Kiểm tra với người bán [Việc làm Tây Ninh] tuyển lao động phổ thông Nhân viên Bán buôn sắt, thép

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Thông báo tuyển dụng nhân sư Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một hướng dẫn chi tiết về công việc Nhân viên Bán buôn Sắt, Thép, bao gồm mô tả công việc, mức lương, cơ hội việc làm, cũng như các từ khóa và tag hữu ích để tìm kiếm thông tin và ứng tuyển.

Tiêu đề:

Hướng dẫn A-Z về công việc Nhân viên Bán buôn Sắt, Thép: Từ Mô tả, Thu nhập đến Cơ hội Việc làm

Mục lục:

1. Nhân viên Bán buôn Sắt, Thép là gì?

2. Mô tả công việc chi tiết:

Nhiệm vụ hàng ngày
Trách nhiệm chính

3. Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm

Kỹ năng cứng
Kỹ năng mềm
Kinh nghiệm làm việc

4. Mức lương và các khoản phúc lợi

Mức lương trung bình
Các yếu tố ảnh hưởng đến lương
Các khoản phụ cấp và phúc lợi

5. Cơ hội việc làm và lộ trình thăng tiến

Các công ty tuyển dụng
Cơ hội thăng tiến
Lời khuyên để phát triển sự nghiệp

6. Tìm việc Nhân viên Bán buôn Sắt, Thép ở đâu?

Các trang web tuyển dụng
Mạng lưới quan hệ
Các công ty chuyên về tuyển dụng ngành thép

7. Lời khuyên khi ứng tuyển

Chuẩn bị hồ sơ
Phỏng vấn

8. Các từ khóa và tag hữu ích

Nội dung chi tiết:

1. Nhân viên Bán buôn Sắt, Thép là gì?

Nhân viên Bán buôn Sắt, Thép là người chịu trách nhiệm bán các sản phẩm sắt, thép cho các đối tác là doanh nghiệp, nhà thầu xây dựng, xưởng sản xuất, hoặc các đại lý bán lẻ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối nhà sản xuất với người tiêu dùng, đảm bảo nguồn cung vật liệu xây dựng và công nghiệp ổn định.

2. Mô tả công việc chi tiết:

Nhiệm vụ hàng ngày:

Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm sắt, thép phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Báo giá, đàm phán giá cả và điều khoản hợp đồng.
Tiếp nhận và xử lý đơn hàng.
Theo dõi tiến độ giao hàng và đảm bảo khách hàng nhận hàng đúng thời gian.
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Cập nhật thông tin thị trường, giá cả và sản phẩm mới.
Lập báo cáo bán hàng định kỳ.

Trách nhiệm chính:

Đạt được chỉ tiêu doanh số được giao.
Mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Cung cấp dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp và tận tâm.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình bán hàng và chính sách của công ty.

3. Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kỹ năng cứng:

Kiến thức về các loại sắt, thép, đặc tính kỹ thuật và ứng dụng.
Kỹ năng bán hàng và đàm phán.
Kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý bán hàng (CRM).
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (là một lợi thế).

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp tốt, tự tin, thuyết phục.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc cao.
Nhiệt tình, năng động, trung thực.

Kinh nghiệm làm việc:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, đặc biệt là bán hàng vật liệu xây dựng, sắt, thép.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường nếu có kiến thức nền tảng về ngành thép và đam mê với công việc bán hàng.

4. Mức lương và các khoản phúc lợi:

Mức lương trung bình:

Mức lương khởi điểm cho người mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm: 7 - 10 triệu VNĐ/tháng.
Mức lương cho người có kinh nghiệm (1-3 năm): 10 - 15 triệu VNĐ/tháng.
Mức lương cho người có kinh nghiệm lâu năm (trên 3 năm) hoặc vị trí quản lý: 15 - 30 triệu VNĐ/tháng hoặc cao hơn.

Các yếu tố ảnh hưởng đến lương:

Kinh nghiệm làm việc.
Kỹ năng và năng lực.
Doanh số bán hàng.
Quy mô và uy tín của công ty.
Địa điểm làm việc (thành phố lớn thường có mức lương cao hơn).

Các khoản phụ cấp và phúc lợi:

Hoa hồng (tùy theo doanh số).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Chế độ đào tạo và phát triển.
Cơ hội du lịch, nghỉ mát.

5. Cơ hội việc làm và lộ trình thăng tiến:

Các công ty tuyển dụng:

Các công ty sản xuất sắt, thép.
Các công ty thương mại, phân phối sắt, thép.
Các đại lý sắt, thép.
Các nhà thầu xây dựng lớn.

Cơ hội thăng tiến:

Trưởng nhóm kinh doanh.
Giám sát kinh doanh.
Trưởng phòng kinh doanh.
Giám đốc kinh doanh.

Lời khuyên để phát triển sự nghiệp:

Không ngừng học hỏi và nâng cao kiến thức về sản phẩm, thị trường và kỹ năng bán hàng.
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng và đồng nghiệp.
Luôn chủ động, sáng tạo và tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.

6. Tìm việc Nhân viên Bán buôn Sắt, Thép ở đâu?

Các trang web tuyển dụng:

VietnamWorks
CareerBuilder
TopCV
Indeed
LinkedIn

Mạng lưới quan hệ:

Hỏi bạn bè, người thân, đồng nghiệp trong ngành.
Tham gia các hội thảo, sự kiện về ngành thép.

Các công ty chuyên về tuyển dụng ngành thép:

Tìm kiếm trên Google với các cụm từ như "công ty tuyển dụng ngành thép", "headhunter ngành thép".

7. Lời khuyên khi ứng tuyển:

Chuẩn bị hồ sơ:

CV/Resume cần trình bày rõ ràng kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích liên quan đến công việc bán hàng.
Thư xin việc cần thể hiện sự đam mê với ngành thép và mong muốn đóng góp cho công ty.

Phỏng vấn:

Nghiên cứu kỹ về công ty và sản phẩm.
Chuẩn bị các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
Thể hiện sự tự tin, nhiệt tình và khả năng giao tiếp tốt.
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng để thể hiện sự quan tâm đến công việc.

8. Các từ khóa và tag hữu ích:

Từ khóa:

Nhân viên bán hàng sắt thép
Nhân viên kinh doanh sắt thép
Nhân viên bán buôn sắt thép
Sales sắt thép
Kinh doanh vật liệu xây dựng
Tuyển dụng nhân viên bán hàng sắt thép
Việc làm sắt thép

Tag:

satthep
vatlieuxaydung
nhanvienkinhdoanh
nhanvienbanhang
vieclam
tuyendung
sales
steel
constructionmaterials

Lưu ý:

Mức lương và các khoản phúc lợi có thể thay đổi tùy theo từng công ty và địa điểm làm việc.
Hãy luôn cập nhật thông tin thị trường và kiến thức về sản phẩm để nâng cao năng lực cạnh tranh.

Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp với công việc Nhân viên Bán buôn Sắt, Thép!

Thông báo tuyển dụng: việc làm Việc làm nông nghiệp đang tuyển dụng tại Khánh Linh tuyển nhân viên gấp 264

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận