Chuyên mục hướng dẫn PV và tìm việc xin chào các bạn đang chuẩn bị tìm việc, phỏng vấn tuyển dụng! Đây là hướng dẫn chi tiết để trả lời câu hỏi về lương trong phỏng vấn video, cùng với các từ khóa và tag giúp bạn tìm kiếm thông tin hữu ích:
I. Tại sao câu hỏi lương lại quan trọng?
Đánh giá giá trị bản thân:
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn tự định giá bản thân như thế nào trên thị trường lao động.
Khả năng chi trả:
Họ cần xác định xem mức lương mong muốn của bạn có phù hợp với ngân sách của công ty cho vị trí này hay không.
Mức độ phù hợp:
Câu trả lời của bạn giúp họ đánh giá liệu bạn có thực sự quan tâm đến công việc hay chỉ tập trung vào tiền bạc.
Kỹ năng đàm phán:
Cách bạn trả lời thể hiện kỹ năng đàm phán và sự tự tin của bạn.
II. Các bước chuẩn bị trước phỏng vấn video:
1. Nghiên cứu kỹ lưỡng:
Mô tả công việc:
Đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ các yêu cầu và trách nhiệm.
Nghiên cứu thị trường:
Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí tương tự ở khu vực của bạn, dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn. Sử dụng các trang web như Salary.com, Glassdoor, Payscale, VietnamWorks (tại Việt Nam).
Tìm hiểu về công ty:
Tìm hiểu về quy mô công ty, tình hình tài chính, văn hóa và các phúc lợi khác mà công ty cung cấp.
2. Xác định mức lương mong muốn:
Khoảng lương:
Thay vì đưa ra một con số cụ thể, hãy xác định một khoảng lương mà bạn cảm thấy thoải mái và phù hợp với giá trị của bạn. Ví dụ: “Tôi mong muốn mức lương trong khoảng từ X đến Y.”
Cân nhắc các yếu tố khác:
Ngoài lương, hãy cân nhắc các yếu tố khác như bảo hiểm, thưởng, phụ cấp, cơ hội đào tạo và phát triển, và môi trường làm việc.
3. Luyện tập trả lời:
Chuẩn bị các câu trả lời mẫu:
Viết ra các câu trả lời mẫu cho các câu hỏi thường gặp về lương.
Luyện tập trước gương hoặc với bạn bè:
Thực hành trả lời một cách tự tin và chuyên nghiệp.
Ghi âm hoặc quay video:
Xem lại để cải thiện ngôn ngữ cơ thể, giọng nói và cách diễn đạt.
III. Các câu hỏi thường gặp về lương và cách trả lời:
1. “Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?”
Cách trả lời 1 (Nếu bạn muốn trì hoãn):
“Tôi rất vui khi được thảo luận về mức lương sau khi tôi hiểu rõ hơn về các yêu cầu cụ thể của công việc và trách nhiệm của vị trí này. Anh/chị có thể chia sẻ khoảng lương dự kiến cho vị trí này không?”
Cách trả lời 2 (Nếu bạn đã nghiên cứu):
“Dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của tôi, cũng như nghiên cứu về mức lương trung bình cho vị trí tương tự ở khu vực này, tôi mong muốn mức lương trong khoảng từ X đến Y. Tuy nhiên, tôi rất linh hoạt và sẵn sàng thảo luận thêm dựa trên các yếu tố khác như phúc lợi và cơ hội phát triển.”
Cách trả lời 3 (Nếu bạn tự tin):
“Tôi đang tìm kiếm một vị trí có mức lương xứng đáng với kinh nghiệm và kỹ năng của tôi. Dựa trên nghiên cứu của tôi, tôi tin rằng một mức lương khoảng Z là phù hợp. Tuy nhiên, tôi cũng quan tâm đến các phúc lợi và cơ hội phát triển mà công ty mang lại.”
2. “Bạn đã từng nhận được mức lương bao nhiêu ở công việc trước đây?”
Cách trả lời 1 (Trung thực):
“Ở công việc trước đây, mức lương của tôi là X. Tuy nhiên, tôi đang tìm kiếm một vị trí mới với mức lương cao hơn, phản ánh sự phát triển về kỹ năng và kinh nghiệm của tôi.”
Cách trả lời 2 (Tập trung vào giá trị):
“Tôi không muốn tập trung quá nhiều vào mức lương ở công việc trước đây. Điều quan trọng hơn là tôi có thể mang lại giá trị gì cho công ty của bạn. Tôi tin rằng kinh nghiệm và kỹ năng của tôi sẽ đóng góp đáng kể vào sự thành công của công ty.”
3. “Bạn có sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp hơn không?”
Cách trả lời 1 (Tùy thuộc vào tình huống):
“Tôi sẵn sàng xem xét một mức lương thấp hơn nếu các yếu tố khác như cơ hội phát triển, phúc lợi và môi trường làm việc hấp dẫn. Tuy nhiên, tôi cần xem xét kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định.”
Cách trả lời 2 (Nếu bạn không muốn giảm):
“Tôi tin rằng mức lương tôi đề xuất là phù hợp với giá trị mà tôi mang lại. Tôi tự tin rằng tôi có thể đóng góp đáng kể vào sự thành công của công ty và xứng đáng với mức lương đó.”
IV. Mẹo quan trọng trong phỏng vấn video:
Tự tin:
Thể hiện sự tự tin vào khả năng và kinh nghiệm của bạn.
Chuyên nghiệp:
Ăn mặc lịch sự, giữ thái độ tôn trọng và chuyên nghiệp.
Giao tiếp rõ ràng:
Nói rõ ràng, mạch lạc và tránh sử dụng các từ ngữ không chuyên nghiệp.
Lắng nghe:
Lắng nghe cẩn thận câu hỏi của nhà tuyển dụng trước khi trả lời.
Linh hoạt:
Sẵn sàng thảo luận và đàm phán về mức lương.
Cảm ơn:
Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn bạn.
V. Từ khóa tìm kiếm hữu ích:
“Trả lời câu hỏi lương phỏng vấn”
“Mức lương mong muốn phỏng vấn”
“Đàm phán lương phỏng vấn”
“Salary negotiation interview”
“How to answer salary expectation question”
“Lương trung bình [vị trí công việc] [khu vực]”
“Salary range [job title] [location]”
VI. Tag (cho việc lưu trữ và tìm kiếm):
Phỏng vấn
Phỏng vấn video
Lương
Đàm phán lương
Câu hỏi phỏng vấn
Trả lời phỏng vấn
Kinh nghiệm phỏng vấn
Tìm việc
Tuyển dụng
Career advice
VII. Ví dụ cụ thể:
Giả sử bạn đang phỏng vấn cho vị trí “Nhân viên Marketing” tại Hà Nội và bạn có 2 năm kinh nghiệm. Sau khi nghiên cứu, bạn thấy mức lương trung bình cho vị trí này là từ 10 triệu đến 15 triệu đồng.
Nhà tuyển dụng:
“Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?”
Bạn:
“Dựa trên kinh nghiệm 2 năm làm việc trong lĩnh vực Marketing và nghiên cứu về mức lương trung bình cho vị trí này ở Hà Nội, tôi mong muốn mức lương trong khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu đồng. Tuy nhiên, tôi rất sẵn lòng thảo luận thêm về các yếu tố khác như phúc lợi và cơ hội phát triển tại công ty.”
Lưu ý quan trọng:
Hãy luôn thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng trong suốt quá trình phỏng vấn.
Đừng ngại hỏi các câu hỏi về công ty và vị trí công việc.
Hãy tự tin vào giá trị của bản thân và đừng chấp nhận một mức lương thấp hơn giá trị thực của bạn.
Chúc bạn thành công trong buổi phỏng vấn video!