Kiểm tra với người bán CẦN TUYỂN GẤP 2 NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ PHỤ TRÁCH TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG NHÂN Huyện Cần Giuộc

Thông tin tuyển dụng chi tiết

Vị trí nhân viên hành chính nhân sự sẽ chịu trách nhiệm tuyển dụng và quản lý đội ngũ công nhân, đảm bảo nguồn nhân lực ổn định và hiệu quả cho các dự án tại khu công nghiệp.

2. Mô tả công việc

2.1. Vị trí: Nhân viên hành chính nhân sự (2 người)

Mô tả công việc:

2.1.1. Phụ trách tuyển dụng





Lập kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng công nhân (thợ xây, phụ hồ, kỹ thuật viên, v.v.) dựa trên nhu cầu nhân sự của các dự án tại Khu Công nghiệp Long Hậu.



Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng: Viết bài tuyển dụng chi tiết, hấp dẫn và đăng tải trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang việc làm như VietnamWorks, JobStreet, hoặc các nhóm cộng đồng tại Long An và TP.HCM).



Sàng lọc hồ sơ: Tiếp nhận, đánh giá và phân loại hồ sơ ứng tuyển dựa trên yêu cầu công việc. Liên hệ ứng viên để sắp xếp lịch pheousness.



Tổ chức phỏng vấn: Phối hợp với quản lý dự án và bộ phận kỹ thuật để tổ chức các buổi phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng thực tế (nếu cần) và đánh giá thái độ làm việc của ứng viên.



Liên hệ và thông báo kết quả: Gửi thông báo kết quả phỏng vấn, hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ và ký hợp đồng lao động.



Xây dựng nguồn ứng viên: Thiết lập và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.



Hợp tác với đối tác tuyển dụng: Làm việc với các trung tâm giới thiệu việc làm, trường nghề hoặc các tổ chức địa phương để tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp.

2.1.2. Quản lý công nhân





Quản lý hồ sơ nhân sự: Lập và cập nhật hồ sơ nhân sự của công nhân, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân, giấy khám sức khỏe, v.v.



Chấm công và tính lương: Theo dõi thời gian làm việc của công nhân, chấm công, tính lương và các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, làm thêm giờ). Đảm bảo lương được chi trả đúng hạn và minh bạch.



Giải quyết chế độ phúc lợi: Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động cho công nhân theo quy định pháp luật.



Quản lý kỷ luật lao động: Giám sát việc tuân thủ nội quy công ty, xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật (nếu có) và phối hợp với quản lý dự án để giải quyết các tranh chấp lao động.



Tổ chức đào tạo: Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng, an toàn lao động hoặc nâng cao tay nghề cho công nhân.



Hỗ trợ công nhân: Lắng nghe, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ công nhân về các vấn đề liên quan đến công việc, lương thưởng, chỗ ở và các chế độ khác.



Báo cáo nhân sự: Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, năng suất làm việc và các vấn đề phát sinh để báo cáo cho ban lãnh đạo.

2.1.3. Các công việc hành chính khác





Quản lý văn phòng: Hỗ trợ quản lý các công việc hành chính như mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản công ty, sắp xếp lịch họp và ghi biên bản họp.



Lưu trữ tài liệu: Sắp xếp, lưu trữ và quản lý các tài liệu liên quan đến nhân sự, hợp đồng lao động, công văn và các giấy tờ khác.



Hỗ trợ các dự án: Phối hợp với các bộ phận khác (kế toán, kỹ thuật, quản lý dự án) để đảm bảo các hoạt động hành chính và nhân sự diễn ra trơn tru.



Tham gia các sự kiện nội bộ: Tổ chức các hoạt động nội bộ như tiệc tất niên, du lịch công ty, hoặc các chương trình khen thưởng nhân viên.

Thời gian làm việc:





Làm việc 8 tiếng/ngày, từ 8:00 sáng đến 5:00 chiều (nghỉ trưa 1 tiếng từ 12:00 đến 13:00).



Làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy. Nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định nhà nước.



Có thể làm thêm giờ trong các đợt cao điểm tuyển dụng hoặc khi có yêu cầu đặc biệt (có phụ cấp làm thêm giờ).

Địa điểm làm việc: Văn phòng công ty tại Khu Công nghiệp Long Hậu, xã Long Hậu, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An.

Mức lương:





Lương cơ bản: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).



Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa (50.000 VNĐ/ngày), phụ cấp đi lại (500.000 VNĐ/tháng), phụ cấp làm thêm giờ (tối thiểu 150% lương giờ làm việc bình thường).



Thưởng: Thưởng hiệu suất, thưởng hoàn thành dự án, thưởng lễ Tết (theo quy định của công ty).



Chế độ khác: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định pháp luật. Hỗ trợ chi phí đi lại hoặc chỗ ở cho nhân viên ở xa.

3. Yêu cầu ứng tuyển

3.1. Yêu cầu chung





Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.



Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành xây dựng hoặc tại các khu công nghiệp.



Kỹ năng chuyên môn:





Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).



Có kỹ năng soạn thảo văn bản, viết tin tuyển dụng và quản lý hồ sơ nhân sự.



Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.



Kỹ năng mềm:





Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, đặc biệt trong việc giải quyết các vấn đề của công nhân.



Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.



Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực.



Sức khỏe: Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.



Hồ sơ cá nhân: Có giấy tờ tùy thân hợp lệ (CMND/CCCD, hộ khẩu, giấy khám sức khỏe).



Độ tuổi: Từ 22 đến 35 tuổi.



Ưu tiên:





Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân xây dựng hoặc làm việc tại khu công nghiệp.



Ứng viên ở khu vực Long An, TP.HCM hoặc các tỉnh lân cận.



Ứng viên có kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) là một lợi thế.

4. Quyền lợi khi làm việc tại công ty





Mức lương cạnh tranh: Lương cơ bản ổn định, được đánh giá và điều chỉnh định kỳ dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc.



Phụ cấp hấp dẫn: Bao gồm phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp làm thêm giờ.



Thưởng thêm: Thưởng hiệu suất, thưởng hoàn thành kế hoạch tuyển dụng, thưởng lễ Tết.



Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định pháp luật.



Môi trường làm việc: Văn phòng hiện đại, chuyên nghiệp

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận