Kiểm tra với người bán [Việc làm Tây Ninh] Tuyền Nam Nhân viên Chế biến gỗ và sản xuất sản phẩm từ gỗ, tre, nứa (trừ giường

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Thông báo tuyển dụng nhân sư Tôi sẽ giúp bạn soạn một bản hướng dẫn chi tiết để đăng tin tuyển dụng nhân viên Chế biến gỗ và sản xuất sản phẩm từ gỗ, tre, nứa (trừ giường, tủ, bàn, ghế); sản xuất sản phẩm từ rơm, rạ và vật liệu tết bện tại TP.HCM.

**1. GIỚI THIỆU CHUNG**

**Tầm quan trọng của vị trí:*Nêu bật vai trò của người thợ/nhân viên chế biến gỗ và sản xuất trong việc tạo ra các sản phẩm thủ công mỹ nghệ độc đáo, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và ngành nghề truyền thống.
**Giới thiệu ngắn gọn về công ty:*Giới thiệu về doanh nghiệp của bạn (lịch sử, quy mô, lĩnh vực hoạt động chính, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty). Nhấn mạnh những điểm độc đáo và hấp dẫn để thu hút ứng viên.
**Mô tả công việc tổng quan:*Tóm tắt những công việc chính mà ứng viên sẽ thực hiện khi đảm nhận vị trí này.

**2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT**

Liệt kê đầy đủ và rõ ràng các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng:

**Chế biến gỗ, tre, nứa:**
Chọn lựa, sơ chế nguyên liệu (gỗ, tre, nứa) theo yêu cầu sản xuất.
Cắt, xẻ, bào, đục, chạm khắc, tiện các chi tiết sản phẩm.
Lắp ráp, hoàn thiện sản phẩm theo bản vẽ hoặc mẫu có sẵn.
**Sản xuất sản phẩm từ rơm, rạ và vật liệu tết bện:**
Thu thập, xử lý rơm, rạ và các vật liệu tết bện khác.
Đan, tết, bện các sản phẩm thủ công mỹ nghệ (giỏ, thảm, đồ trang trí...).
Kiểm tra chất lượng sản phẩm, đảm bảo đạt tiêu chuẩn.
**Bảo trì, bảo dưỡng:**
Bảo trì, bảo dưỡng các dụng cụ, máy móc sử dụng trong quá trình làm việc.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
**Các công việc khác:**
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Đề xuất cải tiến quy trình làm việc.

**3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN**

**Kỹ năng:**
**Bắt buộc:**
Có kinh nghiệm chế biến gỗ/sản xuất sản phẩm từ gỗ, tre, nứa hoặc rơm, rạ.
Sử dụng thành thạo các dụng cụ, máy móc cơ bản (cưa, bào, đục, máy tiện...).
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (nếu có).
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
**Ưu tiên:**
Có kinh nghiệm làm việc trong các xưởng sản xuất đồ gỗ, thủ công mỹ nghệ.
Có kiến thức về các loại gỗ, tre, nứa và vật liệu tết bện.
Có khả năng sáng tạo, thiết kế sản phẩm mới.
**Kinh nghiệm:**
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
**Trình độ học vấn:**
Không yêu cầu bằng cấp cụ thể (ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ nghề liên quan).
**Phẩm chất cá nhân:**
Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Trung thực, hòa đồng, có tinh thần làm việc nhóm.

**4. QUYỀN LỢI**

**Mức lương:**
Ghi rõ mức lương (hoặc khoảng lương) hấp dẫn, cạnh tranh so với thị trường.
Đề cập đến các khoản phụ cấp, thưởng (nếu có).
**Chế độ đãi ngộ:**
Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
Cung cấp trang thiết bị, dụng cụ làm việc đầy đủ.
Có cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
Các phúc lợi khác (du lịch, team building, thưởng lễ Tết...).
**Cơ hội phát triển:**
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (tổ trưởng, quản lý...).
Cơ hội học hỏi, tiếp xúc với các kỹ thuật chế biến gỗ, sản xuất sản phẩm mới.
Góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp và ngành nghề truyền thống.

**5. THÔNG TIN LIÊN HỆ**

**Cách thức ứng tuyển:**
Hướng dẫn rõ ràng cách ứng viên nộp hồ sơ (online qua email, trực tiếp tại văn phòng...).
Yêu cầu các giấy tờ cần thiết (CV, sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ...).
**Thông tin liên hệ:**
Tên người liên hệ.
Số điện thoại.
Địa chỉ email.
Địa chỉ công ty.
**Thời hạn nộp hồ sơ:**
Ghi rõ thời gian kết thúc nhận hồ sơ.

**6. LƯU Ý KHI ĐĂNG TIN**

**Tiêu đề hấp dẫn:*Sử dụng tiêu đề ngắn gọn, rõ ràng, thu hút sự chú ý của ứng viên. Ví dụ: "Tuyển thợ Chế biến gỗ/Sản xuất đồ thủ công mỹ nghệ - Lương hấp dẫn"
**Ngôn ngữ:*Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi, dễ hiểu.
**Hình ảnh:*Đính kèm hình ảnh/video về sản phẩm, xưởng sản xuất, đội ngũ nhân viên để tăng tính trực quan, hấp dẫn.
**Chọn kênh đăng tin phù hợp:*Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV...), các diễn đàn, nhóm Facebook về nghề mộc, thủ công mỹ nghệ.
**Tối ưu hóa SEO:*Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng để tin đăng dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

**7. TỪ KHÓA TÌM KIẾM**

Thợ mộc
Nhân viên chế biến gỗ
Thợ thủ công mỹ nghệ
Sản xuất đồ gỗ
Sản xuất đồ thủ công
Làm đồ gỗ
Làm đồ thủ công
Chế biến tre nứa
Sản xuất từ rơm rạ
Việc làm mộc
Việc làm thủ công
Tuyển thợ mộc TPHCM
Tuyển nhân viên chế biến gỗ TPHCM

**8. TAGS**

Chế biến gỗ, Thủ công mỹ nghệ, Sản xuất, Gỗ, Tre, Nứa, Rơm, Rạ, Việc làm, Tuyển dụng, TPHCM, Thợ mộc, Nhân viên sản xuất, Đồ gỗ, Đồ thủ công, Kỹ năng, Kinh nghiệm, Lương cao, Chế độ tốt.

**MẪU TIN TUYỂN DỤNG (tham khảo)**

**[Tên công ty] Tuyển dụng Nhân viên Chế biến gỗ/Sản xuất đồ thủ công mỹ nghệ - Thu nhập hấp dẫn!**

**Giới thiệu:**

[Tên công ty] là một doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm thủ công mỹ nghệ độc đáo từ gỗ, tre, nứa và các vật liệu tự nhiên khác. Với bề dày kinh nghiệm và đội ngũ thợ lành nghề, chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, mang đậm nét văn hóa truyền thống Việt Nam.

**Mô tả công việc:**

Chế biến gỗ, tre, nứa theo yêu cầu sản xuất.
Sản xuất các sản phẩm từ rơm, rạ và vật liệu tết bện.
Bảo trì, bảo dưỡng dụng cụ, máy móc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

**Yêu cầu:**

Có kinh nghiệm chế biến gỗ/sản xuất đồ thủ công.
Sử dụng thành thạo các dụng cụ, máy móc cơ bản.
Chăm chỉ, tỉ mỉ, có trách nhiệm.

**Quyền lợi:**

Lương [Mức lương] + Phụ cấp + Thưởng.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân.

**Ứng tuyển:**

Gửi CV về [Địa chỉ email] hoặc liên hệ [Số điện thoại] để biết thêm chi tiết.

**Hạn nộp hồ sơ:*[Ngày/Tháng/Năm]

**LƯU Ý QUAN TRỌNG:**

**Nghiên cứu kỹ thị trường lao động:*Tìm hiểu mức lương, yêu cầu tuyển dụng của các công ty khác trong ngành để đưa ra thông tin phù hợp, cạnh tranh.
**Điều chỉnh tin đăng:*Tùy chỉnh tin đăng cho phù hợp với từng kênh tuyển dụng (ví dụ: độ dài, hình ảnh...).
**Kiên nhẫn:*Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian. Hãy kiên nhẫn và chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận