Ở trong clip này thì tôi xin trao đổi và chia sẻ với các bạn thông tin về công việc của một nhân viên tuyển dụng cũng như là yêu cầu của các công ty đối với vị trí này ạ. Trước tiên thì chúng ta sẽ nói về công việc trước một nhân viên tuyển dụng thì thường được coi là những người đã có kinh nghiệm và do vậy mà họ sẽ được phân công phụ trách để hoàn thiện toàn bộ một cái quy trình tuyển dụng từ giai đoạn là làm việc với các bộ phận có liên quan để lấy nhu cầu tuyển dụng cho đến kết thúc là khi ứng viên đi làm và vượt qua thời gian thử việc. Trong trường hợp mà bạn đảm nhận cái vị trí của một nhân viên tuyển dụng thì công việc cụ thể của bạn sẽ như sau.
Soạn thảo hay là cập Nhật Bản mô tả công việc của các vị trí được giao, làm việc với các bộ phận có liên quan để lấy nhu cầu tuyển dụng, chuẩn bị thông tin, tài liệu để đăng quảng cáo, tuyển dụng, sử dụng các nguồn khác nhau để tìm kiếm ứng viên sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu, công việc thực hiện các cuộc phỏng vấn sơ bộ để chọn lọc ra những ứng viên phù hợp. Sắp xếp các cuộc phỏng vấn theo tiếp theo cho ứng viên đối với các bên có liên quan. Thực hiện việc kiểm tra thông tin ứng viên trước khi đưa ra thư mời nhận việc chuẩn bị các loại báo cáo theo yêu cầu chuẩn bị và chào đón nhân viên mới. Sự phân công công việc của các nhân viên trong nhóm tuyển dụng tại các công ty thì tương đối rõ ràng, do vậy mà ở cấp bậc nhân viên thì bạn sẽ thường được phân công phụ trách tuyển dụng những cái vị trí ở cấp bậc tương đương hoặc là ở các cấp bậc giám sát chứ không phải là ở cái cấp bậc cao, chẳng hạn như là giám đốc hay là tổng giám đốc. Đối với những cái vị trí ở cấp bậc mà bạn được giao thì có thể bạn sẽ được phân công kiêm nhiệm luôn cả cái công việc thương lượng, lương và phúc lợi đối với ứng viên. Soạn thảo và đưa ra thư mời nhận việc đối với ứng viên và sau đó theo sát cho đến tận ngày ứng viên đi làm ạ. Số lượng các vị trí cần tuyển dụng mà một nhân viên tuyển dụng phải đảm trách tại một thời điểm ở các công ty thường khá là nhiều và công việc không phải lúc nào cũng suôn sẻ, bởi vì là ứng viên thì đa dạng, mỗi người mỗi khác tính cách khác nhau, kinh nghiệm khác nhau, mong muốn khác nhau và để giải quyết tất cả những cái vấn đề phát sinh hằng ngày cũng là một thử thách trong trường hợp mà bạn được giao tuyển dụng những. Cái vị trí mà với cái số lượng lớn trong một khoảng thời gian dài thì cái áp lực bạn phải đối diện cũng rất là lớn và cái việc mà stress là điều không thể tránh khỏi. Chính vì vậy mà nếu mà bạn xác định đi theo cái công việc tuyển dụng và làm ở cái vị trí này thì bạn phải biết là sẽ có một thời điểm là mình sẽ rất là mệt mỏi và rất là stress và bạn phải vượt qua thì bạn mới có thể thành công ạ. Trong quá trình tuyển dụng thì nhân viên tuyển dụng chính là đại diện của công ty và cái ấn tượng về công ty tốt hay xấu sẽ phụ thuộc rất nhiều vào cái sự chuyên nghiệp mà nhân viên tuyển dụng thể hiện. Do vậy mà theo quan điểm của tôi, cái thước đo để đánh giá sự thành công của một nhân viên tuyển dụng không hẳn là chỉ phụ thuộc vào cái số lượng ứng viên tuyển dụng thành công mà còn phải phụ thuộc vào cái mức độ chuyên nghiệp vào cái ấn tượng chuyên nghiệp mà nhân viên tuyển dụng thể hiện đối với ứng viên ạ. Bây giờ thì chúng ta sẽ chuyển sang để Xem xét Xem là yêu cầu của các công ty đối với vị trí nhân viên tuyển dụng như thế nào ạ? Yêu cầu của các công ty đối với một nhân viên tuyển dụng thì sẽ thông thường như sau, thứ nhất, đấy là phải có kinh nghiệm làm việc và đặc biệt là kinh nghiệm tuyển dụng. Còn cái kinh nghiệm làm việc, kinh nghiệm tuyển dụng bao lâu thì sẽ phụ thuộc vào yêu cầu của từng công ty phụ thuộc vào từng thời điểm. Có những thời điểm thì cái yêu cầu này trở nên rất là khắt khe nếu mà bạn không đáp ứng đủ cái số 5 kinh nghiệm theo yêu cầu thì họ sẽ gạt hồ sơ của bạn ra. Tuy nhiên là vào những cái thời điểm chẳng hạn như là cần gốc thì họ có thể du di một chút. Do vậy mà cái số 5 kinh nghiệm là nó không cố định mà nó phụ thuộc vào từng công ty và phụ thuộc vào từng thời điểm sang đến cái yêu cầu thứ 2 đấy là phải có cái kỹ năng cần thiết và tính cách phải phù hợp với công việc cụ thể, những kỹ năng như thế nào được coi là cần thiết đối với công việc tuyển dụng và tính cách như thế nào, được coi là phù hợp với các công việc tuyển dụng thì các bạn có thể tham khảo ở trong clip với tên gọi là các kỹ năng cần thiết và tính cách phù hợp với công việc tuyển dụng ở trong kênh này ạ. Cái yêu cầu thứ 3 đấy là phải có kiến thức về chuyên ngành, có kiến thức về thị trường lao động nói chung và kiến thức về thị trường lao động, nơi mà doanh nghiệp hoạt động nói riêng. Cái điều này rất là quan trọng ạ. Nếu mà bạn không có cái những cái thông tin về thị trường, không có sự hiểu biết về thị trường thì bạn sẽ rất khó ở thành công ở trong công việc tuyển dụng ạ. Còn đối với những yêu cầu về vi tính và ngoại ngữ, yêu cầu về vi tính thì đương nhiên nó là điều bắt buộc ở bất kỳ công ty nào còn yêu cầu về ngoại ngữ thì nó cũng sẽ phụ thuộc vào từng công ty có những. Công ty yêu cầu ngoại ngữ rất là giỏi, biết rất là cao nhưng mà có những công ty thì không đặt nặng cái tiêu chí này có cũng được mà không có cũng chẳng sao, miễn là bạn đáp ứng được những cái tiêu chí khác trong quá trình tuyển dụng ạ. Nhưng chung thì khi tuyển dụng các vị trí nhân viên tuyển dụng, yêu cầu của các công ty không quá khắt khe, quan trọng là bạn phải có kinh nghiệm và bạn phải thể hiện cho họ thấy là bạn có cái kiến thức, có sự am hiểu về thị trường và biết là khi mà cần tuyển dụng thì có thể tìm ứng viên ở đâu. Có nghĩa rằng bạn phải hiểu đối thủ của họ là ai ạ? Tư vị trí nhân viên tuyển dụng thì các bạn có thể hướng tới cái vị trí cao hơn. Đấy là cái cấp bậc giám sát. Tuy nhiên, để đi từ cấp bậc nhân viên lên cấp bậc giám sát thì không tự dưng mà nó sẽ xảy ra mà nó phải yêu cầu các bạn phải có sự. Chuẩn bị cụ thể và có chiến lược bài bản và phải biết nắm bắt thời cơ, làm sao để có thể thăng tiến lại là một cái chủ đề khác mà tôi sẽ chia sẻ ở trong clip khác ạ. Và đó là toàn Bộ Thông tin về công việc. Ở vị trí nhân viên tuyển dụng cũng như yêu cầu của các công ty. Ở trong clip sau thì tôi sẽ chia sẻ với các bạn công việc ở vị trí giám sát hy vọng sẽ nhận được sự ủng hộ của các bạn thông qua việc nhấn nút theo dõi kênh này ạ? Xin cảm ơn và hẹn gặp lại các bạn.