Tâm lý học đằng sau câu hỏi về lý do ứng tuyển

Chuyên mục hướng dẫn PV và tìm việc xin chào các bạn đang chuẩn bị tìm việc, phỏng vấn tuyển dụng! Chúng ta sẽ cùng nhau khám phá tâm lý học đằng sau câu hỏi “Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?” và xây dựng một hướng dẫn chi tiết, bao gồm cả từ khóa và tag để giúp bạn trả lời câu hỏi này một cách thuyết phục nhất.

Tâm Lý Học Đằng Sau Câu Hỏi “Tại Sao Bạn Muốn Làm Việc Ở Đây?”

Nhà tuyển dụng (NTD) không chỉ đơn thuần muốn biết bạn cần một công việc. Câu hỏi này ẩn chứa nhiều lớp ý nghĩa sâu sắc hơn, bao gồm:

1. Mức độ quan tâm và nghiên cứu:

NTD muốn biết bạn đã dành thời gian tìm hiểu về công ty, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ và vị trí ứng tuyển hay chưa. Một câu trả lời hời hợt cho thấy bạn thiếu sự chuẩn bị và có thể không thực sự hứng thú.

2. Sự phù hợp về giá trị:

NTD muốn đánh giá xem giá trị cá nhân của bạn có phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty hay không. Sự đồng điệu về giá trị là nền tảng cho sự gắn bó lâu dài và hiệu suất làm việc tốt.

3. Động lực và đam mê:

NTD muốn khám phá điều gì thúc đẩy bạn ứng tuyển vào vị trí này. Động lực làm việc mạnh mẽ và đam mê với công việc sẽ giúp bạn vượt qua khó khăn và đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.

4. Khả năng đóng góp:

NTD muốn biết bạn có thể mang lại giá trị gì cho công ty. Bạn có kỹ năng, kinh nghiệm hoặc kiến thức đặc biệt nào có thể giúp công ty giải quyết vấn đề hoặc đạt được mục tiêu?

5. Khả năng phát triển:

NTD muốn tìm kiếm những ứng viên có tiềm năng phát triển và gắn bó lâu dài với công ty. Họ muốn biết bạn có những mục tiêu nghề nghiệp nào và công ty có thể giúp bạn đạt được những mục tiêu đó hay không.

Hướng Dẫn Chi Tiết Trả Lời Câu Hỏi “Tại Sao Bạn Muốn Làm Việc Ở Đây?”

Bước 1: Nghiên Cứu Kỹ Lưỡng

Về công ty:

Lịch sử hình thành và phát triển
Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi
Sản phẩm/dịch vụ
Văn hóa công ty
Thành tựu và giải thưởng
Tin tức và sự kiện gần đây
Đối thủ cạnh tranh

Về vị trí ứng tuyển:

Mô tả công việc chi tiết
Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm
Cơ hội phát triển
Mục tiêu của vị trí

Về ngành nghề:

Xu hướng phát triển
Thách thức và cơ hội
Các công ty hàng đầu

Bước 2: Xác Định Điểm Chung

Tìm ra những điểm tương đồng giữa giá trị cá nhân, kỹ năng, kinh nghiệm, mục tiêu nghề nghiệp của bạn với giá trị, văn hóa, mục tiêu của công ty và yêu cầu của vị trí.
Liệt kê những điểm chung này một cách rõ ràng.

Bước 3: Xây Dựng Câu Trả Lời

Mở đầu:

Thể hiện sự hào hứng và cảm ơn NTD đã cho bạn cơ hội chia sẻ.

Thân bài:

Nêu lý do bạn quan tâm đến công ty:

Đề cập đến những thành tựu, sản phẩm/dịch vụ hoặc giá trị của công ty khiến bạn ngưỡng mộ.
Giải thích tại sao bạn tin rằng công ty là một môi trường làm việc lý tưởng.

Nêu lý do bạn phù hợp với vị trí:

Nhấn mạnh những kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức của bạn phù hợp với yêu cầu của công việc.
Đưa ra ví dụ cụ thể về những thành công bạn đã đạt được trong quá khứ và cách bạn có thể áp dụng những kinh nghiệm đó vào vị trí này.

Nêu lý do bạn muốn phát triển ở công ty:

Thể hiện mong muốn được học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp của công ty.
Nêu những mục tiêu nghề nghiệp của bạn và giải thích tại sao bạn tin rằng công ty có thể giúp bạn đạt được những mục tiêu đó.

Thể hiện sự hiểu biết về ngành nghề:

Nếu có thể, hãy đề cập đến những xu hướng phát triển hoặc thách thức của ngành nghề và cách bạn có thể đóng góp vào sự phát triển của công ty trong bối cảnh đó.

Kết luận:

Tái khẳng định sự quan tâm của bạn đối với vị trí và công ty, đồng thời thể hiện sự tự tin vào khả năng đóng góp của bạn.

Ví dụ Câu Trả Lời:

“Cảm ơn anh/chị đã cho em cơ hội được chia sẻ. Em đã theo dõi [Tên công ty] từ lâu và rất ngưỡng mộ những thành tựu mà công ty đã đạt được trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động]. Đặc biệt, em ấn tượng với [Sản phẩm/dịch vụ/dự án cụ thể] vì [Lý do]. Em tin rằng với kinh nghiệm [Số năm] năm trong lĩnh vực [Lĩnh vực liên quan] và kỹ năng [Kỹ năng cụ thể], em có thể đóng góp vào việc [Mục tiêu cụ thể của vị trí]. Hơn nữa, em rất mong muốn được học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp và năng động của [Tên công ty]. Em tin rằng [Tên công ty] sẽ là nơi lý tưởng để em phát triển sự nghiệp và đạt được những mục tiêu dài hạn.”

Lưu Ý Quan Trọng:

Tính chân thật:

Hãy trả lời một cách chân thành và thể hiện sự đam mê thực sự của bạn.

Tính cụ thể:

Tránh những câu trả lời chung chung và sáo rỗng. Hãy đưa ra những ví dụ cụ thể để minh họa cho những gì bạn nói.

Tính tích cực:

Tập trung vào những điểm mạnh của bạn và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.

Ngôn ngữ cơ thể:

Duy trì giao tiếp bằng mắt, mỉm cười và thể hiện sự tự tin.

Thời lượng:

Giữ câu trả lời của bạn ngắn gọn và súc tích (khoảng 1-2 phút).

Từ Khóa Tìm Kiếm:

“Why do you want to work here interview question”
“How to answer why are you interested in this position”
“Interview tips company research”
“Company values alignment interview”
“Show enthusiasm for job interview”
“Demonstrate passion for company interview”
“Highlight skills and experience interview”
“Connect personal goals with company goals”
“Research company culture interview”
“Prepare for job interview questions”
“Tailor interview answer to job description”
“Examples of good interview answers”
“Behavioral interview questions”
“STAR method interview” (để đưa ra ví dụ cụ thể)

Tag:

Phỏng vấn xin việc
Câu hỏi phỏng vấn
Trả lời phỏng vấn
Lý do ứng tuyển
Nghiên cứu công ty
Giá trị công ty
Động lực làm việc
Kỹ năng
Kinh nghiệm
Mục tiêu nghề nghiệp
Mẹo phỏng vấn
Chuẩn bị phỏng vấn
Thành công phỏng vấn
Phỏng vấn hành vi
STAR method

Chúc bạn thành công với buổi phỏng vấn của mình! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Viết một bình luận