Giới thiệu
TRƯỚC khi đi phỏng vấn
TRONG quá trình phỏng vấn
SAU buổi phỏng vấn
sau bài viết về cách phỏng vấn sinh việc cho sinh viên thì mình đã nhận được những cái tin nhắn phản hồi tích cực cũng như là quan tâm từ các bạn và mình cảm thấy rất là vui đó chính là lý do vì sao mà ngày hôm nay mình đã quay trở lại để làm đề tài này chia sẻ tiếp về cái kinh nghiệm thành khi nam gia phỏng vấn của mình và hy vọng rằng khi đưa ngày hôm nay sẽ có thể giúp ích cho các bạn hiểu rõ hơn tất tần tật về cái quá trình phỏng vấn riêng biệt sẽ diễn ra như thế nào các bạn cần chuẩn bị những thứ gì những câu hỏi mà bạn thường hay gặp nhất trong quá trình đi phỏng vấn và cách trả lời chúng ra sao thì cần ấn tượng nhất rồi cái cách lưu hương như thế nào để có thể đạt được cái mong muốn như kỳ vọng của bạn
chào mừng bạn đã quay trở lại với blog của mình đương nhiên các bạn có theo dõi định thì sẽ dần dần nhận ra được một đặc biệt ở đây là làm bất cứ một cái việc gì hay là nói về bất cứ một chủ đề nào cũng sẽ dùng đầu mục thì bởi vì mình rất là thích cái cách tư duy này nó rõ ràng mạch lạc và dễ hiểu video này thì cũng không phải là ngoại lệ mình sẽ lần lượt chia sẻ về 3 phần chính đó là trước khi phỏng vấn trong phỏng vấn và sau khi phỏng vấn thì bạn sẽ phải làm những việc tị tuy nhiên thì mình cũng muốn thống nhất với các bạn một cái quan điểm ngay từ đầu đấy là đối với mình thì không có cái gì là đúng hay là sai cả mà nó tuỳ thuộc vào mọi cái suy nghĩ của bạn mà thôi chính vì thế mà video này mọi thứ mình chia sẻ ở trong đây sẽ chỉ mang tính chất vui vẻ học hỏi và tham khảo thôi nhá sau phần đầu tiên trước khi đi phỏng vấn bạn hãy thực sự dành thời gian để tìm kiếm thông tin về công ty cá nhân mình nghĩ rằng bạn không cần phải học thuộc lòng những cái thông tin chẳng hạn như là công ty này có bao nhiêu nhân viên này có mấy phòng ban này rồi lịch sử hình thành sứ mệnh phát triển la la cái mà bạn cần tìm hiểu về công ty chỉ đơn giản đấy là tên đầy đủ và chính xác của nó này rồi nó đang hoạt động trong lĩnh vực nào và đâu là những sản phẩm mà họ đang cung cấp ra bên ngoài thị trường ngoài ra thì nếu như cẩn thận hơn bạn cũng nên tìm hiểu về cái tình hình hoạt động hiện tại của công ty trong cái vị trí mà bạn ứng tuyển thì nó sẽ có những ưu điểm và nhược điểm như thế nào hiện nay thì sẽ không có ai đánh giá bạn nói đúng hay là nói sai cả mà nhà tuyển dụng họ sẽ có một cái cảm giác là bạn thực sự rất quan tâm đến công việc cũng như là công ty của họ ngoài việc tìm hiểu những cái thông tin sơ bộ về công ty thì cái điều thứ 2 mà bạn bắt buộc không thể bỏ qua đó chính là những mô tả công việc và yêu cầu ứng viên và nhà tuyển dụng họ đã đưa ra trước đó bạn phải thực sự nắm kỹ được những điều này để sau đó có thể viết ra những cái kỹ năng cũng như là công việc bạn đã từng làm mà nó có liên quan đến cái vị trí này để làm những cái= chứng lý lẽ lập luận của bạn giúp cho bạn có thể thuyết phục được nhà tuyển dụng rằng hoàn toàn phù hợp với cái vị trí này sang bên thứ 3 trước khi đi phỏng vấn cũng quan trọng không kém đó chính là hãy chuẩn bị cho mình một tinh thần thật tốt hãy đi ngủ sớm vào buổi tối ngày hôm trước để có thể nạp năng lượng cho một tinh thần sảng khoái vào buổi sáng ngày hôm sau rồi bạn cũng hãy lựa chọn cho mình những cái trang phục mà nó lịch sự kín đáo và phù hợp để gây ấn tượng với họ trong buổi gặp mặt đầu tiên sao bây giờ đến phần thứ 2 trong buổi phỏng vấn thì vài giây đầu tiên khi mà bạn gặp người phỏng vấn của bạn ý thì hãy đứng dậy chào họ làm điều tương khắc lẫn tươi để thể hiện rằng bạn đang rất tự tin rất hãn rào vào cái buổi phỏng vấn này đầu tiên thì đa số 99% những nhà tuyển dụng họ sẽ yêu cầu các bạn giới thiệu về bản thân mình thế nhưng mà bạn đừng có ngây thơ nghĩ rằng ở với câu hỏi này mục đích của họ là muốn biết tên đầy đủ của bạn Hà Nội va chạm với cuộc phỏng vấn tiếp theo sau cái phần giới thiệu đầu tiên này thì tùy từng công ty tùy từng nhà tuyển dụng họ sẽ có những cái cách khác nhau để khai thác thông tin ứng viên của riêng họ vào đây thì mình sẽ tổng hợp lại một số cái câu hỏi mà mình thường hay gặp nhất ở trong quá trình đi phỏng vấn chuyên nghiệp cho các bạn quen nhá câu hỏi thứ nhất tu hành nhược điểm của em là gì thì nó ưu điểm trước đi phần này thì bạn sẽ có 2 hướng để trả lời hướng thứ nhất là bạn sẽ trả lời theo cái cách nói về tính cách của bạn chẳng hạn như bạn là một người rất là cẩn thận này tỉ mỉ chi tiết cầu tiến ham học hỏi trong công việc rồi dễ dàng hòa đồng với mọi người hay là tự tin trước đám đông vân thế nhưng mà mình thì thường lựa chọn cách số 2 để trả lời cho câu hỏi này mình sẽ trả lời theo hướng là nói về những kỹ năng của bản thân mà nó phục vụ cho cái công việc này chẳng hạn như là bạn ứng tuyển cho cái vị trí là chuyên viên facebook EG thì bạn có thể trả lời là ngoài cái kỹ năng chạy ev trên facebook em còn có thể thiết kế ảnh video rồi có kiến thức liên quan đến Google hay là chương thuốc và nếu như em được nhận về làm cho công ty mình thì những gì mà em mang lại cho công ty mà nó không chỉ là việc em sẽ hoàn thành được trách nhiệm trong cái vị trí của mình đây nếu như công ty muốn phát triển thêm những cái lĩnh vực khác nữa hiện tại em cũng có thể tham gia tóm lại thì trong mọi câu chuyện bạn đừng có nói nhiều quá về bản thân mình mà hãy tập trung vào những cái lợi ích mà tuyển dụng sẽ nhận được khi có bạn là một nhân viên của bên nhược điểm thì sao nhưng mình đi hỏi như vậy chắc chắn không phải để biết rằng bạn tự thú nhận bạn là một người thi thoảng hơi lười biếng này chắc ngủ nướng hay là vừa bộ đội không ngăn nắp mà ý của họ ở đây đó là cái cách mà bạn sẽ khắc phục tính cách đó như thế nào cơ ví dụ nhá cái nhược điểm lớn nhất của mình đấy là một người quá cầu toàn và có rất là nhiều thứ mình cứ làm nó tỉ mỉ và chi tiết đến cái mức mà nó không cần thiết ấy thế nhưng mà dạo gần đây thì mình cũng đã có thể tiết chế lại cái tính cách này= cách là mình tập trung làm những cái việc quan trọng nhất và những cái thứ râu ria không cần thiết thì mình sẽ để sau câu hỏi thường gặp số 2 đó là họ sẽ nhìn vào cái cv của bạn và yêu cầu bạn hãy trình bày kỹ hơn về những cái kinh nghiệm công việc bạn đã từng làm vạch là cái việc làm cái công việc gần đây nhất của bạn trả lời cho câu hỏi này thì tốt nhất là nên chân thật và giống như là cái việc bạn đang chia sẻ lại tất cả những cái kinh nghiệm của bạn ý đừng có cố bịa ra hay là nói những cái điều gì không đúng sự thật bởi vì chắc chắn là ngay sau đó nhà tuyển dụng họ sẽ hỏi những cái câu liên quan đến chuyên môn để xác thực Xem là những cái điều bạn nói có đúng hay không nếu như mà thức uống này ấp úng này bạn tỏ ra lúng túng thì chắc chắn là sẽ gây một cái ấn tượng cũng như là một tật xấu ở trong mắt xấu ở trong mắt của họ đấy bên cạnh đó thì cũng sẽ có một số câu hỏi mà bạn thường gặp đó là tại sao mà em lại nghỉ công việc ở công ty cũ này rồi tại sao em lại cảm thấy mình phù hợp với cái vị trí này hay là em nghĩ gì về việc làm tăng ra môi trường làm việc hay là một người sếp mà em mong muốn là như thế nào họ cũng sẽ hỏi thêm một số cái câu hỏi như là chạy như là quan điểm của bạn thì cũng không sống cũng như là cái cách xử lý của bạn với một vài thành phố cụ thể ở trong công việc như thế nào đối với mình thì mình sẽ luôn trả lời một cách rõ ràng thẳng thắn và trung thực về tất cả những cái quan điểm của mình đừng có nói những cái gì mà không phải là bạn hay đừng có sợ rằng người ta sẽ đánh giá hoặc là đánh trượt bạn mà bạn hãy cứ thể hiện cái quan điểm cái suy nghĩ của bạn thắng cách thẳng thắn và tự tin nhất có thể và nếu như nhà tuyển dụng đó họ có tỏ ra là không hứng thú mấy thì cũng chẳng sao cả chỉ có một cái lý do là chúng ta không phù hợp với nhau mà thôi mình chỉ đưa ra một số cái câu hỏi mà mình thường hay gặp nhất thôi nếu như bạn có một cái câu nào đó hay thì hãy không nên xuống phía dưới để cho mọi người cùng tham khảo với nhá và nếu như bạn có câu hỏi nào mà chưa nghĩ ra là câu trả lời quý quý thì hãy comment bên dưới đất đâu mình và các bạn khác cũng có thể giúp bạn có một bài tự ý cho nó tốt hơn một điều nữa mà bạn cũng cần phải lưu ý đó là thỉnh thoảng thì có một số nhà tuyển dụng bỏ ra bỏ ra là không quan tâm mấy ngày rồi hỏi lắp đầu họ nhăn mặt hay là có một cái điều kiện ý kiến quan điểm của bạn thì bạn cũng đừng có cảm thấy hoang mang hay là bị tâm lý bởi vì thi thoảng thì những cái biểu hiện đó chẳng qua là họ chỉ đang thử ứng thử thách cái bản lĩnh của bạn mà thôi mình thì đã quá quen với cái việc này rồi cho nên là mỗi lúc như thế thì mình vẫn rất là tự tin luôn được cái điểm mình đã chuẩn bị rất nó kèm với một nụ cười luôn nở trên môi thế nào cũng hãy phản động hãy chủ động hơn trong cái câu trả lời của các nhà thòi của các nhà tuyển dụng để giúp cho họ có thể hiểu rõ hơn về bạn cũng như là thấy bạn có một cái sự tự tin và nhiệt huyết nhất định chẳng hạn như là họ hỏi em đã tìm hiểu về công ty chưa đừng có trả lời đừng có câu trả lời cái kiểu là em ráng tìm hiểu rồi đúng rồi. Hết thì ai vào đó thì bạn có thể chủ động hơn trong các trận nói= cách bạn nói rằng là em cũng đã sơ bộ đi bộ là công ty và công ty mình là công ty mình đang hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp hay đến doanh nghiệp trên doanh nghiệp trên các sàn thương mại điện tử và được biết là trên thị trường hiện nay hành vi có một số cuộc thi là công dân Việt Nam bị công ty abcmouse đó tóm lại là hãy chắt lọc những thông tin mà bạn cảm qua lời với bà trả lời với họ chứ đừng có nói, khuẩn tiêu lấy phần tiêu lương phần làm nên cái phần mà các bạn sẽ quan tâm nhất tâm nhất ở tuổi này thì thường sau 10 vạn câu hỏi vì sao ít nhà tuyển dụng họ sẽ chủ động hỏi đến cái mức lương và công ty đại và hiện tại và hiện tại em mong muốn em mong muốn có một nào như thế nào ở đây thì sẽ có 2 trường hợp trường hợp bạn đã từng mặc bạn đã từng đi làm ở các công ty với một cái vị trí tương đương thì do đóng được cái mức cái mức lương của mình là bao nhiêu cái trường hợp này thì nó dễ hơn bởi vì chí ít cái sở thích cái cơ sở thu hồi cơ sở rồi có bạn cũng có thể lần này lên 10 tháng năm 1020 thậm chí là 30% tùy thuộc vào công sức đánh giá của bạn đối với khả năng hiện tại của bản thân Và cái yêu cầu trong vị trí này của công ty đó trường hợp thứ 2 bạn là một tấm chiếu mới chưa từng trải và một sinh viên mới ra trường chưa đi làm bao giờ cả thì cách tốt nhất là bạn hãy tìm hiểu Xem những người anh chị của mình những người bạn bè của mình đi trước cái nào hay cái nào hay hơn 5 trước động thái lao động những cái vị trí này các công tác thiện sẽ trả lời là yêu cái từ đó đưa ra một cái thông số phù hợp nhất cảm thấy là cái phần đấy là cái này điên này nó không liên quan không quá quan trọng cái phần hết Cho những cái thằng những cái lợi ích nhưng tấn lợi ích nhưng tấn lợi ích nhưng tấn lợi ích họ sẽ nhận được khi bạn về làm quân cho họ là gì để mình luôn luôn quan niệm rằng cuộc phỏng vấn này nó giống hệt như một cuộc trao trực tiếp cái mà bạn cần phải tập trung vào đó là giá trị chứ không phải là giá cả khi mà khách hàng nhận ra được những cái lợi ích họ sẽ nhận được từ bạn ý thì họ sẽ bớt quan tâm đến cái phần giá cả và mạnh dạn xuống tay để chi tiền hơn cuối cùng thì thường để kết thúc buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng họ sẽ hỏi rằng bạn có câu hỏi nào dành cho họ hay không cái phần này thì sẽ tùy thuộc vào những thắc mắc của bạn trong cái quá trình trao đổi trước đó với cá tính mạnh của học viện tung trong tất cả các bộ phận trong tất cả các buổi trưa luôn đặt một câu hỏi cho anh chị có cảm thấy rằng với cái vị trí nào hay là anh hay là anh ăn= vài cái đánh giá đấy đánh giá chủ quan về những ưu điểm và nhược điểm như sau tức là không phải là một kẻ chung một nhà thì mua nước ngoài muốn là sẽ học hỏi được một cái bài học được một cái bài học từ một cái bài học từ một cái bài học từ một cái bài học từ một cái bài học từ một số bài học từ một số bài học thì đó thì đó thì đó để có thể hoàn thiện bản thân mình hơn hỏi luôn cái câu này trong suốt được cái thuốc cho bản thân này đồng nghĩa ấn tượng của mình rất là ham học hỏi và phía cầu thuê các bạn hỏi các bạn hỏi góc làm việc ở công ty như thế ở công ty như thế có công việc rồi dắt nhau về thăm được nghỉ phép làm dày làm phim mà đồ vừa trắng mà mình thì thật sự bản chất cái hỏi một cái câu hỏi này dù nó= cần thiết và qua khi mà bạn đã đi vào là người kinh thì có kết quả tốt gửi cho thư mời làm việc ấy tôi làm sẽ luyện tập nội dung với những cái mang đến phúc và tội đến bạn công ty đó thì lúc nào hỏi bạn kia để hỏi kinh hơn cũng chưa biết hơn cũng chưa biết hơn chưa muộn bởi vì thực tế bởi vì thực tế thì cũng chẳng có kế thì cũng chẳng có công cũng chẳng có công bắt bảo sẽ bắt bảo sẽ bắt bạn phải quyết định ngay đâu mà họ sẽ luôn dành thời gian dành thời gian dành cho bài gian cho bàn ăn cho bạn để bạn gái tên trí đó Xem có được không và phần phía sau buổi phỏng vấn buổi phỏng vấn thì tất nhiên bạn cần làm đó là chờ đợi kết quả thôi mà thôi nữa quan trọng nữa đó là bạn đó là bạn của mình đều không nghĩ lại có lúc tỉnh lại tất cả hiện tại Bạn cứ về nhà và suy nghĩ thật kỹ Xem là ngày hôm nay những cái điểm nào mình đã làm rất là tốt này kiểu nào mình cần cải thiện lần sau nếu như họ có hỏi câu nào hỏi tiếp thì mình sẽ ra sao sau nhiều lần đi phỏng vấn thì mình rút ra được một cái máu xương máu bệnh tật sẽ có khả năng bắn trúng và thông minh trong cách lập trình bạn cần chia sẻ thông tin cũng như là x cũng như là khi rồi họ hàng cũng hàng cũng hỏi kinh hãi hỏi kinh nghiệm của những người đi trước là cách là cách làm tiếp hỏi trực tiếp trên những video chia sẻ tiếp chia sẻ của họ rồi bạn cũng ưa nói trước gương và nhẩm đi nhẩm lại đi nhận lời của mình nữa đấy mình nữa đấy đó là tất cả những cái kinh nghiệm là đóa trình dự phòng tỉnh thành công vấn đề đó và thất bại cũng có hại cũng có bạc tiền đi taxi nói rằng khi mà đã xem những cái đề tài thế mạnh cũng đã có cái sự áp lực trước nhà tuyển dụng rồi tuyển dụng rồi có một cái tinh thần hăng tiến vào cầu tiến như vậy cầu tiến như vậy thì chắc chắn vậy thì chắc chắn là bạn sẽ chắc chắn thôi nếu như tôi nếu như mình mua bắt cứ mọi cái câu hỏi hay đấy nói hay không cưới hoặc là nhắn tin cực thông minh vc video này để video này để video này còn có nhiều cái hay nữa là mình ướp và mình ướp