Kiểm tra với người bán [Việc làm Củ Chi] Tuyển dụng nam nữ Nhân viên Bán buôn thức ăn và nguyên liệu làm thức ăn cho gia sú Huyện Củ Chi

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Thông báo tuyển dụng nhân sư Tôi sẽ giúp bạn xây dựng một bản mô tả công việc (JD) chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Bán buôn thức ăn và nguyên liệu làm thức ăn chăn nuôi (gia súc, gia cầm, thủy sản) tại TP.HCM.

**I. TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ**

**Tên vị trí:*Nhân viên Bán buôn Thức ăn Chăn nuôi & Nguyên liệu
**Bộ phận:*Kinh doanh / Bán hàng
**Báo cáo cho:*Trưởng phòng Kinh doanh / Giám sát Bán hàng
**Địa điểm làm việc:*TP.HCM (có thể có đi công tác tỉnh)
**Loại hình công việc:*Toàn thời gian

**II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JD) CHI TIẾT**

**1. Mục tiêu công việc:**

Đạt và vượt chỉ tiêu doanh số được giao trong khu vực phụ trách.
Phát triển mạng lưới khách hàng (đại lý, trang trại, nhà phân phối) ổn định và bền vững.
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và gắn bó lâu dài.

**2. Trách nhiệm chính:**

**Tìm kiếm và phát triển khách hàng:**
Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng (đại lý, trang trại chăn nuôi, nhà phân phối thức ăn chăn nuôi,...) trong khu vực được giao.
Thực hiện các hoạt động tiếp thị, giới thiệu sản phẩm (thức ăn, nguyên liệu) đến khách hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
**Bán hàng và quản lý doanh số:**
Tiếp nhận và xử lý đơn hàng từ khách hàng.
Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm, giải pháp dinh dưỡng phù hợp với nhu cầu của họ.
Đàm phán giá cả, điều khoản thanh toán và các điều kiện thương mại khác.
Theo dõi tình hình bán hàng, công nợ và có biện pháp xử lý kịp thời.
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số được giao.
**Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:**
Thu thập thông tin về thị trường thức ăn chăn nuôi, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng.
Đề xuất các giải pháp để tăng cường khả năng cạnh tranh của sản phẩm và dịch vụ.
**Báo cáo và phối hợp:**
Lập báo cáo định kỳ về tình hình bán hàng, thị trường, khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, kỹ thuật, kho vận,...) để đảm bảo cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng bán hàng.
**Các công việc khác:**
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

**III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC**

**Kinh nghiệm:**
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên trong lĩnh vực bán hàng thức ăn chăn nuôi (gia súc, gia cầm, thủy sản) hoặc các sản phẩm liên quan đến nông nghiệp.
Ứng viên mới ra trường có kiến thức nền tảng tốt về chăn nuôi, thú y, hoặc kinh doanh nông nghiệp, có đam mê với lĩnh vực này cũng được xem xét.
**Kiến thức:**
Có kiến thức về thị trường thức ăn chăn nuôi, các loại thức ăn, nguyên liệu, quy trình chăn nuôi.
Hiểu biết về kỹ thuật chăn nuôi, các bệnh thường gặp ở vật nuôi (là một lợi thế).
**Kỹ năng:**
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
**Phẩm chất:**
Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
**Bằng cấp:**
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Chăn nuôi, Thú y, Nông nghiệp, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

**IV. QUYỀN LỢI**

**Thu nhập:**
Lương cơ bản cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Hoa hồng hấp dẫn theo doanh số (không giới hạn).
Thưởng theo quý, năm, thưởng vượt chỉ tiêu.
Phụ cấp công tác, xăng xe, điện thoại,...
**Cơ hội phát triển:**
Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng bán hàng.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn (Giám sát Bán hàng, Trưởng phòng Kinh doanh,...).
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
**Chế độ khác:**
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (sinh nhật, lễ tết,...).

**V. HƯỚNG DẪN ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG**

1. **Tiêu đề tin tuyển dụng:**

**Ngắn gọn, rõ ràng:*"Tuyển Nhân viên Bán buôn Thức ăn Chăn nuôi - TP.HCM" hoặc "Nhân viên Kinh doanh Thức ăn Gia súc, Gia cầm, Thủy sản - Thu nhập hấp dẫn"
2. **Giới thiệu công ty (ngắn gọn, hấp dẫn):**

Nêu bật quy mô, lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ chủ lực.
Nhấn mạnh văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc, cơ hội phát triển.
Ví dụ: "Công ty ABC là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, giải pháp dinh dưỡng tối ưu và dịch vụ tận tâm. Đến với ABC, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản và có lộ trình thăng tiến rõ ràng."
3. **Mô tả công việc (JD chi tiết như đã xây dựng ở trên):**

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều.
Nhấn mạnh những trách nhiệm quan trọng nhất của công việc.
Nêu bật những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.
4. **Yêu cầu ứng viên:**

Liệt kê các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng, phẩm chất một cách rõ ràng.
Điều chỉnh mức độ yêu cầu phù hợp với ngân sách và khả năng chi trả của công ty.
Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ ngay cả khi chưa đáp ứng đầy đủ các yêu cầu (nếu có thể).
5. **Quyền lợi:**

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi về lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, cơ hội phát triển,...
Nhấn mạnh những quyền lợi đặc biệt, hấp dẫn của công ty.
6. **Thông tin liên hệ:**

Tên người liên hệ, số điện thoại, email, địa chỉ công ty.
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ (online, offline).
Thời hạn nộp hồ sơ.
7. **Lưu ý khi đăng tin:**

**Sử dụng hình ảnh/video:*Hình ảnh/video về công ty, sản phẩm, hoạt động của nhân viên sẽ giúp tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn hơn.
**Chọn kênh đăng tin phù hợp:*Các trang web tuyển dụng uy tín (VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV,...), mạng xã hội (LinkedIn, Facebook), website công ty,...
**Tối ưu hóa SEO:*Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc, ngành nghề, địa điểm để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên Google.
**Theo dõi và phản hồi:*Thường xuyên kiểm tra tin tuyển dụng, trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
**Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:*Lựa chọn những ứng viên có hồ sơ phù hợp nhất để mời phỏng vấn.
8. **Kỹ năng cần thiết để thành công trong công việc:**

**Kỹ năng chuyên môn:**
Am hiểu về dinh dưỡng vật nuôi: Nắm vững kiến thức về nhu cầu dinh dưỡng của từng loại vật nuôi (gia súc, gia cầm, thủy sản) ở các giai đoạn phát triển khác nhau.
Kiến thức về sản phẩm: Hiểu rõ thành phần, công dụng, ưu điểm của các loại thức ăn chăn nuôi và nguyên liệu mà công ty cung cấp.
Kỹ năng tư vấn kỹ thuật: Có khả năng tư vấn cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm hiệu quả, giải quyết các vấn đề về dinh dưỡng và sức khỏe vật nuôi.
**Kỹ năng mềm:**
Giao tiếp hiệu quả: Truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Xây dựng mối quan hệ: Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đồng nghiệp, đối tác.
Đàm phán, thuyết phục: Thuyết phục khách hàng mua sản phẩm, đàm phán các điều khoản thương mại có lợi cho công ty.
Giải quyết vấn đề: Nhanh chóng xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
Làm việc nhóm: Phối hợp tốt với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
Quản lý thời gian: Sắp xếp công việc khoa học, hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn.
**Kỹ năng khác:**
Sử dụng phần mềm quản lý bán hàng (CRM).
Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tiếng Anh (nếu có).

**VI. TỪ KHÓA TÌM KIẾM & TAGS**

**Từ khóa:**
Nhân viên bán hàng thức ăn chăn nuôi
Nhân viên kinh doanh thức ăn gia súc
Nhân viên bán buôn thức ăn gia cầm
Nhân viên kinh doanh thức ăn thủy sản
Sales executive animal feed
Account manager aquaculture feed
Nhân viên thị trường thức ăn chăn nuôi
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh TP.HCM
**Tags:**
thucanchanuoi thucangiasuc thucangiacam thucanthuysan banhang kinhdoanh tuyennhanvien vieclamtphcm nongnghiep chanuoi khuyenmai sales accountmanager animalfeed aquaculture jobsearch

**VII. MỨC THU NHẬP THAM KHẢO**

**Mức lương cơ bản:*Dao động từ 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo kinh nghiệm, năng lực và quy mô công ty).
**Hoa hồng:*Thường được tính theo tỷ lệ phần trăm trên doanh số bán hàng, có thể lên đến 20-30% hoặc cao hơn.
**Tổng thu nhập:*Có thể đạt từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng hoặc cao hơn, tùy thuộc vào khả năng bán hàng của từng cá nhân.

**VIII. CƠ HỘI VIỆC LÀM**

Ngành thức ăn chăn nuôi là một ngành có tiềm năng phát triển lớn tại Việt Nam, do nhu cầu tiêu thụ thịt, trứng, sữa ngày càng tăng.
Các công ty sản xuất và kinh doanh thức ăn chăn nuôi luôn có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng để mở rộng thị trường và tăng doanh số.
Với kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy được, nhân viên bán hàng thức ăn chăn nuôi có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn, hoặc chuyển sang các lĩnh vực liên quan (marketing, kỹ thuật,...) trong ngành nông nghiệp.

**Lời khuyên:**

Nghiên cứu kỹ về công ty trước khi nộp hồ sơ.
Chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn.
Thể hiện sự đam mê với công việc và ngành chăn nuôi.
Nêu bật những thành tích đã đạt được trong quá khứ.
Hỏi những câu hỏi thông minh để thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí công việc.

Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên phù hợp!

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận