Check with seller Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự TP Thủ Đức
- Location: Hồ Chí Minh, Thủ Đức, TP Thủ Đức, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
Phát triển và áp dụng hệ thống đánh giá & phản hồi thông tin giúp cải thiện nhữngđóng góp cá nhân, nhóm vào kết quà của công ty
- Điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự
- Phát hiện, đánh giá và đề xuất phương án luân chuyển nhân sự
- Xây dựng và quản trị KPI về mục tiêu phát triển nguồn nhân lực
- Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bímật thông tin, công nghệ của Công ty
4
2
Nhiệm vụ tuyển dụng & đào tạo- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí chuyên viên hoặc quản lý cấp cao
- Xây dựng và phát triển hệ thống tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng và quản lý kế hoạch tuyển dụng theo giai đoạn
- Xây dựng và quản lý các Chương trình Đào tạo và phát triển con người
4
3
Nhiệm vụ Quản lý công tác C&B- Xử lý các mối quan hệ lao động
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV thực hiện tốt nội quy, quy chế của Côngty
- Nâng cấp, triển khai quy trình đánh giá thành tích công việc, khen thưởng đãi ngộ,chính sách chăm sóc và phát triển con người
4
4
Nhiệm vụ Quản lý công tác hành chính- Quản trị và kiểm soát các chi phí liên quan tới nhân sự, hao mòn trang thiết bị
- Quản trị và kiểm soát công tác Lễ tân, hành chính, pháp chế, tài sản… của Côngty
4
5
Nhiệm vụ khác:- Phối hợp cùng các Ban liên quan phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan, cá nhân, tổ chức bên ngoài trongphạm vi công việc của mình
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty Yêu cầu ứng viên Kiến thứca
Kiến thức tổng quát
- Văn hoá công ty (hệ giá trị cốt lõi, sứ mệnh, tầm nhìn)
- Văn hoá hợp tác với khách hàng (nội bộ và bên ngoài)
- Vai trò nhiệm vụ của vị trí đang phụ trách
b
Kiến thức chuyên môn:- Kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Thuế,…- Kiến thức tốt về Tuyển dụng và Tuyển chọn;- Kiến thức Đào tạo và Phát triển Tài năng;- Kiến thức Bồi thường và phúc lợi;- Kiến thức Quan hệ với nhân viên;- Các quy tắc và quy định;- Quy trình nội bộ phòng ban đang áp dụng
3
3
Kỹ năng:- Kỹ năng vi tính thành thạo, giải quyết công việc tốt
- Giao tiếp, thông minh và nhạy bén trong các hành vi ứng xử
- Có khả năng tổng hợp, xây dựng, phân tích và đánh giá vấn đề
- Có đức tính cẩn thận, chặt chẽ và chịu được áp lực cao
- Có khả năng làm việc theo nhóm, độc lập
- Khả năng đàm phán tốt, chính xác, khoa học, bảo mật
- Kỹ năng quản lý Nhân sự Quyền lợi - Được kiến nghị, đề xuất với Ban giám đốc về những nội dung công việc chưa phù hợp với vị trí
- Quyền thực hiện việc kiểm tra, giám sát và đôn đốc các Phòng ban liên quantriển khai thực hiện các nội dung công việc thuộc phạm vi chức năng củamình
- Được yêu cầu các Phòng ban liên quan cung cấp thông tin và các số liệu cóliên quan để phục vụ cho công tác quản lý, kiểm tra, giám sát và xử lý các phátsinh trong phạm vi quản lý của mình
- Được cấp phát các CCDC, VPP, đáp ứng yêu cầu công việc
- Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Công ty Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 02/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Quan Hệ Khách Hàng (Relationship Manager) -Lương Cứng 17 Triệu/ThángViệc tìm người - Quận 1 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Lên kế hoạch và chiến lược tìm kiếm khách hàng tiềm năng - Thiết kế và tư vấn các kế hoạch tài chính tối ưu cho khách hàng - Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của vị trí ứng tuyển - Chăm sóc khách hàng nhằm mang đến ch...
-
Chuyên Viên Tuyển DụngViệc tìm người - Quận 1 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGTham gia trực tiếp và xuyên suốt quy trình tuyển dụng Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tuần/tháng/quý hoặc khi có phát sinh Chịu trách nhiệm tuyển dụng cho Khối Kinh doanh Bất Động Sản ...
-
Nhân Viên Quay Dựng Video Tại Tân PhúViệc tìm người - Quận Tân Phú (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Chịu trách nhiệm biên tập, chỉnh sửa, dựng video trên nền tảng YouTube, FacebookQuay & biên tập Video, Quản trị các kênh Video của Công ty Tuân thủ quy trình truyền thông, các điều cần biết về copyright trên youtube và facebook, c...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)