Kiểm tra với người bán [Đồng Nai] Tuyển lao động nam nữ Nhân viên Bán lẻ hàng hóa khác mới trong các cửa hàng chuyên doanh

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Thông báo tuyển dụng nhân sư Chúng ta sẽ cùng nhau khám phá chi tiết về công việc "Nhân viên Bán lẻ hàng hóa khác mới trong các cửa hàng chuyên doanh", bao gồm mô tả công việc, mức lương, cơ hội việc làm, và các thông tin liên quan khác.

I. Tổng quan về công việc "Nhân viên Bán lẻ hàng hóa khác mới trong các cửa hàng chuyên doanh"

Định nghĩa:

Nhân viên bán lẻ hàng hóa khác mới trong các cửa hàng chuyên doanh là người chịu trách nhiệm bán các sản phẩm mới, không thuộc các ngành hàng phổ biến như quần áo, giày dép, điện máy, thực phẩm... tại các cửa hàng chuyên biệt. Các sản phẩm này có thể bao gồm đồ lưu niệm, đồ trang trí nội thất, đồ chơi, sách, văn phòng phẩm, dụng cụ thể thao, sản phẩm thủ công mỹ nghệ, v.v.

Đặc điểm:

Chuyên môn hóa:

Làm việc trong môi trường chuyên biệt, tập trung vào một nhóm sản phẩm cụ thể.

Tính sáng tạo:

Đòi hỏi sự am hiểu về sản phẩm độc đáo, khả năng tư vấn và giới thiệu sản phẩm một cách hấp dẫn.

Tính cá nhân hóa:

Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và sở thích của họ để đưa ra gợi ý phù hợp.

II. Mô tả công việc chi tiết

1. Bán hàng và tư vấn:

Chào đón khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và mong muốn của họ.
Giới thiệu, tư vấn và giải thích thông tin chi tiết về sản phẩm (chất liệu, công dụng, cách sử dụng, v.v.).
Thuyết phục khách hàng mua sản phẩm bằng cách nêu bật lợi ích và giá trị của sản phẩm.
Xử lý các thắc mắc và khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Thực hiện các giao dịch thanh toán (tiền mặt, thẻ, ví điện tử...) và đảm bảo tính chính xác.

2. Trưng bày và quản lý sản phẩm:

Sắp xếp, trưng bày sản phẩm một cách khoa học, đẹp mắt và thu hút khách hàng.
Đảm bảo sản phẩm luôn sạch sẽ, nguyên vẹn và đầy đủ tem mác.
Kiểm kê hàng hóa định kỳ, theo dõi số lượng tồn kho và báo cáo cho quản lý.
Đề xuất các phương án trưng bày, khuyến mãi để tăng doanh số bán hàng.

3. Chăm sóc khách hàng và xây dựng mối quan hệ:

Thu thập thông tin khách hàng (tên, số điện thoại, email...) để xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng.
Gửi thông tin về các chương trình khuyến mãi, sản phẩm mới đến khách hàng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh sau bán hàng (đổi trả, bảo hành...).
Tạo mối quan hệ thân thiện, gắn bó với khách hàng để tăng tỷ lệ quay lại mua hàng.

4. Các công việc khác:

Vệ sinh và giữ gìn cửa hàng sạch sẽ, gọn gàng.
Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng do công ty tổ chức.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

III. Mức lương và thu nhập

Mức lương cơ bản:

Dao động từ 4.000.000 - 7.000.000 VNĐ/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm, năng lực và quy mô của cửa hàng.

Hoa hồng:

Thường được tính theo doanh số bán hàng cá nhân hoặc theo nhóm.

Thưởng:

Có thể được thưởng theo tháng, quý, năm hoặc theo các chương trình khuyến mãi đặc biệt.

Phụ cấp:

Một số cửa hàng có thể cung cấp các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại, gửi xe...

Tổng thu nhập:

Trung bình từ 6.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng hoặc cao hơn nếu có kinh nghiệm và kỹ năng tốt.

IV. Cơ hội việc làm

Nhu cầu tuyển dụng:

Ngành bán lẻ hàng hóa khác mới đang phát triển mạnh mẽ, đặc biệt là các cửa hàng chuyên doanh các sản phẩm độc đáo, sáng tạo. Do đó, nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng cũng tăng lên.

Các kênh tìm kiếm việc làm:

Các trang web tuyển dụng uy tín: VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, v.v.
Mạng xã hội: LinkedIn, Facebook (các group việc làm).
Trực tiếp tại các cửa hàng chuyên doanh.
Thông qua giới thiệu của bạn bè, người thân.

Cơ hội thăng tiến:

Nhân viên bán hàng -> Tổ trưởng bán hàng -> Quản lý cửa hàng -> Giám sát khu vực -> Quản lý vùng.
Chuyên viên đào tạo sản phẩm, chuyên viên marketing...

V. Yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, thân thiện.
Kỹ năng bán hàng, thuyết phục khách hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản (Word, Excel...).
Ngoại ngữ (tiếng Anh) là một lợi thế.

Kinh nghiệm:

Không yêu cầu kinh nghiệm đối với vị trí nhân viên bán hàng mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành bán lẻ, đặc biệt là các sản phẩm tương tự.

Yêu cầu khác:

Ngoại hình ưa nhìn, gọn gàng, lịch sự.
Trung thực, nhiệt tình, chịu khó.
Có đam mê với sản phẩm và ngành bán lẻ.

VI. Lời khuyên và bí quyết thành công

Nghiên cứu kỹ về sản phẩm:

Tìm hiểu thông tin chi tiết về sản phẩm, công dụng, ưu điểm, nhược điểm... để tư vấn cho khách hàng một cách chuyên nghiệp.

Lắng nghe và thấu hiểu khách hàng:

Đặt mình vào vị trí của khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ để đưa ra gợi ý phù hợp.

Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng:

Giao tiếp thân thiện, nhiệt tình, tạo ấn tượng tốt để khách hàng quay lại mua hàng.

Không ngừng học hỏi và nâng cao kỹ năng:

Tham gia các khóa đào tạo, đọc sách, tìm hiểu thông tin trên mạng để nâng cao kiến thức và kỹ năng bán hàng.

Luôn chủ động và sáng tạo:

Đề xuất các ý tưởng mới để cải thiện doanh số bán hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ.

VII. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Nhân viên bán hàng
Nhân viên bán lẻ
Nhân viên tư vấn bán hàng
Nhân viên bán hàng cửa hàng chuyên doanh
Việc làm bán hàng
Tuyển dụng nhân viên bán hàng
Retail sales associate
Sales consultant
Specialty store sales associate

VIII. Tag

Bán lẻ
Bán hàng
Cửa hàng chuyên doanh
Tuyển dụng
Việc làm
Thu nhập
Cơ hội việc làm
Kỹ năng bán hàng
Chăm sóc khách hàng

Hy vọng hướng dẫn chi tiết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc "Nhân viên Bán lẻ hàng hóa khác mới trong các cửa hàng chuyên doanh" và có những bước chuẩn bị tốt nhất để ứng tuyển thành công! Chúc bạn may mắn!

Thông báo tuyển dụng: việc làm Việc làm nông nghiệp đang tuyển dụng tại Chị Châu tuyển nhân viên gấp 264

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận