Kiểm tra với người bán [Việc làm Thủ Đức] tuyển lao động phổ thông Nhân viên Sản xuất giấy và sản phẩm từ giấy Quận Thủ Đức

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Thông báo tuyển dụng nhân sư Tôi sẽ giúp bạn xây dựng một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Sản xuất Giấy và Sản phẩm từ Giấy tại TP.HCM, đồng thời cung cấp thông tin về mức lương, cơ hội việc làm, và các mẹo đăng tin tuyển dụng hiệu quả.

**I. TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ NHÂN VIÊN SẢN XUẤT GIẤY VÀ SẢN PHẨM TỪ GIẤY**

**A. Mô tả công việc:**

Nhân viên Sản xuất Giấy và Sản phẩm từ Giấy đóng vai trò quan trọng trong quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động của nhà máy. Công việc bao gồm vận hành, bảo trì máy móc, kiểm tra chất lượng sản phẩm, và phối hợp với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu sản xuất.

**B. Nhiệm vụ chính:**

**Vận hành và theo dõi máy móc:**
Vận hành các loại máy móc sản xuất giấy và sản phẩm từ giấy như máy nghiền bột giấy, máy xeo giấy, máy cắt, máy in, máy gấp, máy đóng gói...
Theo dõi và điều chỉnh các thông số kỹ thuật (áp suất, nhiệt độ, tốc độ...) để đảm bảo máy móc hoạt động ổn định và hiệu quả.
Phát hiện và xử lý các sự cố kỹ thuật đơn giản trong quá trình vận hành.
**Kiểm tra chất lượng sản phẩm:**
Kiểm tra chất lượng giấy và sản phẩm từ giấy (độ trắng, độ dày, độ bền, kích thước, hình dạng...) theo tiêu chuẩn của công ty.
Phát hiện và loại bỏ các sản phẩm không đạt yêu cầu.
Ghi chép và báo cáo kết quả kiểm tra chất lượng.
**Bảo trì, bảo dưỡng máy móc:**
Thực hiện các công việc bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc theo kế hoạch.
Vệ sinh máy móc và khu vực làm việc.
Báo cáo các vấn đề kỹ thuật nghiêm trọng cho cấp trên.
**Đảm bảo an toàn lao động:**
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong quá trình làm việc.
Sử dụng đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ cá nhân.
Phát hiện và báo cáo các nguy cơ tiềm ẩn về an toàn lao động.
**Các công việc khác:**
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

**II. THU NHẬP VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM**

**A. Mức lương:**

Mức lương cho vị trí Nhân viên Sản xuất Giấy và Sản phẩm từ Giấy tại TP.HCM dao động tùy thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ học vấn và quy mô công ty.
Mức lương khởi điểm cho người mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm thường từ 6 - 8 triệu đồng/tháng.
Với kinh nghiệm từ 1-3 năm, mức lương có thể từ 8 - 12 triệu đồng/tháng.
Với kinh nghiệm trên 3 năm, mức lương có thể từ 12 triệu đồng/tháng trở lên.
Ngoài ra, nhân viên còn có thể nhận được các khoản phụ cấp, thưởng theo năng suất, thưởng lễ tết...

**B. Cơ hội việc làm:**

Ngành sản xuất giấy và sản phẩm từ giấy đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, đặc biệt là ở các thành phố lớn như TP.HCM.
Nhu cầu tuyển dụng nhân viên sản xuất giấy và sản phẩm từ giấy luôn ở mức cao.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Tổ trưởng, Quản lý sản xuất... nếu có năng lực và kinh nghiệm.
Có thể làm việc tại các công ty sản xuất giấy, công ty in ấn, công ty sản xuất bao bì, hoặc các công ty có sử dụng giấy và sản phẩm từ giấy trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

**III. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG**

**A. Kỹ năng:**

**Kỹ năng chuyên môn:**
Có kiến thức về quy trình sản xuất giấy và sản phẩm từ giấy.
Có kỹ năng vận hành, bảo trì máy móc sản xuất giấy.
Có kỹ năng kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật.
**Kỹ năng mềm:**
Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.

**B. Yêu cầu khác:**

**Trình độ học vấn:*Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan đến giấy, cơ khí, điện, tự động hóa...
**Kinh nghiệm:*Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất giấy hoặc các ngành liên quan.
**Giới tính:*Không yêu cầu.
**Độ tuổi:*Thường từ 20 - 35 tuổi.
**Sức khỏe:*Đảm bảo sức khỏe để làm việc trong môi trường sản xuất.
**Yêu cầu khác:**
Có khả năng làm việc theo ca.
Chấp nhận làm thêm giờ khi có yêu cầu.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

**IV. HƯỚNG DẪN ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ**

**A. Tiêu đề hấp dẫn:**

Sử dụng tiêu đề ngắn gọn, rõ ràng, chứa các từ khóa quan trọng.
Ví dụ:
"Tuyển Nhân viên Sản xuất Giấy - Lương hấp dẫn, Thưởng cao"
"Nhân viên Vận hành Máy Giấy - Việc làm ổn định tại TP.HCM"
"Cần tuyển Gấp Nhân viên Sản xuất - Ưu tiên có kinh nghiệm"

**B. Nội dung chi tiết:**

**Giới thiệu công ty:*Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty...
**Mô tả công việc:*Mô tả chi tiết công việc, nhiệm vụ, trách nhiệm của vị trí.
**Yêu cầu tuyển dụng:*Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn, yêu cầu khác đối với ứng viên.
**Quyền lợi:*Nêu rõ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng (lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, cơ hội đào tạo, thăng tiến...).
**Thông tin liên hệ:*Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (tên người liên hệ, số điện thoại, email, địa chỉ công ty...).
**Cách thức ứng tuyển:*Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (nộp trực tuyến, gửi email, nộp trực tiếp...).
**Thời hạn nộp hồ sơ:*Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.

**C. Lưu ý khi đăng tin:**

**Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, dễ hiểu.**
**Trình bày thông tin một cách logic, khoa học.**
**Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp trước khi đăng tin.**
**Sử dụng hình ảnh, video để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.**
**Đăng tin trên các kênh tuyển dụng uy tín, phù hợp với đối tượng ứng viên mục tiêu.**
**Thường xuyên theo dõi và cập nhật tin tuyển dụng.**
**Phản hồi nhanh chóng các câu hỏi của ứng viên.**

**D. Kỹ năng cần có của Chuyên gia Tuyển dụng:**

**Am hiểu về thị trường lao động:*Nắm bắt được xu hướng tuyển dụng, mức lương trung bình, nhu cầu tuyển dụng của các ngành nghề.
**Kỹ năng viết tin tuyển dụng:*Biết cách viết tin tuyển dụng hấp dẫn, thu hút ứng viên.
**Kỹ năng tìm kiếm ứng viên:*Sử dụng các công cụ, kênh tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
**Kỹ năng phỏng vấn:*Biết cách đặt câu hỏi phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
**Kỹ năng giao tiếp:*Giao tiếp tốt với ứng viên, đồng nghiệp.
**Kỹ năng quản lý thời gian:*Quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành công việc đúng thời hạn.
**Kỹ năng làm việc nhóm:*Phối hợp tốt với các thành viên trong nhóm.

**E. Từ khóa tìm kiếm:**

Nhân viên sản xuất giấy
Nhân viên vận hành máy giấy
Công nhân sản xuất giấy
Nhân viên kiểm tra chất lượng giấy
Việc làm sản xuất giấy tại TP.HCM
Tuyển dụng nhân viên sản xuất giấy
Nhân viên kỹ thuật sản xuất giấy

**F. Tags:**

Sản xuất
Giấy
Sản phẩm từ giấy
Vận hành máy
Kiểm tra chất lượng
Bảo trì
TP.HCM
Tuyển dụng
Việc làm

**V. MẪU TIN TUYỂN DỤNG (Ví dụ)**

*TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN SẢN XUẤT GIẤY - LƯƠNG HẤP DẪN!**

**[Giới thiệu công ty]**
là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp các sản phẩm giấy chất lượng cao tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và trang thiết bị hiện đại, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.

**[Mô tả công việc]**

Vận hành và theo dõi máy móc sản xuất giấy.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Bảo trì, bảo dưỡng máy móc.
Đảm bảo an toàn lao động.

**[Yêu cầu tuyển dụng]**

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất giấy.
Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm.
Có khả năng làm việc theo ca.

**[Quyền lợi]**

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo năng suất, thưởng lễ tết.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại.
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cơ hội đào tạo, thăng tiến.

**[Thông tin liên hệ]**

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Email: [Địa chỉ email]
Địa chỉ: [Địa chỉ công ty]

**[Cách thức ứng tuyển]**
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email [Địa chỉ email] trước ngày [Ngày hết hạn].

**[Tags]**
sanxuat giay vieclam tuyendung tphcm

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận