Kiểm tra với người bán [Việc làm Tây Ninh] Cần tuyển LĐPT Nhân viên Bán lẻ (trừ ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác)

Thông báo tuyển dụng nhân sư Chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu chi tiết về công việc Nhân viên Bán lẻ (trừ ô tô, xe máy và các loại xe có động cơ khác).

1. Mô tả Công việc Nhân viên Bán lẻ (trừ ô tô, xe máy và xe có động cơ khác)

Định nghĩa:

Nhân viên bán lẻ (trong phạm vi này) là người làm việc trực tiếp tại các cửa hàng, siêu thị, trung tâm thương mại, hoặc các điểm bán lẻ khác, chịu trách nhiệm bán các sản phẩm/dịch vụ *không bao gồmô tô, xe máy và các phương tiện có động cơ khác. Ví dụ: quần áo, giày dép, đồ điện tử gia dụng, mỹ phẩm, thực phẩm, đồ chơi, sách, v.v.

Các Nhiệm vụ Chính:

Tiếp đón và Tư vấn Khách hàng:

Chào đón khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của họ, tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ phù hợp.

Thực hiện Bán hàng:

Giúp khách hàng chọn sản phẩm, thực hiện thanh toán (tiền mặt, thẻ, ví điện tử, v.v.), đóng gói sản phẩm.

Sắp xếp và Trưng bày Hàng hóa:

Đảm bảo hàng hóa được trưng bày đẹp mắt, khoa học, dễ tìm kiếm; thường xuyên kiểm tra và bổ sung hàng hóa lên kệ.

Kiểm kê Hàng hóa:

Tham gia vào quá trình kiểm kê hàng hóa định kỳ để đảm bảo số lượng hàng tồn kho chính xác.

Giải quyết Khiếu nại:

Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng một cách lịch sự và chuyên nghiệp.

Vệ sinh Cửa hàng:

Giữ gìn vệ sinh, sạch sẽ cho khu vực làm việc và toàn bộ cửa hàng.

Báo cáo:

Lập báo cáo bán hàng hàng ngày/tuần/tháng theo yêu cầu của quản lý.

Tham gia các chương trình khuyến mãi:

Phổ biến thông tin khuyến mãi đến khách hàng, hỗ trợ thực hiện các chương trình khuyến mãi tại cửa hàng.

(Tùy theo quy mô cửa hàng):

Có thể hỗ trợ các công việc như nhập hàng, xuất hàng, quản lý kho hàng.

Kỹ năng Cần Thiết:

Kỹ năng giao tiếp:

Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, thân thiện.

Kỹ năng bán hàng:

Nắm vững các kỹ thuật bán hàng cơ bản, khả năng thuyết phục khách hàng.

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Khả năng xử lý tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Kỹ năng làm việc nhóm:

Khả năng phối hợp với đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung.

Kiến thức về sản phẩm:

Hiểu rõ về các sản phẩm/dịch vụ mà cửa hàng cung cấp.

Kỹ năng tin học văn phòng:

Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng (POS), các công cụ tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel).

Ngoại ngữ (nếu có):

Giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác là một lợi thế lớn.

2. Thu nhập của Nhân viên Bán lẻ

Mức lương cơ bản:

Thường dao động từ 4.000.000 - 7.000.000 VNĐ/tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm, vị trí, quy mô công ty, và khu vực địa lý).

Hoa hồng/Thưởng:

Ngoài lương cơ bản, nhân viên bán lẻ thường được hưởng thêm hoa hồng hoặc thưởng theo doanh số bán hàng. Mức hoa hồng có thể từ 1% - 5% hoặc cao hơn, tùy thuộc vào chính sách của từng công ty.

Tổng thu nhập:

Tổng thu nhập (lương + thưởng) của nhân viên bán lẻ có thể dao động từ 6.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng hoặc cao hơn, đặc biệt là đối với những người có kinh nghiệm, kỹ năng tốt và làm việc tại các thành phố lớn.

Các khoản phụ cấp khác:

Một số công ty có thể cung cấp thêm các khoản phụ cấp như:
Phụ cấp ăn trưa
Phụ cấp xăng xe
Phụ cấp điện thoại
Bảo hiểm (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp)
Thưởng lễ, Tết

3. Cơ hội Việc làm

Nhu cầu tuyển dụng:

Ngành bán lẻ luôn có nhu cầu tuyển dụng lớn, đặc biệt là tại các thành phố lớn và các khu vực có kinh tế phát triển.

Các vị trí phổ biến:

Nhân viên bán hàng
Thu ngân
Nhân viên kho
Nhân viên tư vấn
Quản lý cửa hàng (yêu cầu kinh nghiệm)

Cơ hội thăng tiến:

Nhân viên bán hàng -> Tổ trưởng -> Giám sát -> Quản lý cửa hàng -> Quản lý khu vực -> Các vị trí cao hơn trong bộ phận kinh doanh/bán hàng của công ty.
Nhiều công ty có lộ trình đào tạo và phát triển rõ ràng cho nhân viên.

Các ngành hàng phổ biến:

Thời trang (quần áo, giày dép, phụ kiện)
Điện máy, điện tử
Mỹ phẩm
Thực phẩm
Đồ gia dụng
Sách, văn phòng phẩm
Đồ chơi, trẻ em

4. Hướng dẫn Tìm việc và Ứng tuyển

Các kênh tìm việc:

Các trang web tuyển dụng trực tuyến: VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, JobStreet, v.v.
Mạng xã hội: LinkedIn, Facebook (các group tuyển dụng)
Website của các công ty bán lẻ
Trung tâm giới thiệu việc làm
Thông qua người quen, bạn bè

Từ khóa tìm kiếm:

Nhân viên bán hàng
Nhân viên bán lẻ
Nhân viên tư vấn bán hàng
Nhân viên thu ngân
Sales assistant
Retail sales associate
[Tên ngành hàng cụ thể] + nhân viên bán hàng (ví dụ: "Nhân viên bán hàng thời trang", "Nhân viên bán hàng điện máy")

Chuẩn bị hồ sơ:

Sơ yếu lý lịch (CV)
Đơn xin việc (cover letter) (không bắt buộc, nhưng nên có)
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có)

Lưu ý khi ứng tuyển:

Đọc kỹ mô tả công việc để đảm bảo bạn đáp ứng được các yêu cầu.
Nghiên cứu về công ty trước khi ứng tuyển.
Chuẩn bị kỹ cho buổi phỏng vấn (tìm hiểu về các câu hỏi thường gặp, luyện tập trả lời).
Ăn mặc lịch sự, chuyên nghiệp khi đi phỏng vấn.
Thể hiện sự tự tin, nhiệt tình và khả năng giao tiếp tốt.

5. Các Yếu tố Ảnh hưởng đến Cơ hội và Thu nhập:

Kinh nghiệm làm việc:

Kinh nghiệm càng nhiều, cơ hội việc làm và mức lương càng cao.

Kỹ năng:

Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt sẽ giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác.

Trình độ học vấn:

Một số vị trí quản lý có thể yêu cầu bằng cấp cao đẳng/đại học.

Địa điểm làm việc:

Mức lương ở các thành phố lớn thường cao hơn so với các khu vực nông thôn.

Quy mô công ty:

Các công ty lớn, có thương hiệu thường có mức lương và chế độ đãi ngộ tốt hơn.

Thái độ làm việc:

Thái độ tích cực, nhiệt tình, chịu khó học hỏi sẽ giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Tags:

`nhanvienbanhang nhanvienbanle vieclambanhang tuyendungnhanvienbanhang salessupport retailjobs customer service congviecbanhang vieclam tuyendung jobsearch career banhangthoitrang banhangdientu banhangmypham thunhapnhanvienbanhang cohoivieclam`

Hy vọng hướng dẫn chi tiết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc Nhân viên Bán lẻ và có những bước chuẩn bị tốt nhất cho sự nghiệp của mình! Chúc bạn thành công!

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận