phải có 5 chục hay 100 nhà đầu tư tùy theo cái khả năng quản lý tổ chức của anh em thì tự nhiên những nhà đầu tư này sẽ mang tiền về cho mình là thứ nhất, thứ 2 là anh em nè mang tiền về cho mình nè đúng không ạ? Và mình được tự do tài chính đó, mình kiếm được tiền nhưng mà đây có rất là nhiều người mang tiền về cho mình đúng không ạ? Thì ở đây nó có thể thêm một cái giải pháp nữa là cũng là là phát triển cái nhãn hiệu này đúng không ạ? Đấy cho người ta thấy cái sức mình, cái sức mạnh. Của mình về đội nhóm của mình, sức mạnh của mình về cái chuyên môn, cái kỹ năng, cái kỹ thuật của mình như thế nào thì mình show ra được những cái điều đó thì người ta mới thấy được cái. Cái cái năng lực của mình như thế nào ha.
Rồi đó, đây là các giải pháp, cái giải pháp thì mình chỉ gạch đầu dòng thôi, cứ gạch đầu dòng gạch đầu dòng ra mình phải làm cái gì để mình được cái này? Cái này là những cái mà mình muốn đúng không ạ? Và những cái này nó có sự liên quan với nhau. 5 tỷ là tiền nhưng mà làm gì để ra 5 tỷ này thì tôi phải cần phải có 20 người, tôi phải có cần phải có 100 nhà đầu tư và tôi kiếm tiền này tôi phải tự do tài chính và sức khỏe của tôi tốt, tôi có thể đi du lịch khắp mọi nơi, tiền nó vẫn đổ về, đó là cái tư duy và cái cách đặt mục tiêu của mình là như vậy ha rồi. Thứ 2 là cái giải pháp, cái giải pháp là mình phải làm sao để mình mình được cái mục tiêu này đấy có nghĩa là mình được mục tiêu không phải là cái số tiền này, số tiền này tự nhiên là nó có. Nếu chúng ta có 20 người, chúng ta có 100 nhà đầu tư và chúng ta làm theo cách thông minh, tự do tài chính thì ở đây chúng ta cần phải liệt kê những cái giải pháp nào. Đấy là ở đây hồi nãy giờ Hoàng Liệt kê ra nhà mình thấy để mà lãnh đạo để mà lãnh đạo đội nhóm thì hầu hết hầu hết là nó sẽ tập trung vào cái khả năng, cái cái, cái sự phát triển bản thân của mình là chính thứ nhất là kiến thức chuyên môn này. Thứ 2 là cái phát triển nhãn hiệu là cái marketing bản thân của mình, á.