Kiểm tra với người bán [Đối tác nhân sự (HRBP) Nhân sự] Trưởng Phòng Tuyển Dụng / Talent Acquisition Manager/Head Of Recrui

Thông tin




Chuyên môn: Đối tác nhân sự (HRBP)


Nhân sự
















Mức lương




Thoả thuận

















Số lượng tuyển



1 người
















Hình thức làm việc



Toàn thời gian
















Cấp bậc



Trưởng/Phó phòng
















Giới tính



Nữ
















Kinh nghiệm



3 năm












Địa điểm làm việc


- Hà Nội: Tầng 6, Tòa Vincem Comatce Tower , số 61 Nguỵ Như Kon Tum, Nhân Chính,, Thanh Xuân






Mô tả công việc


1. Quản lý và điều phối kế hoạch tuyển dụng (khối non sale):
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và điều phối các hoạt động tuyển dụng với quy mô & ngân sách lớn, đa dạng kênh phù hợp với tốc độ phát triển mạnh mẽ của Edupia
- Triển khai các chiến lược tuyển dụng đáp ứng nhu cầu gia tăng nhân sự quy mô lớn cho các phòng ban, từ đội ngũ chuyên gia đến các tài năng Gen Z, Gen Y đầy nhiệt huyết.
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng tinh gọn và hiệu quả, giúp công ty thu hút đúng tài năng, phù hợp với văn hóa đổi mới và khát vọng vươn xa của Edupia. 
- Xây dựng nguồn ứng viên tài năng sẵn sàng cho các chiến lược dài hạn của Edupia.
2. Phát triển thương hiệu tuyển dụng:
- Tạo dựng và phát triển chiến lược thương hiệu tuyển dụng để đưa Edupia trở thành một trong những lựa chọn hàng đầu của ứng viên, đặc biệt là các tài năng trẻ và chuyên gia trong ngành EdTech.
- Duy trì và phát triển mạng lưới đối tác tuyển dụng chiến lược, đồng thời xây dựng hệ thống ứng viên tiềm năng phong phú.
3. Báo cáo và phân tích hiệu quả tuyển dụng:
- Theo dõi dữ liệu và phân tích hiệu quả các chiến dịch tuyển dụng, đưa ra những cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình và chi phí.      
     






Yêu cầu ứng viên


- Nữ, Trên 3 năm kinh nghiệm tương đương, đặc biệt trong các công ty startup hoặc ngành công nghệ, với khả năng điều phối và quản lý ngân sách tuyển dụng lớn.
- Kỹ năng xây dựng thương hiệu tuyển dụng, với kinh nghiệm phát triển hình ảnh công ty trong cộng đồng tài năng, ưu tiên có kiến thức về thị trường EdTech.
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường tốc độ cao, nhiều thử thách, có khả năng thích ứng và chịu áp lực tốt.
- Tư duy dữ liệu, linh hoạt và cam kết cao, đóng góp vào tầm nhìn và mục tiêu phát triển dài hạn của Edupia.
- Tiếng Anh thành thạo.      






Quyền lợi được hưởng


- Phát triển sự nghiệp trong EdTech lớn nhất Việt Nam, với mục tiêu đầy tham vọng Edtech lớn nhất Đông Nam Á vào năm 2028.
- Môi trường làm việc thân thiện, nơi các tài năng Gen Z, Gen Y cùng nhau trưởng thành nhanh chóng trong một không gian sáng tạo, năng động và hỗ trợ.
- Đóng góp ý nghĩa vào hành trình phát triển của Edupia, cùng nhau xây dựng nên môi trường học tập và phát triển hàng đầu, giúp lan tỏa giá trị giáo dục bền vững cho hàng triệu trẻ em.
- Lương cạnh tranh, mức thu nhập cao hơn 20 - 50% so với các công ty cùng ngành. Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty. 
- Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.     






Thời gian làm việc





Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)




Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)









Báo cáo tin tuyển dụng





Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,


hãy phản ánh với chúng tôi.








Ứng tuyển
ngay















Xem số người đã ứng tuyển
















New


















Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc












New



















Toppy Ai chưa thể đưa ra đánh giá vì chưa có đủ hiểu biết về năng lực của bạn. Vui
lòng

Đăng
nhập
để giúp mình hiểu thêm và đánh giá giúp bạn nhé.




















Đánh giá mức độ phù hợp



















--
%








































Vị trí công việc










--%


























Mức độ kinh nghiệm










--%






















Mức độ kinh nghiệm của bạn cao hơn so với yêu cầu của việc làm












Kỹ năng










--%
























Định hướng










--%
























Yếu tố khác










--%














































Vị trí công việc


















Kỹ năng


















Yếu tố khác


















Định hướng


















Kinh nghiệm




























Lưu ý:








Tiện ích này được nghiên cứu, phát triển trên cơ sở ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo để
bạn ra quyết định hiệu quả hơn khi tìm việc, tăng thêm cơ hội tiếp cận các việc làm phù hợp nhất
và chỉ nên sử dụng với mục đích tham khảo.








Các thông tin này hoàn toàn không có ý nghĩa khẳng định bạn sẽ trúng tuyển hay không trúng tuyển
với bất cứ việc làm nào.








Toppy AI có thể cần 1 - 2 giờ để xử lý các dữ liệu mới từ bạn, đặc biệt sau khi bạn update CV.



















Danh mục Nghề liên quan




Nhân sự/Hành chính/Pháp chế


Nhân sự


Đối tác nhân sự (HRBP)








Kỹ năng cần có




Đánh Giá Ứng Viên


phỏng vấn


tuyển dụng


Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng


Quản Lý Nguồn Nhân Lực








Khu vực




Hà Nội


Thanh Xuân







Vị trí Trưởng Phòng Tuyển Dụng /
Talent Acquisition Manager

/Head Of Recruitment tuyển dụng bởi công ty
EDUPIA
tại
Hà Nội, Thanh Xuân với mức lương Thoả thuận yêu cầu hình thức
làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng
Talent Acquisition Manager
tại Hà Nội, Thanh Xuân
khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận