Kiểm tra với người bán [Đồng Nai] Cần tuyển Nhân viên Khai thác và thu gom than cứng

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Thông báo tuyển dụng nhân sư Tôi sẽ giúp bạn xây dựng một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Khai thác và Thu gom than cứng, đồng thời cung cấp thông tin về thu nhập, cơ hội việc làm, các lưu ý khi tuyển dụng và từ khóa tìm kiếm hiệu quả.

**Mô tả công việc: Nhân viên Khai thác và Thu gom than cứng**

**1. Giới thiệu chung:**

[Tên công ty] là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực khai thác và cung cấp than cứng tại [Khu vực]. Với cam kết về sự phát triển bền vững và trách nhiệm với cộng đồng, chúng tôi không ngừng tìm kiếm những nhân tài nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao để cùng đồng hành và xây dựng sự nghiệp. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí **Nhân viên Khai thác và Thu gom than cứng*tại [Địa điểm làm việc].

**2. Mô tả công việc chi tiết:**

**Khai thác than:**
Thực hiện các công việc khai thác than theo quy trình và hướng dẫn của quản lý.
Vận hành và bảo trì các thiết bị khai thác như máy khoan, máy xúc, máy ủi (nếu có).
Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình khai thác.
**Thu gom và vận chuyển than:**
Thu gom than từ các khu vực khai thác.
Vận chuyển than đến các khu vực tập kết hoặc kho bãi.
Sử dụng các phương tiện vận chuyển như xe tải, băng tải (nếu có).
**Kiểm tra và phân loại than:**
Kiểm tra chất lượng than sau khi khai thác và thu gom.
Phân loại than theo kích cỡ và chất lượng.
Loại bỏ các tạp chất lẫn trong than.
**Bảo trì và sửa chữa thiết bị:**
Thực hiện bảo trì định kỳ các thiết bị khai thác và vận chuyển.
Phát hiện và báo cáo các sự cố, hư hỏng của thiết bị.
Tham gia sửa chữa các thiết bị đơn giản (nếu có).
**Tuân thủ an toàn lao động:**
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động.
Sử dụng đầy đủ và đúng cách các trang thiết bị bảo hộ cá nhân.
Tham gia các khóa huấn luyện về an toàn lao động.
**Các công việc khác:**
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Hỗ trợ các đồng nghiệp trong công việc.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.

**3. Yêu cầu công việc:**

**Trình độ học vấn:**
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề liên quan đến khai thác mỏ.
**Kinh nghiệm:**
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khai thác than.
Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
**Kỹ năng:**
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
Có kiến thức về an toàn lao động trong khai thác mỏ là một lợi thế.
**Yêu cầu khác:**
Sẵn sàng làm việc theo ca, kíp.
Có khả năng làm việc tại các địa điểm khai thác than.

**4. Quyền lợi:**

**Thu nhập:**
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (từ [Mức lương tối thiểu] đến [Mức lương tối đa] VNĐ).
Thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc.
Phụ cấp ăn ca, đi lại, nhà ở (nếu có).
**Chế độ phúc lợi:**
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, lễ tết theo quy định.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
**Môi trường làm việc:**
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm.
Được tạo điều kiện để phát triển bản thân và sự nghiệp.

**5. Thu nhập và cơ hội việc làm:**

**Thu nhập:*Mức lương của nhân viên khai thác và thu gom than cứng có thể dao động tùy thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí làm việc và quy mô của công ty. Tuy nhiên, mức lương trung bình thường dao động từ 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, còn có các khoản phụ cấp, thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc.
**Cơ hội việc làm:*Ngành khai thác than vẫn là một ngành công nghiệp quan trọng tại Việt Nam, đặc biệt là ở các tỉnh như Quảng Ninh, Thái Nguyên. Do đó, cơ hội việc làm cho vị trí nhân viên khai thác và thu gom than cứng vẫn còn khá lớn. Ngoài ra, với kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy được, bạn có thể có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như tổ trưởng, quản lý ca, hoặc chuyên viên kỹ thuật.

**6. Lưu ý khi tuyển dụng:**

**An toàn lao động:*Đây là yếu tố quan trọng hàng đầu cần được chú trọng khi tuyển dụng nhân viên khai thác than. Ứng viên cần có kiến thức và ý thức cao về an toàn lao động, cũng như khả năng tuân thủ nghiêm ngặt các quy định.
**Sức khỏe:*Công việc khai thác than đòi hỏi sức khỏe tốt và khả năng chịu đựng áp lực cao. Cần kiểm tra kỹ sức khỏe của ứng viên trước khi tuyển dụng.
**Kỹ năng:*Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến khai thác mỏ, vận hành thiết bị, và làm việc nhóm. Tuy nhiên, cũng nên xem xét các ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có tiềm năng và sẵn sàng học hỏi.
**Phỏng vấn:*Trong quá trình phỏng vấn, cần đặt câu hỏi về kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức về an toàn lao động, và thái độ làm việc của ứng viên. Có thể sử dụng các bài kiểm tra thực tế để đánh giá kỹ năng của ứng viên.

**7. Cách thức ứng tuyển:**

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ].

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
Đơn xin việc.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe.

**8. Từ khóa tìm kiếm:**

Nhân viên khai thác than
Công nhân khai thác mỏ
Nhân viên thu gom than
Khai thác than cứng
Tuyển dụng khai thác than
Việc làm khai thác mỏ
Công nhân mỏ
Khai thác khoáng sản

**9. Tags:**

Khai thác than
Thu gom than
Mỏ than
Công nhân
Việc làm
[Tên tỉnh/thành phố]
An toàn lao động

**Lời khuyên bổ sung:**

**Sử dụng hình ảnh và video:*Thêm hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc và các hoạt động khai thác than sẽ giúp tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn hơn.
**Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:*Cho ứng viên thấy rõ cơ hội học hỏi, thăng tiến và phát triển sự nghiệp tại công ty của bạn.
**Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:*Tạo dựng hình ảnh một công ty có môi trường làm việc tốt, quan tâm đến nhân viên và có trách nhiệm với cộng đồng. Điều này sẽ giúp bạn thu hút được nhiều ứng viên chất lượng.
**Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp:*Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm uy tín, mạng xã hội, và các kênh tuyển dụng chuyên biệt trong ngành khai thác mỏ.
**Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho thiết bị di động:*Đảm bảo rằng tin tuyển dụng của bạn hiển thị tốt trên các thiết bị di động, vì nhiều ứng viên sử dụng điện thoại để tìm việc.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận