Ủa các bạn thân mến trong video trước, đông đã chia sẻ tới các bạn nội dung ngày hội việc làm cơ hội không thể bỏ lở hôm nay đông sẽ đi tiếp phần 2 với chủ đề bí quyết phỏng vấn thành công trong ngày hội việc làm đầu tiên xin tặng các bạn 2 câu không chuẩn bị là chuẩn bị cho thất bại và thất bại trong chuẩn bị là chuẩn bị thất bại. Nếu bạn không chuẩn bị gì hoặc chuẩn bị không tốt sẽ đi đến kết quả chẳng vui vẻ một chút nào bắt đầu nhé. Đầu tiên đi phỏng vấn theo phong trào, bạn biết hôm nay có ngày hội việc làm. Bạn thấy đám bạn của mình tham gia thế thì mình cũng đi cho= bạn= bè, hoặc như mình thích thì mình đi thôi mà chẳng hề có thông tin gì về doanh nghiệp cũng như các vị trí tuyển dụng bạn làm điều đó khiến cho bản thân bị mù thông tin và giống như những người đứng giữa ngã 3 đường vậy.
Thông thường trước ngày diễn ra, nhà trường đều đã gửi công văn tới các đơn vị tuyển dụng mời họ về tham gia những đơn vị nào đăng ký sẽ có rõ thông tin về công ty, website, lĩnh vực hoạt động, ngành nghề cần tuyển chọn yêu cầu khác liên quan vị trí phỏng vấn. Số lượng mong muốn lấy như thế nào? Thậm chí là mức luôn luôn và những thông tin đó được công khai trên website của trường, của khoa, của trung tâm và trên facebook cũng tương tự. Và ngay cả thầy cô cũng chia sẻ nữa. Ngoài ra thì rất nhiều trường sẽ là một tấm bạt lớn in và để ngay trung tâm nơi diễn ra ngày hội, việc làm cho sinh viên của mình thưởng lãm, bạn nên nắm bắt lấy cơ hội để đọc và tìm hiểu, lựa chọn những công ty, những vị trí mình muốn, làm việc phù hợp với ngành học và khả năng của bạn. Sau đó, hãy lựa chọn một cho đến vài 3 công ty trọng tâm thôi. Vì bạn không có quá nhiều thời gian để phỏng vấn hết và vì chất lượng của buổi phỏng vấn nữa, bạn nên tìm hiểu thông tin về công ty, rà soát lại kiến thức theo những yêu cầu của vị trí chuẩn bị cv. Xin việc. Vân vân có như vậy khi phỏng vấn, bạn mới tạo nên nhiều điều khác biệt, trong khi rất nhiều các ứng viên khác ấp úng trả lời dạng như là em biết nhà trường có tổ chức ngày hội việc làm nên em đến tham gia ạ mờ nhạc vô đối thì bạn sẽ tự tin chia sẻ ra dạ thưa anh chị? Được biết nhà trường có tổ chức ngày hội việc làm. Em đã Xem rất kỹ thông tin trên thông báo và quyết định lựa chọn phỏng vấn vào công ty anh chị. Bởi vì em rất là ấn tượng. Công ty em đã tìm hiểu và được biết rằng công ty 3. Vị trí công việc a là công việc mà em yêu thích đam mê trong quá trình học. Em đã chuẩn bị 3. Để có thể làm tốt công việc này. Như anh chị đã thấy bản cv anh chị đang Xem là em đã chuẩn bị riêng đến tuyển, cho vị trí mà mình quan tâm thay vì dùng mẫu đơn kê chung như rất nhiều các ứng viên khác đang làm trong ngày hôm nay. Đông tim nếu bạn làm được điều đó, bạn sẽ là một phần rất khác biệt và được nhà tuyển dụng đánh giá rất cao. Đương nhiên là cơ hội trúng tuyển cũng cao hơn hẳn phải không nam? Thứ 2, quần áo không tạo nên con người, nhưng nó nói lên người mặc nó là người như thế nào? Bạn chuẩn bị bước từ trường học sang trường đời thì mọi thứ cũng nên thay đổi. Theo tại CP group, đông đang làm việc có một trong 6 giá trị cốt lõi rất hay, đó là chấp nhận sự thay đổi bình thường. Bạn có thể thích mặc quần jeans rách áo thun không cổ hình chữ nhằng nhịt và áo bánh bèo vân vân. Nhưng đi phỏng vấn bạn cần chỉnh chu hơn, bạn nên mặc những trang phục phù hợp hơn với văn hóa của doanh nghiệp. Đa số xin nhắc lại là đa số chứ không phải tất cả các công ty sẽ thích bạn mặc quần âu, áo sơ mi đi giày nữ có thể thay quần= váy hoặc zip công sở tối thiểu thì bạn cũng phải đi giày quần jean không rách áo phông có cổ và không có hình thù gì đặc biệt. Ăn mặc đẹp chuyên nghiệp, tức là bạn đang tôn trọng chính bản thân mình, tôn trọng hình ảnh của mình và cũng là tôn trọng nhà tuyển dụng. Người nhìn ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Chính là hình ảnh của bạn nếu bản thân bạn còn không tôn trọng hình ảnh của mình thì chắc gì bạn đã tôn trọng chúng tôi? Nhà tuyển dụng sẽ nghĩ như vậy, bạn không có cơ hội lần thứ 2 để tạo nên ấn tượng ban đầu đông lấy một ví dụ đơn giản phỏng vấn vị trí nhân viên kinh doanh một ứng viên mặc quần jeans đi xăng đan áo phông so với một ứng viên mặc quần âu tối màu, giày tây áo sơ mi trắng, ai sẽ phù hợp hơn để làm đại diện thương mại của công ty nào? Nếu như bạn có thể bỏ tiền ra để mua những món đồ bạn thích, thậm chí là hàng hiệu đôi khi là không cần thiết thì hãy bỏ tiền ra mua hoặc tối thiểu là thuê trong vòng một ngày. Một bộ quần áo đó sẽ là cơ sở để bạn có thêm nhiều bộ quần áo đẹp về sau khi bạn có việc làm, quyết định thuộc về bạn. Tiến sĩ lê thẩm dương có nói một câu rất hay, rất nhiều người mặc đồ ở thế kỉ 2 mốt nhưng tư duy ở thế kỷ 13 đúng là nhà tuyển dụng. Đến ngày hội việc làm để tìm người nhưng họ sẽ chỉ tuyển những người tốt, những người phù hợp. Điều đó đồng nghĩa, không phải bất cứ ai đi phỏng vấn sẽ thành công. Sự khác biệt nằm ở cách bạn đón nhận và chuẩn bị cơ hội của mình như thế nào. Đó là những nội dung mà đông chia sẻ tới các bạn trong video này. Các bạn hãy comment ý kiến của mình. Phía bên dưới video nhá, hãy like, đăng kí và ấn chuông để nhận được nhiều hơn các thông báo ở các video tiếp theo.