KỸ NĂNG PHỎNG VẤN LỰA CHỌN TÀI NĂNG DÀNH CHO QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO⁉

Nhưng mà khi trải qua một quá trình thì em nghĩ đó cũng là một cái hay để bắt buộc mọi người phải tập trung vào cái nội dung để mà ghi nhớ và thực hành. Và một cái điểm và khóa học khóa học này em rất là ấn tượng. Đó là những cái chia sẻ rất là thực tế của thầy và những cái trường hợp thầy đã đi interview và gặp những cái tình huống khó. Khó khăn hơn, rất là nhiều những cái mà câu hỏi của em đưa ra thì những cái kinh nghiệm thực tế đó có cái đã cho tụi em được thêm cái góc nhìn và cách cảm thấy là mình có khả năng xử lý được khi mà áp dụng những cái kiến thức, những cái mô hình, những cái quy trình đã được thầy chia sẻ về cảm ơn thầy cho cái phần chia sẻ này và cũng như tổ chức các hoạt động lại những nhận xét, những cái bài tập. Nó rất là sát với diễn biến và chân thành. Cảm ơn thầy đã chia sẻ. Cho tất cả các bạn học ngày học ở đây để các bạn có được thêm những cái kỹ năng tốt hơn à? Những cái kinh nghiệm, những cái típ để mà key phỏng vấn các cái ứng viên á là chọn lựa được cái người mà đúng với lại cái mong đợi của tổ chức đề cuối cùng là trong toàn thể học viên ở đây thì sau cái khóa học này thì chắc chắn là các bạn sẽ. Áp dụng những cái gì đã học được vào trong những cái lần mà phỏng vấn tuyển người thì chắc chắn các bạn sẽ có thêm cái kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng nhìn người và các bạn sẽ có thể là sometimes tự trả lời những cái câu hỏi cho của mình cho cái nghề nghiệp phát triển của các bạn nữa. Thì một lần nữa cảm ơn thầy và cảm ơn các bạn đã tham gia vào 3 cái buổi họp này. Xuyên suốt 3 ngày hôm hôm nay.

Viết một bình luận