Làm thế nào để biết công việc nào phù hợp với tính cách của mình là một câu hỏi rất là khó và trước tiên chúng ta phải xác định được tính cách bẩm sinh của mình như thế nào. Trong quá trình tìm hiểu về chủ đề này thì tôi có đọc một cuốn sách với tên gọi là watiya. Tôi đánh giá đây là một cuốn sách rất là hay, cho dù theo thời gian thì với sự phát triển của xã hội, với sự phát triển của công nghệ, có một số thông tin có không còn được coi là cập nhật so với thời cuộc.
Nhưng mà cái phần giúp chúng ta xác định tính cách bẩm sinh thì giữ nguyên giá trị. Và ở trong clip này thì tôi xin trao đổi và chia sẻ với các bạn cái cách mà dưới sự hướng dẫn của tác giả giúp chúng ta xác định Xem chúng ta là người lý trí hay là người cảm tính. Về một mặt nào đó thì chúng ta có thể hiểu là người lý trí là những người đưa ra quyết định dựa trên lý trí, còn những người cảm tính là những người đưa ra các quyết định dựa trên giá trị cá nhân, dù cả 2 đều bị ảnh hưởng bởi yếu tố cảm xúc, nhưng mà những người cảm tính thì bị ảnh hưởng nhiều hơn, phụ thuộc nhiều hơn vào cái sự quan trọng hay là sự ảnh hưởng của cái quyết định đó đến bản thân họ và những người liên quan. Những người lý trí thì thường ra quyết định dựa trên việc phân tích sự việc và cân nhắc các chứng cứ theo cách logic, thậm chí là nếu mà dựa vào đó, họ sẽ phải đưa ra những cái quyết định đau lòng. Còn những người cảm tính thì lại đưa ra quyết định dựa trên việc họ quan tâm đến sự việc như thế nào và họ cảm thấy như thế nào là đúng. Họ bị sự cảm thông, đồng cảm, chi phối nhiều hơn và như vậy rõ ràng là chúng ta thấy là người lý trí và người cảm tính, có những cái thứ tự ưu tiên hoàn toàn khác nhau. Để xác định bản thân theo xu hướng lý trí hay là theo xu hướng cảm tính thì hoàn toàn không có dễ. Bởi vì trong cuộc sống thì chúng ta luôn phải sử dụng cả 2 cái xu hướng này, đặc biệt là đối với các bạn nữ, các bạn là vai trò của mình trong gia đình, là những người vợ, người mẹ và những người chăm sóc. Do vậy mà cái yếu tố cảm tính nó sẽ bị ảnh hưởng hơn rất là nhiều. Tác giả có đưa ra một ví dụ để giúp chúng ta có thể xác định một cách dễ dàng. Đấy là trường hợp của robert là một người cảm tính, làm việc ở một trường đại học và chuyên phụ trách xử lý kỷ luật. Một sinh viên 5 nhất tên là henry bị bắt quả tang sử dụng cần sa trong ký túc xá, thông thường thì lỗi này sẽ bị tạm dừng một học kỳ và sau đó thử thách trong 2 học kỳ tiếp theo. Nhưng khi nhìn vào hồ sơ của henry thì robot thấy henry là một học sinh xuất sắc, chưa từng vi phạm kỷ luật trước đây và henry vô cùng hoảng sợ trước viễn cảnh là 3 mẹ anh ta sẽ biết sự việc bởi vì họ đã hy sinh rất nhiều để cho anh ta ăn học. Robert cảm thông trước hoàn cảnh của henry và cho rằng là anh ta phạm lỗi lần đầu do bạn bè xấu lôi kéo nên chỉ buộc henry phải tham gia khóa học nâng cao ý thức về chất gây nghiện trong vòng 6 tuần. Và thử thách trong vòng một học kỳ. Sếp của robert thì lại là một người lý trí và sếp của roberts cho rằng như vậy không thể được, bởi vì là sẽ tạo ra một cái tiền lệ xấu cho sau này. Rất khó xử lý kỷ luật những người vi phạm cái lỗi tương tự và thậm chí những người đã vi phạm cái lỗi tương tự trước đây có thể khiếu nại về cái quyết định xử lý kỷ luật. Do vậy mà sếp của robot buộc robot phải thay đổi cái quyết định xử lý kỷ luật henry sao cho đúng với quy định của nhà trường? Chúng ta thấy ạ cùng một vấn đề, nhưng mà người lý trí và người cảm tính xử lý hoàn toàn khác nhau khi 2 tính cách này đụng nhau thì những người cảm tính thường cảm thấy bị tổn thương, trong khi những người lý trí thì lại không hiểu tại sao? Bởi vì là anh ta cho rằng là anh ta làm như thế là đúng, bởi vì nó hoàn toàn dựa trên những chứng cứ và sự logic trên thực tế. Để minh họa cho điều này thì tác giả có đưa ra một trường hợp khác, đấy là trường hợp của một anh chàng tên là tony. Tony là nhân viên bán hàng của một công ty chuyên sản xuất đồ nội thất. Anh ta đến một bang khác để tham dự một cuộc họp với lại một khách hàng vô cùng tiềm năng đi cùng với tony là sếp. Tuy nhiên thì xếp và tony bay 2 chuyến bay khác nhau xếp bài trước, còn tony bay sau thật không may là cái chuyến bay của tennessee bị gặp trục trặc, cho nên phải hủy vì không muốn bỏ lơ cái cuộc gặp với lại một khách hàng rất là tiềm năng như vậy. Cho nên tony chủ động đặt một cái vé ở hạng thương gia ngay chuyến bay kế tiếp đến. Ờ bang khác theo đúng hẹn thì khi gặp mặt tony thì câu đầu tiên xếp hỏi là thế, công ty phải bỏ ra bao nhiêu tiền để cho anh ngồi vé hạng thương gia? Đến đây, cái câu hỏi của sếp làm cho tony cảm thấy rất là tổn thương và trong khi đó thì sếp của tony nói là, tôi không hiểu tại sao anh lại buồn và tổn thương, bởi vì rõ ràng là anh đang an toàn ngồi đây thì không có lý do gì, tôi lại phải hỏi Xem là anh thế nào, anh có an toàn hay không thì cái vấn đề đặt ra bây giờ chỉ là chi phí. Do vậy tôi hỏi về chi phí. Chẳng có gì sai cả thế các bạn thấy ạ. Tony và sếp của tony không sai nhưng mà tính cách của họ khác nhau. Do vậy mà cái cách tiếp cận vấn đề và nhìn nhận vấn đề nó cũng khác nhau. Một bên là cảm tính và một bên là lý trí. Tôi hy vọng qua 2 cái ví dụ vừa trên thì các bạn đã biết là mình là người cảm tính hay là người lý trí rồi, còn trong trường hợp mà bạn vẫn chưa biết thì chúng ta có thể cùng nhau kiểm tra lại ạ. Người lý trí thường lùi lại không để yếu tố cá nhân ảnh hưởng đến sự việc, không ảnh hưởng đến việc phân tích, đề cao giá trị của sự logic, công lý, sự công= và một tiêu chuẩn áp dụng cho tất cả. Họ nhìn thấy các lỗ hổng của sự việc một cách rất là tự nhiên và có xu hướng chỉ trích nên thường bị coi là những người không có trái tim, không nhạy cảm và không quan tâm đến người khác. Họ cho rằng sự thực quan trọng hơn là sự khôn khéo hay là lấy lòng người khác, tin rằng cảm nhận sẽ hợp lý nếu nó logic và những người lý trí thường bị thúc đẩy bởi khao khát đạt tới những thành tựu cụ thể. Người cảm tính thì lại thường tiến lên. Cân nhắc mức độ ảnh hưởng của hành động đến những người khác đề cao giá trị của sự cảm thông và hòa hợp, luôn đưa ra những ngoại lệ trong các quy định, thích làm cho người khác vui và dễ dàng thể hiện sự trân trọng. Họ có thể bị nhìn nhận là để có quá nhiều cảm xúc chi phối, không logic và mềm yếu. Họ cho rằng khôn khéo quan trọng hơn là sự thực tin rằng cảm nhận luôn đúng, cho dù là nó có vô lý, đi như thế nào chăng nữa. Và với những người cảm tính thì họ thường bị thúc đẩy bởi khao khát được trân trọng. Đến đây thì các bạn chắc đã xác định được Xem là mình là người cảm tính hay là người lý trí rồi đúng không ạ? Còn nếu vẫn chưa thì chúng ta cùng nhau tham khảo một cái ví dụ khác. Đấy là trường hợp công ty gặp khó khăn, buộc phải sa thải một trong 2 nhân viên, nhân viên a và nhân viên b nhân viên a là người đã có tuổi làm việc lâu 5 và đã có những đóng góp nhất định cho công ty nhân viên a là người vào sau mới làm cho công ty được khoảng tầm 2 5 thôi và cũng rất là tiềm năng. Hiện tại thì hiệu suất công việc của 2 người là ngang nhau. Cái ý kiến cho rằng phải sa thải nhân viên a lập luận rằng là bởi vì nhân viên a đã có tuổi trong tương lai thì sẽ khó có thể làm tốt công việc như hiện tại, hoặc là có trong quá khứ. Nhưng mà cái vấn đề đặt ra là nhân viên a đã đóng góp khá là nhiều cho công ty, còn cái ý kiến cho rằng nhân viên b. Nên bị sa thải thì lại lập luận rằng là anh ta mới vào công ty đóng góp chưa nhiều, do vậy mà nay công ty gặp khó khăn thì đương nhiên là phải sa thải anh ta rồi. Cái vấn đề đặt ở chỗ là anh ta còn trẻ, tương lai còn nhiều và trong tương lai anh có ta có thể còn làm tốt hơn nữa. Và với tình hình khó khăn hiện tại của công ty thì cái điều đó có vẻ là cần thiết hơn. Trong trường hợp bạn là người buộc phải ra quyết định và đứng trên cương vị là làm điều tốt nhất cho công ty thì bạn sẽ ra quyết định như thế nào? Bạn sa thải nhân viên a hay là nhân viên b. Trong trường hợp bạn quyết định sa thải nhân viên a thì xác suất bạn là người lý trí rất là cao. Ngược lại, nếu mà bạn quyết định sa thải nhân viên b thì cái xác suất bạn là người cảm tính rất là cao. Sau khi xác định được xu hướng tính cách của mình rồi thì các bạn có thể ghi xuống là chữ f nếu mà bạn là người cảm tính còn ghi xuống chữ t nếu là bạn, người là người lý trí, tôi là người lý trí ạ. Do vậy mà tôi sẽ ghi xuống chữ t.
Ở trong clip sau thì chúng ta sẽ cùng nhau Xem xét Xem là liệu chúng ta thích sống theo cách có tổ chức, có nghĩa là chúng ta là những người chủ động ra quyết định hay là chúng ta thích sống theo cách thụ động, có nghĩa là chúng ta thụ động, tiếp nhận.