Kiểm tra với người bán [Tuyển dụng Nhân sự] Talent Acquisition Specialist (Mass Hiring)

Thông tin




Chuyên môn: Tuyển dụng


Nhân sự
















Mức lương




15 - 20 triệu

















Số lượng tuyển



1 người
















Hình thức làm việc



Toàn thời gian
















Cấp bậc



Nhân viên
















Giới tính



Không yêu cầu
















Kinh nghiệm



3 năm












Địa điểm làm việc


- Hồ Chí Minh: Scetpa Building, 19A Cong Hoa, Ward 12, Tân Bình






Mô tả công việc


Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
Other tasks assigned by the Line Manager.






Yêu cầu ứng viên


Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
Minimum of 3+ year of experience in Telesales Mass Recruitment.
Good verbal and written English communication skills is an advantage.
Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
Experience with passive talent outreach to build talent pools.
Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).






Quyền lợi được hưởng


Promotion opportunities.
Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
13th month salary.
Insurances followed Vietnamese Labor Law.
Periodical health check-up once/ year.
Bonuses, gifts for Holidays.






Thời gian làm việc





Monday – Friday and Bi-weekly Saturday, from 8AM - 5PM.









Báo cáo tin tuyển dụng





Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,


hãy phản ánh với chúng tôi.








Ứng tuyển
ngay















Xem số người đã ứng tuyển
















New


















Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc












New



















Toppy Ai chưa thể đưa ra đánh giá vì chưa có đủ hiểu biết về năng lực của bạn. Vui
lòng

Đăng
nhập
để giúp mình hiểu thêm và đánh giá giúp bạn nhé.




















Đánh giá mức độ phù hợp



















--
%








































Vị trí công việc










--%


























Mức độ kinh nghiệm










--%






















Mức độ kinh nghiệm của bạn cao hơn so với yêu cầu của việc làm












Kỹ năng










--%
























Định hướng










--%
























Yếu tố khác










--%














































Vị trí công việc


















Kỹ năng


















Yếu tố khác


















Định hướng


















Kinh nghiệm




























Lưu ý:








Tiện ích này được nghiên cứu, phát triển trên cơ sở ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo để
bạn ra quyết định hiệu quả hơn khi tìm việc, tăng thêm cơ hội tiếp cận các việc làm phù hợp nhất
và chỉ nên sử dụng với mục đích tham khảo.








Các thông tin này hoàn toàn không có ý nghĩa khẳng định bạn sẽ trúng tuyển hay không trúng tuyển
với bất cứ việc làm nào.








Toppy AI có thể cần 1 - 2 giờ để xử lý các dữ liệu mới từ bạn, đặc biệt sau khi bạn update CV.



















Danh mục Nghề liên quan




Nhân sự/Hành chính/Pháp chế


Nhân sự


Tuyển dụng








Kỹ năng cần có




Kỹ năng giao tiếp


Quản lý thời gian


Đánh Giá Ứng Viên


phỏng vấn


tuyển dụng hàng loạt


Sourcing Ứng Viên


Ats (applicant Tracking System)


Quản Lý Hệ Thống Ứng Tuyển





Xem thêm














Thu gọn

















Kỹ năng nên có




Sử Dụng Linkedin Recruiter


Phân Tích Dữ Liệu Tuyển Dụng


Sử Dụng Các Nền Tảng Tuyển Dụng Khác (indeed, Careerbuilder,...)








Khu vực




Hồ Chí Minh


Tân Bình







Vị trí
Talent Acquisition Specialist

(Mass Hiring) tuyển dụng bởi công ty
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
tại
Hồ Chí Minh, Tân Bình với mức lương 15 - 20 triệu yêu cầu hình thức
làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng
Talent Acquisition Specialist
tại Hồ Chí Minh, Tân Bình
khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận