Kiểm tra với người bán [Đồng Nai] Tuyển LĐPT Nhân viên Bán buôn đồ uống

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết để đăng tin tuyển dụng vị trí Nhân viên Bán buôn đồ uống tại TP.HCM, bao gồm thông tin về công việc, thu nhập, cơ hội việc làm, cũng như các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng.

**Tiêu đề tin tuyển dụng:**

**[Tên công ty] Tuyển dụng Nhân viên Bán buôn Đồ uống (Kênh HORECA/MT/GT) - Thu nhập hấp dẫn**
**[Tên công ty] Tìm kiếm Nhân viên Kinh doanh Bán buôn Đồ uống - TP.HCM (Không yêu cầu kinh nghiệm)**
**[Tên công ty] Tuyển Nhân viên Phát triển Thị trường Đồ uống (Bán buôn) - Lương thưởng cạnh tranh**

**1. Giới thiệu chung:**

**Về công ty:**
Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực kinh doanh, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, các sản phẩm/thương hiệu đồ uống nổi bật.
Nhấn mạnh những thành tựu, giá trị cốt lõi, và sự khác biệt của công ty so với đối thủ cạnh tranh.
Ví dụ: "Là một trong những nhà phân phối đồ uống hàng đầu tại TP.HCM, [Tên công ty] tự hào mang đến những sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ chuyên nghiệp và môi trường làm việc năng động cho đội ngũ nhân viên."
**Về vị trí tuyển dụng:**
Mô tả tổng quan về vai trò của Nhân viên Bán buôn Đồ uống trong công ty.
Nhấn mạnh tầm quan trọng của vị trí này trong việc thúc đẩy doanh số, mở rộng thị trường và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Ví dụ: "Nhân viên Bán buôn Đồ uống sẽ là cầu nối quan trọng giữa công ty và các đối tác kinh doanh, đóng vai trò then chốt trong việc đưa sản phẩm đồ uống của chúng tôi đến với đông đảo người tiêu dùng."

**2. Mô tả công việc (Job Description):**

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí. Cần rõ ràng, cụ thể và dễ hiểu.
**Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới:**
Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng trong kênh bán buôn (HORECA, MT, GT).
Thực hiện các hoạt động khảo sát thị trường, thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng.
**Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện tại:**
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Đảm bảo khách hàng luôn hài lòng với sản phẩm và dịch vụ của công ty.
**Thực hiện các hoạt động bán hàng:**
Giới thiệu sản phẩm, tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng.
Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện đơn hàng.
Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
**Báo cáo và phân tích:**
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, khách hàng và thị trường.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải tiến và phát triển kinh doanh.
**Phối hợp với các bộ phận khác:**
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng bá sản phẩm.
Phối hợp với bộ phận kho vận để đảm bảo việc giao hàng đúng hẹn và đầy đủ.

**3. Yêu cầu công việc (Job Requirements):**

Nêu rõ các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí.
**Trình độ học vấn:**
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
**Kinh nghiệm làm việc:**
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, đặc biệt là kênh bán buôn đồ uống (HORECA, MT, GT).
Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có đam mê với lĩnh vực kinh doanh và sẵn sàng học hỏi.
**Kỹ năng:**
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
**Phẩm chất cá nhân:**
Năng động, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và không ngại khó khăn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

**4. Quyền lợi:**

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
**Mức lương:**
Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể.
Ví dụ: "Lương cơ bản từ 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng doanh số hấp dẫn."
**Các khoản phụ cấp:**
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...
**Chế độ bảo hiểm:**
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
**Chế độ phúc lợi:**
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, team building hàng năm.
Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
**Cơ hội thăng tiến:**
Nêu rõ lộ trình thăng tiến trong công ty cho vị trí Nhân viên Bán buôn Đồ uống.
Ví dụ: "Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Giám sát Bán hàng, Quản lý Khu vực, hoặc các vị trí quản lý khác trong bộ phận kinh doanh."

**5. Thông tin liên hệ:**

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ ứng tuyển.
**Hình thức nộp hồ sơ:**
Nộp trực tuyến qua website tuyển dụng.
Gửi CV qua email: [địa chỉ email]
Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty.
**Hồ sơ bao gồm:**
CV (Sơ yếu lý lịch)
Đơn xin việc
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
**Thời hạn nộp hồ sơ:**
Ghi rõ thời gian nhận hồ sơ để ứng viên chủ động.
Ví dụ: "Hạn chót nộp hồ sơ: 30/04/2024"
**Thông tin liên hệ:**
Tên người liên hệ
Số điện thoại
Địa chỉ công ty

**6. Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng:**

**Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:**
Tránh sử dụng ngôn ngữ quá sáo rỗng hoặc thiếu chuyên nghiệp.
Tập trung vào những điểm nổi bật của công ty và vị trí tuyển dụng.
**Nhấn mạnh các yếu tố thu hút ứng viên:**
Mức lương cạnh tranh, chế độ đãi ngộ tốt.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
**Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:**
Một tin tuyển dụng mắc lỗi chính tả sẽ gây ấn tượng không tốt với ứng viên.
**Sử dụng hình ảnh/video (nếu có):**
Hình ảnh/video về công ty, sản phẩm, hoặc hoạt động của nhân viên sẽ giúp tin tuyển dụng trở nên sinh động và hấp dẫn hơn.
**Đăng tin trên các kênh tuyển dụng phù hợp:**
Các trang web tuyển dụng uy tín: VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV,...
Mạng xã hội: LinkedIn, Facebook,...
Các group tuyển dụng trong ngành đồ uống.

**7. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):**

Nhân viên Bán buôn Đồ uống
Nhân viên Kinh doanh Đồ uống
Nhân viên Phát triển Thị trường Đồ uống
Kênh HORECA
Kênh MT (Modern Trade)
Kênh GT (General Trade)
Nhân viên Kinh doanh TP.HCM
Sales Đồ uống
Nhân viên thị trường
Tìm việc làm Nhân viên Kinh doanh

**8. Tags:**

Việc làm TP.HCM
Bán hàng
Kinh doanh
Đồ uống
HORECA
MT
GT
Tuyển dụng
[Tên công ty]

**Mẫu tin tuyển dụng tham khảo:**

```
**[Tên công ty] Tuyển dụng Nhân viên Bán buôn Đồ uống (Kênh HORECA/MT/GT) - Thu nhập hấp dẫn**

**Giới thiệu về [Tên công ty]:**

[Tên công ty] là nhà phân phối hàng đầu các sản phẩm đồ uống chất lượng cao tại TP.HCM. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những sản phẩm đa dạng, đáp ứng mọi nhu cầu và sở thích.

**Mô tả công việc:**

Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong kênh HORECA/MT/GT.
Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện tại.
Giới thiệu sản phẩm, tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng.
Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện đơn hàng.
Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao.

**Yêu cầu:**

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng kênh HORECA/MT/GT.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Năng động, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm.

**Quyền lợi:**

Lương cơ bản từ 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng doanh số hấp dẫn.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

**Thông tin liên hệ:**

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: [địa chỉ email]
Điện thoại: [số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024

**Tags:*Việc làm TP.HCM, Bán hàng, Kinh doanh, Đồ uống, HORECA, MT, GT, [Tên công ty]
```

**Thông tin thêm:**

**Thu nhập:*Thu nhập của Nhân viên Bán buôn Đồ uống thường bao gồm lương cơ bản, hoa hồng doanh số và các khoản phụ cấp khác. Mức lương có thể dao động tùy thuộc vào kinh nghiệm, năng lực và chính sách của từng công ty.
**Cơ hội việc làm:*Thị trường đồ uống tại TP.HCM rất sôi động, do đó cơ hội việc làm cho vị trí Nhân viên Bán buôn Đồ uống là rất lớn. Các ứng viên có năng lực và kinh nghiệm sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận