Chuyên mục hướng dẫn PV và tìm việc xin chào các bạn đang chuẩn bị tìm việc, phỏng vấn tuyển dụng! Việc bị hỏi về mức lương mong muốn quá sớm trong quá trình phỏng vấn là một tình huống phổ biến và có thể gây khó xử. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách xử lý, kèm theo từ khóa và tag để bạn dễ dàng tìm kiếm lại khi cần:
Tại sao nhà tuyển dụng hỏi về lương sớm?
Sàng lọc ứng viên:
Loại bỏ những ứng viên có mức lương kỳ vọng vượt quá ngân sách của công ty.
Đánh giá sự tự tin:
Xem cách bạn định giá bản thân và kỹ năng đàm phán của bạn.
Thu thập thông tin:
Nghiên cứu thị trường và so sánh mức lương.
Các bước xử lý khi bị hỏi lương quá sớm:
1. Xác định “quá sớm” là khi nào:
Trước khi bạn biết rõ về công việc:
Khi bạn chưa hiểu rõ về trách nhiệm, yêu cầu công việc, cơ hội phát triển, văn hóa công ty, v.v.
Trước khi bạn tạo được ấn tượng tốt:
Khi bạn chưa có cơ hội thể hiện giá trị của mình và chứng minh bạn là ứng viên phù hợp.
2. Trì hoãn câu trả lời một cách khéo léo:
Nhấn mạnh sự quan tâm đến công việc:
“Tôi thực sự rất hứng thú với vị trí này và những gì tôi đã tìm hiểu về công ty. Hiện tại, tôi muốn tập trung vào việc tìm hiểu thêm về công việc và cách tôi có thể đóng góp giá trị cho đội ngũ.”
Hỏi về phạm vi công việc và trách nhiệm:
“Để đưa ra một con số chính xác, tôi muốn hiểu rõ hơn về phạm vi công việc và những trách nhiệm cụ thể mà tôi sẽ đảm nhận.”
Hỏi về ngân sách của công ty:
“Công ty đã có ngân sách dự kiến cho vị trí này chưa? Điều đó sẽ giúp tôi đưa ra một con số phù hợp.”
Thể hiện sự linh hoạt:
“Tôi khá linh hoạt về mức lương và sẵn sàng thảo luận thêm sau khi hiểu rõ hơn về công việc và những gì công ty mong đợi.”
Đề nghị thảo luận sau:
“Tôi muốn hiểu rõ hơn về công việc trước khi thảo luận về mức lương cụ thể. Chúng ta có thể quay lại vấn đề này sau khi tôi đã có đầy đủ thông tin không?”
3. Nghiên cứu mức lương trung bình:
Tìm kiếm thông tin trực tuyến:
Sử dụng các trang web như VietnamWorks, JobStreet, Glassdoor, Salary Explorer để tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí tương tự với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
Hỏi ý kiến người trong ngành:
Tham khảo ý kiến của bạn bè, đồng nghiệp hoặc những người làm trong lĩnh vực tương tự để có cái nhìn thực tế hơn về mức lương.
4. Khi buộc phải đưa ra con số (sau khi đã trì hoãn):
Đưa ra một khoảng lương:
Thay vì một con số cụ thể, hãy đưa ra một khoảng lương phù hợp với nghiên cứu của bạn. Ví dụ: “Dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của tôi, tôi nghĩ mức lương phù hợp cho vị trí này nằm trong khoảng từ X đến Y triệu đồng.”
Tập trung vào giá trị bạn mang lại:
Nhấn mạnh những gì bạn có thể đóng góp cho công ty và cách bạn có thể giúp họ đạt được mục tiêu. “Tôi tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, tôi có thể mang lại giá trị đáng kể cho công ty. Mức lương tôi mong muốn sẽ phản ánh những đóng góp đó.”
Nêu rõ các yếu tố khác:
Đề cập đến các yếu tố khác như phúc lợi, bảo hiểm, cơ hội đào tạo, v.v. cũng quan trọng đối với bạn.
Ví dụ cụ thể:
Nhà tuyển dụng:
“Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?”
Bạn:
“Tôi rất vui vì có cơ hội được thảo luận về vị trí này. Để có thể đưa ra một con số phù hợp nhất, tôi muốn hiểu rõ hơn về những yêu cầu cụ thể của công việc và những trách nhiệm mà tôi sẽ đảm nhận. Anh/Chị có thể chia sẻ thêm về điều này được không ạ?”
Hoặc:
“Tôi đã dành thời gian nghiên cứu về mức lương cho vị trí tương tự trong ngành này, và tôi thấy khoảng từ X đến Y triệu đồng là phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của tôi. Tuy nhiên, tôi muốn tập trung vào việc tìm hiểu thêm về công việc và cách tôi có thể đóng góp cho công ty trước khi đi sâu vào vấn đề lương thưởng.”
Lưu ý quan trọng:
Tự tin:
Hãy tự tin vào giá trị của bản thân và đừng ngại đàm phán.
Linh hoạt:
Sẵn sàng điều chỉnh mức lương mong muốn nếu bạn thực sự thích công việc và công ty.
Chuyên nghiệp:
Luôn giữ thái độ chuyên nghiệp và tôn trọng trong suốt cuộc trò chuyện.
Từ khóa (Keywords):
Hỏi lương quá sớm
Phỏng vấn
Đàm phán lương
Mức lương mong muốn
Cách trả lời phỏng vấn
Xử lý tình huống phỏng vấn
Trì hoãn câu trả lời lương
Tag:
phongvan
luong
damphanluong
kinhnghiemphongvan
vieclam
career
Chúc bạn thành công trong buổi phỏng vấn!