Kiểm tra với người bán [Đồng Nai] Tuyển LĐPT Nhân viên Đại lý ô tô con (loại 9 chỗ ngồi trở xuống)

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Thông báo tuyển dụng nhân sư Tôi sẽ giúp bạn xây dựng một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí nhân viên đại lý ô tô con (9 chỗ ngồi trở xuống), đồng thời cung cấp thông tin về thu nhập, cơ hội việc làm và các mẹo đăng tin tuyển dụng hiệu quả tại TP.HCM.

**I. TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ NHÂN VIÊN ĐẠI LÝ Ô TÔ CON (9 CHỖ)**

**A. Mô tả công việc:**

Nhân viên đại lý ô tô con đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối khách hàng với những chiếc xe phù hợp nhất với nhu cầu của họ. Công việc này đòi hỏi sự am hiểu về sản phẩm, kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.

**B. Nhiệm vụ cụ thể:**

**Tiếp đón và tư vấn khách hàng:**
Chào đón khách hàng đến showroom một cách nhiệt tình và chuyên nghiệp.
Lắng nghe và tìm hiểu nhu cầu, mong muốn của khách hàng về loại xe, tính năng, ngân sách...
Tư vấn chi tiết về các dòng xe ô tô con (9 chỗ trở xuống) hiện có tại đại lý: thông số kỹ thuật, ưu nhược điểm, chính sách bảo hành, khuyến mãi...
So sánh các dòng xe khác nhau để giúp khách hàng đưa ra lựa chọn phù hợp nhất.
**Thực hiện lái thử xe:**
Sắp xếp và hướng dẫn khách hàng lái thử xe để trải nghiệm thực tế.
Giải thích các tính năng và công nghệ trên xe trong quá trình lái thử.
Đảm bảo an toàn tuyệt đối trong quá trình lái thử.
**Đàm phán và chốt giao dịch:**
Đưa ra các phương án giá cả, gói tài chính (trả góp, thuê mua...) phù hợp với khả năng của khách hàng.
Đàm phán các điều khoản trong hợp đồng mua bán.
Hoàn tất các thủ tục mua bán xe: hợp đồng, giấy tờ liên quan...
**Chăm sóc khách hàng sau bán hàng:**
Liên hệ với khách hàng để hỏi thăm về trải nghiệm sử dụng xe.
Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng xe.
Thông báo về các chương trình bảo dưỡng, khuyến mãi, sự kiện đặc biệt của đại lý.
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng để tăng khả năng quay lại và giới thiệu khách hàng mới.
**Các công việc khác:**
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng mới trong ngành ô tô.
Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Báo cáo kết quả công việc cho quản lý.
Phối hợp với các bộ phận khác trong đại lý để đạt được mục tiêu chung.

**II. THU NHẬP VÀ CƠ HỘI VIỆC LÀM**

**A. Thu nhập:**

**Mức lương cơ bản:*Dao động từ 6.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm, năng lực và quy mô đại lý).
**Hoa hồng:*Thường được tính theo doanh số bán hàng, có thể chiếm phần lớn trong tổng thu nhập.
**Thưởng:*Thưởng theo tháng, quý, năm hoặc theo các chương trình thi đua của đại lý.
**Tổng thu nhập:*Có thể đạt từ 15.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng hoặc cao hơn, tùy thuộc vào khả năng bán hàng và chính sách của đại lý.

**B. Cơ hội việc làm:**

**Nhu cầu tuyển dụng:*Ngành ô tô tại TP.HCM đang phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng luôn ở mức cao.
**Cơ hội thăng tiến:*Nhân viên có năng lực có thể được thăng tiến lên các vị trí cao hơn như trưởng nhóm bán hàng, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh...
**Phát triển kỹ năng:*Công việc này giúp bạn phát triển các kỹ năng mềm quan trọng như giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm...
**Mở rộng mối quan hệ:*Tiếp xúc với nhiều khách hàng và đối tác khác nhau, mở rộng mạng lưới quan hệ cá nhân.

**III. YÊU CẦU VÀ KỸ NĂNG**

**A. Yêu cầu:**

**Trình độ học vấn:*Tốt nghiệp THPT trở lên. Ưu tiên ứng viên có bằng Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh...
**Kinh nghiệm:*Không bắt buộc, nhưng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên trong lĩnh vực ô tô).
**Kỹ năng:**
Giao tiếp tốt, tự tin, thuyết phục.
Nắm vững kiến thức về ô tô (ưu tiên).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Có bằng lái xe ô tô là một lợi thế.
**Phẩm chất:**
Trung thực, nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.

**B. Kỹ năng cần thiết:**

**Kỹ năng bán hàng:**
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Xác định nhu cầu của khách hàng.
Giới thiệu sản phẩm và dịch vụ.
Xử lý từ chối của khách hàng.
Chốt giao dịch và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
**Kỹ năng giao tiếp:**
Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Lắng nghe chủ động và phản hồi tích cực.
Sử dụng ngôn ngữ cơ thể phù hợp.
Xây dựng mối quan hệ tốt với người khác.
**Kỹ năng thuyết phục:**
Trình bày thông tin một cách hấp dẫn và logic.
Sử dụng các bằng chứng và ví dụ để chứng minh quan điểm.
Khơi gợi cảm xúc và tạo động lực cho người nghe.
Thuyết phục người khác đồng ý với ý kiến của mình.
**Kỹ năng đàm phán:**
Xác định mục tiêu và giới hạn của mình.
Tìm hiểu thông tin về đối tác.
Đề xuất các giải pháp có lợi cho cả hai bên.
Thương lượng để đạt được thỏa thuận tốt nhất.
**Kỹ năng giải quyết vấn đề:**
Xác định vấn đề và nguyên nhân gốc rễ.
Đưa ra các giải pháp khả thi.
Đánh giá và lựa chọn giải pháp tốt nhất.
Thực hiện giải pháp và theo dõi kết quả.

**IV. MẪU TIN TUYỂN DỤNG CHI TIẾT**

**Tiêu đề:*TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Ô TÔ CON (9 CHỖ) - THU NHẬP HẤP DẪN

**Giới thiệu:**

[Tên công ty/Đại lý] là đại lý ủy quyền chính thức của [Tên hãng xe] tại TP.HCM. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành, chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng và dịch vụ tận tâm. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng kinh doanh, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt huyết và đam mê với ô tô để gia nhập đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp của chúng tôi.

**Mô tả công việc:**

Tiếp đón và tư vấn khách hàng về các dòng xe ô tô con (9 chỗ trở xuống).
Thực hiện lái thử xe và giới thiệu các tính năng của xe.
Đàm phán và chốt giao dịch với khách hàng.
Chăm sóc khách hàng sau bán hàng và xây dựng mối quan hệ lâu dài.
Tham gia các hoạt động marketing và bán hàng của đại lý.
Báo cáo kết quả công việc cho quản lý.

**Yêu cầu:**

Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên trong lĩnh vực ô tô) là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Có kiến thức về ô tô hoặc sẵn sàng học hỏi.
Nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc cao.
Có bằng lái xe ô tô là một lợi thế.

**Quyền lợi:**

Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng (tổng thu nhập từ 15.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng hoặc cao hơn).
Được đào tạo chuyên nghiệp về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building, thưởng lễ tết...

**Cách thức ứng tuyển:**

Gửi CV (sơ yếu lý lịch) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ đại lý]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]

**Thời hạn nộp hồ sơ:*[Ngày/tháng/năm]

**V. LƯU Ý KHI ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG**

**Chọn kênh đăng tin phù hợp:*Các trang web tuyển dụng uy tín (VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV...), mạng xã hội (Facebook, LinkedIn...), website của công ty.
**Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:*Hình ảnh showroom, xe ô tô, đội ngũ nhân viên... sẽ thu hút sự chú ý của ứng viên.
**Nhấn mạnh vào các yếu tố hấp dẫn:*Mức lương, hoa hồng, thưởng, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc...
**Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu:*Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên ngành quá nhiều.
**Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:*Một tin tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
**Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp:*Trả lời các câu hỏi của ứng viên và thông báo kết quả phỏng vấn kịp thời.

**VI. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)**

Nhân viên bán hàng ô tô
Nhân viên kinh doanh ô tô
Nhân viên tư vấn bán hàng ô tô
Nhân viên đại lý ô tô
Bán xe ô tô
Tuyển dụng nhân viên bán hàng ô tô TPHCM
Việc làm bán hàng ô tô
Sales ô tô

**VII. TAGS**

nhanvienbanhangoto
nhanvienkinhdoanhoto
tuyennhanvien
vieclamtphcm
banxeoto
da lýoto
salesoto
career
job

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận